Hledejte v chronologicky řazené databázi studijních materiálů (starší / novější příspěvky).

18. Nezaměstnanost a její charakteristiky: míra, druhy, trvání a frekvence. Přirozená míra nezaměstnanosti a její determinanty. Fungování trhu práce.

Definice a měření nezaměstnanosti

Nezaměstnaní jsou všechny osoby 15-ti leté a starší, které ve sledovaném období souběžně splňují tři základní podmínky:

  • Jsou bez práce
  • Hledají aktivně práci
  • Jsou připraveny k nástupu do práce

Pokud osoby nesplňují alespoň jednu ze tří uvedených podmínek, jsou klasifikovány jako zaměstnané nebo ekonomicky neaktivní.

Míra nezaměstnanosti je měřena jako počet nezaměstnaných osob (U) k pracovním silám (L). Pracovní síly tvoří zaměstnané osoby (E) a nezaměstnané osoby (U).

Míra nezaměstnanosti: u = [U / (E + U)] * 100 = (U / L) * 100

Míra, resp. koeficient pracovní participace (účasti): l = (L / F) * 100, kde F je počet osob v produktivním věku.

Druhy nezaměstnanosti

· Frikční nezaměstnanost

· Strukturální nezaměstnanost

· Cyklická nezaměstnanost

Žádné komentáře:

Okomentovat