Kritické faktory úspěchu (obecně)
- je důležité mít dlouhodobou strategii (přístup na trh, vliv konkurence…), prohlubovat motivace a znalosti pracovníků, mít dobrý systém technologie, řízení výroby, zásobování, organizování prodeje, styk se zákazníky…
7 –es
Struktura – co nejjednodušší
Strategie
Systém a metody řízení
Spolupracovníci
Schopnosti a dovednosti
Styl řízení
Sdílené hodnoty (kultura)
Zásady úspěšnosti:
aktivně jednat
být blízko zákazníkovi
rozvíjet vnitřní podnikavost (menší dílčí jednotky firmy)
držet se toho, co firma zná a umí
dodržovat princip hodnotového řetězce
aktivní zapojení zaměstnanců
jednoduchá organizace (7 es)
kombinovat krátkou a dlouhou uzdu řízení (na zaměstnance X a Y)
Žádné komentáře:
Okomentovat