MIE základy (U při pružných a nepružných mzdách):

Ceny a mzdy klesají rak dlouho, dokud se nevyčistí trh.
Na obrázku EF = dobrovolně nezaměstnaní (nechtějí pracovat při stávající mzdové sazbě)
HG = nedobrovolná nezaměstnanost (při příliš vysokých mzdách).

Dobrovolná U může být docela dobře ek. efektivní, protože napomáhá max. NEW a GNP země.
KE: mzdy se ve skutečnosti nepřizpůsobují, mají tendenci reagovat na ek. šoky zpomaleně.

Zdroje nepružnosti:
· aukční trh – vysoce organizovaný a konkurenční trh, kdy se cena pohybuje nahoru a dolů, aby vyrovnala nabídku a poptávku
· administrativně regulovaný trh – fixní platové stupnice, lidé najímáni na vstupní úrovni mzdy/ platu
· odborové organizace – ještě strnulejší situace (smluvní mzdy na 3 roky)
- mzdy a platy se nepřizpůsobují tak, aby odrážely nedostatky nebo přebytky na určitém trhu, pouze v průběhu delšího časového období.

Problémy trhu práce
- kdo jsou nezaměstnaní (barevní trpí 2x větší U)
- délka trvání U – jaká je už dlouhodobá
- zdroje U: ztratili zam., znovu se ucházejí o zam., noví uchazeči, opouštějí zam.…
- U dospívající mládeže je převážně frikční – rychle střídají zaměstnání, diskriminace černé mládeže