Hledejte v chronologicky řazené databázi studijních materiálů (starší / novější příspěvky).

4) Vedení lidí ( řízení ) :

Můžeme jej charakterizovat jako komplexní funkci managementu zahrnující tyto schopnosti :

A) Vést

B) Stimulovat

C) Motivovat

D) Usměrňovat


5) Kontrola :

Chápeme jí, jako proces, který pomocí analýz, rozborů a sledování zjišťuje odchylky skutečného stavu od záměru ( plánu ).

Základní kontrolní proces se vždy skládá z těchto tří základních částí :

A) Stanovení standardů

B) Měření vykonané práce

C) Korekce odchylek


- Hlavní oblasti managerské odpovědnosti :

1) Pracuje s lidmi - interpersonální oblast

2) Má zodpovědnost - za výsledky a za lidi

3) Udržuje rovnováhu mezi cíli a prioritami

4) Pracuje analyticky a koncepčně ( rozhoduje o způsobu jak dosáhnout cíle )

5) Je prostředník ( zprostředkovává rozdělování úkonů, které přicházejí shora )

6) Je politik

7) Je diplomat

8) Je symbolem podniku

9) Musí činit nedůležitější rozhodnutí

Žádné komentáře:

Okomentovat