POJIŠŤOVNICTVÍ
- cílem je snížit předpokládané riziko na minimum
Členění:
1. ZÁKONNÉ:
A/ zdravotní pojištění – škoda, VOZP
B/ sociální pojištění – zpráva soc. a zdrav.
C/ zákonné pojištění – úrazů a nemocí z povolání
D/ povinné ručení
2. DOBROVOLNÉ:
A/ osob – úrazové, životní, penzijní
B/ majetku – domácnosti, staveb, sbírky
21/ Systém bankovnictví v ČR - maturita
Česká národní banka ČNB
- je centrální, ústřední, cedulová, emisní
- Nejvyšší řídící orgán = bankovní rada
- v čele guvernér (Tůma) -je jmenován prezidentem i bankovní radou
- neplatí daň z příjmů
Úkoly:
- udržuje a prosazuje vnitřní a vnější měnovou politiku
- sděluje množství peněz v oběhu, emituje nové peníze a opotřebované, nebo neplatné stahuje z oběhu
- dohlíží nad činností obchodních bank, poskytuje jim úvěry a ukládá jejich depozita
- vede účty státního rozpočtu, správě sociálního zabezpečení
- spravuje měnové rezervy ve zlatě a devizách (cizí peníze)
- obchoduje s cizími papíry
- je vrcholnou institucí bankovního dozoru
- je centrální, ústřední, cedulová, emisní
- Nejvyšší řídící orgán = bankovní rada
- v čele guvernér (Tůma) -je jmenován prezidentem i bankovní radou
- neplatí daň z příjmů
Úkoly:
- udržuje a prosazuje vnitřní a vnější měnovou politiku
- sděluje množství peněz v oběhu, emituje nové peníze a opotřebované, nebo neplatné stahuje z oběhu
- dohlíží nad činností obchodních bank, poskytuje jim úvěry a ukládá jejich depozita
- vede účty státního rozpočtu, správě sociálního zabezpečení
- spravuje měnové rezervy ve zlatě a devizách (cizí peníze)
- obchoduje s cizími papíry
- je vrcholnou institucí bankovního dozoru
20/ Bankovní soustava - maturita
Druhy burz:
1. Všeobecné - obch.s více druhy zboží
2. Specializované:
a) Zbožové (komoditní)
b) Devizové - obch.s devizami založ. na pohybech kurzu
národních měn
c) Cenných papírů- cenné papíry kapitálového trhu
Princip:
- burza je trhem zboží jako každý jiný trh, ale v důsledku kvalifikace návštěvníku, koncentrace obchodu na ní a rozsahem těchto obchodů se stala trhem vrcholným.
Kdo se může zúčastnit obchodů
- každý, ale ne přímo, musí si zaplatit zprostředkovatele (makléři, burzovní dohodci)
Nejznámější burzy:
- v New Yorku, Tokiu, Londýně
- v ČR – burza cenných papírů v Praze
- plodinová burza v Brně
K a p i t á l o v ý t r h
- místo, kde se setkává nabídka a poptávka po dlouhodobě uvolněném kapitálu
Znaky:
1. Velký objem transakcí
2. Vyšší výnosy
3. Vyšší rizika
4. Splatnost delší než 1 rok
Nástroje:
1) Obligace
2) Akcie
3) Podílové listy
4) Hypoteční zástavní listy
5) Dlouhodobé úvěry bank
1. Z hlediska rozdílné převoditelnosti
a) na doručitele
b) na jméno
c) na řád
2. Podle podoby cenných papírů
a) listinné – fyzicky existují
b) zaknihované – fyzicky neexistují
3. Podle charakteru důchodů
a) přinášející stálý důchod (obligace, vkladné knížky)
b) přinášející proměnlivý důchod (dividendy z akcií)
c) neúročené (šeky)
4. Podle toho, kde se s cennýma papírama obchoduje
a) veřejně obchodovatelné – na burze
b) neveřejné obchodovatelné
5. Podle toho kdo cenné papíry vydává
a) veřejné cenné papíry (státní dluhopisy, komunální obligace)
b) souhrnné cenné papíry (akcie)
6. Z hlediska vydání
a) hromadně vydané
b) individuálně vydané
Burzy rozlišujeme:
VŠEOBECNÉ
SPECIÁLNÍ
A) ZBOŽOVÉ (plodinová burza Brno)
B) DEVIZOVÉ
C) CENNÝCH PAPÍRŮ (burza cenných papírů Praha)
Subjekty obchodující na burze
1. Akcionáři burzy (většinou velké banky investiční společnosti)
2. ČNB (česká národní banka)
3. Členové burzy – obchodníci s cennými papíry
Burza cenných papírů Praha a. s. – veřejným organizátorem kapitálového trhu
Obchodní banky (ČSOB, Česká banka, …)
Služby:
PASIVNÍ OPERACE
- banka je v dlužnické pozici – přijímá vklady, které rozlišujeme z několika hledisek:
a/ termínové - neterminované vklady
- terminované vklady na určitou dobu (týden, měsíc, rok)
b/ mněny -korunované, devizové
c/ vklady - úvěry od ČNB, od ostatních bank
- emise bankovních obligací, hypotečních zastavovaných listů
AKTIVNÍ OPERACE
- banka poskytuje úvěry, vystupuje v roli věřitele, sleduje 2 cíle:
a/ výnosnost úvěru
b/ návratnost úvěru
Druhy úvěrů:
1. Krátkodobé
- se splátkou do 1 roku
a/ kontokorentní – jde o kombinaci BÚ a úvěrů, kdy BÚ můžeme čerpat do (-)
b/ eskontní úvěr – směnky, jde o odkoupení směnky bankou před dobou splatnodi
c/ akceptační úvěr – banka neposkytuje peníze přímo, ale akceptuje cizí směnkua stává se dlužníkem, tento úvěr poskytuje banka jen nejbližším klientům
d/ revolvingový úvěr – opakované čerpání úvěru
e/ lombardní úvěr – zjištěný zástavou movité věci
2. Střednědobé a dlouhodobé úvěry
- 1 – 10 let
a/ hypoteční úvěr – jistí se nemovitostí
b/ emisní úvěr – je spojen s emisí dlouhodobých cenných papírů (půjčuje)
c/ spotřební půjčky občanů
ODKUP POHLEDÁVEK:
- faktoring –odkup pohledávek do 1 roku
- forfaiting – odkup dlouhodobých pohledávek, nad 1rok
Další služby bank:
1. zakládání a vedení účtu
2. bezhotovostní platební styk domácí i zahraniční
3. platební karty a/debetní (jen co tam máme)
b/kreditní )do mínusu)
4. šeky – jsou vytlačovány platebními kartami
5. homebanking – domácí bankovnictví
6. směnárenská činnost – výměna valt a deviz
7. devizové operace
8. obchody s cennými papíry (min. vklad 10milionu)
9. bezpečnostní schránky a ukládání cenností
10. poradenské služby
1. Všeobecné - obch.s více druhy zboží
2. Specializované:
a) Zbožové (komoditní)
b) Devizové - obch.s devizami založ. na pohybech kurzu
národních měn
c) Cenných papírů- cenné papíry kapitálového trhu
Princip:
- burza je trhem zboží jako každý jiný trh, ale v důsledku kvalifikace návštěvníku, koncentrace obchodu na ní a rozsahem těchto obchodů se stala trhem vrcholným.
Kdo se může zúčastnit obchodů
- každý, ale ne přímo, musí si zaplatit zprostředkovatele (makléři, burzovní dohodci)
Nejznámější burzy:
- v New Yorku, Tokiu, Londýně
- v ČR – burza cenných papírů v Praze
- plodinová burza v Brně
K a p i t á l o v ý t r h
- místo, kde se setkává nabídka a poptávka po dlouhodobě uvolněném kapitálu
Znaky:
1. Velký objem transakcí
2. Vyšší výnosy
3. Vyšší rizika
4. Splatnost delší než 1 rok
Nástroje:
1) Obligace
2) Akcie
3) Podílové listy
4) Hypoteční zástavní listy
5) Dlouhodobé úvěry bank
1. Z hlediska rozdílné převoditelnosti
a) na doručitele
b) na jméno
c) na řád
2. Podle podoby cenných papírů
a) listinné – fyzicky existují
b) zaknihované – fyzicky neexistují
3. Podle charakteru důchodů
a) přinášející stálý důchod (obligace, vkladné knížky)
b) přinášející proměnlivý důchod (dividendy z akcií)
c) neúročené (šeky)
4. Podle toho, kde se s cennýma papírama obchoduje
a) veřejně obchodovatelné – na burze
b) neveřejné obchodovatelné
5. Podle toho kdo cenné papíry vydává
a) veřejné cenné papíry (státní dluhopisy, komunální obligace)
b) souhrnné cenné papíry (akcie)
6. Z hlediska vydání
a) hromadně vydané
b) individuálně vydané
Burzy rozlišujeme:
VŠEOBECNÉ
SPECIÁLNÍ
A) ZBOŽOVÉ (plodinová burza Brno)
B) DEVIZOVÉ
C) CENNÝCH PAPÍRŮ (burza cenných papírů Praha)
Subjekty obchodující na burze
1. Akcionáři burzy (většinou velké banky investiční společnosti)
2. ČNB (česká národní banka)
3. Členové burzy – obchodníci s cennými papíry
Burza cenných papírů Praha a. s. – veřejným organizátorem kapitálového trhu
Obchodní banky (ČSOB, Česká banka, …)
Služby:
PASIVNÍ OPERACE
- banka je v dlužnické pozici – přijímá vklady, které rozlišujeme z několika hledisek:
a/ termínové - neterminované vklady
- terminované vklady na určitou dobu (týden, měsíc, rok)
b/ mněny -korunované, devizové
c/ vklady - úvěry od ČNB, od ostatních bank
- emise bankovních obligací, hypotečních zastavovaných listů
AKTIVNÍ OPERACE
- banka poskytuje úvěry, vystupuje v roli věřitele, sleduje 2 cíle:
a/ výnosnost úvěru
b/ návratnost úvěru
Druhy úvěrů:
1. Krátkodobé
- se splátkou do 1 roku
a/ kontokorentní – jde o kombinaci BÚ a úvěrů, kdy BÚ můžeme čerpat do (-)
b/ eskontní úvěr – směnky, jde o odkoupení směnky bankou před dobou splatnodi
c/ akceptační úvěr – banka neposkytuje peníze přímo, ale akceptuje cizí směnkua stává se dlužníkem, tento úvěr poskytuje banka jen nejbližším klientům
d/ revolvingový úvěr – opakované čerpání úvěru
e/ lombardní úvěr – zjištěný zástavou movité věci
2. Střednědobé a dlouhodobé úvěry
- 1 – 10 let
a/ hypoteční úvěr – jistí se nemovitostí
b/ emisní úvěr – je spojen s emisí dlouhodobých cenných papírů (půjčuje)
c/ spotřební půjčky občanů
ODKUP POHLEDÁVEK:
- faktoring –odkup pohledávek do 1 roku
- forfaiting – odkup dlouhodobých pohledávek, nad 1rok
Další služby bank:
1. zakládání a vedení účtu
2. bezhotovostní platební styk domácí i zahraniční
3. platební karty a/debetní (jen co tam máme)
b/kreditní )do mínusu)
4. šeky – jsou vytlačovány platebními kartami
5. homebanking – domácí bankovnictví
6. směnárenská činnost – výměna valt a deviz
7. devizové operace
8. obchody s cennými papíry (min. vklad 10milionu)
9. bezpečnostní schránky a ukládání cenností
10. poradenské služby
19/ Daně nepřímé - maturita
1. spotřební daň
- platí se z pohonných hmot , lihu a destilátu, piva, vína, tabáku a tab. výrobků
- důvodem zavedení této daně je získání značné částky do stát. rozpočtu cca 10 miliard
- F a PO jsou plátci, které vybrané výrobky vyvážejí do tuzemska , nebo odvážejí
- SD je přirážkou, je součástí základu pro výpočet DPH
- zdaň. obd. je 1 měsíc, - daň. přiznání do 25.dne násled. měsíce, kdy daň. povinnosti vznikla
- vyšší částky se vybírají zálohově, termíny a výše stanoví Fin. úřad
- přesné % sazby, koeficienty stanoví – Ministerstvo fianancí
- daň. povinnost vzniká uvedením zboží do volného daň. oběhu
2. DPH
- je nepřímou universální daní, z které má státní rozpočet největší příjmy: cca 130 mld
- podstatou, je že se zdaňuje ta část služby, kterou podnikatel přidal k původní
- i když je spojena s výrobním a oběhovým procesem výrobků a služeb, reálně zvyšuje ceny pouze pro konečného spotřebitele
- státu odvádějí DPH všechny podniky v poměru, v jakém se na vytváření podíleli
- podnik, kt. je plátcem sice daň odvádí, ale ta jeho N a V nezvyšuje
- daň. povinnost za daň. období se s praktických důvodů zjišťuje jako rozdíl mezi úhrnem závazků vzniklých prodejem výkonů a úhrnem pohledávek vzniklých při nákupech
ROZDÍL DANĚ NA VÝSTUPU - ROZDÍL DANĚ NA VSTUPU
- předmětem DPH – jsou dodávky téměř všechny druhy zboží a poskytování služeb v tuzemsku a do tuz. odvážené
- od DPH jsou osvobozeny : poštovní služby, zdravotní s. a zboží, finanční činnosti , pojišťovací služby, výchova a vzdělávání, rozhlas a TV vysílání, nadace, charity
- plátcem: se stane firma :
1. povinně ze zákona - pokud zdaň.plnění za 12 po sobě jdoucích měsíců překročí registrační limit 1 mil. Po zjištění této skutečnosti se musí do 15 dnů násl. měsíce zaregistrovat
2. nebo dobrovolně - pokud si myslí že se mu to vyplatí
- zdaň. obd. – měsíc x 1/4letí
- daň. přiznání – se podává do 25.dne násl. m.po zdaň.období
- platí se z pohonných hmot , lihu a destilátu, piva, vína, tabáku a tab. výrobků
- důvodem zavedení této daně je získání značné částky do stát. rozpočtu cca 10 miliard
- F a PO jsou plátci, které vybrané výrobky vyvážejí do tuzemska , nebo odvážejí
- SD je přirážkou, je součástí základu pro výpočet DPH
- zdaň. obd. je 1 měsíc, - daň. přiznání do 25.dne násled. měsíce, kdy daň. povinnosti vznikla
- vyšší částky se vybírají zálohově, termíny a výše stanoví Fin. úřad
- přesné % sazby, koeficienty stanoví – Ministerstvo fianancí
- daň. povinnost vzniká uvedením zboží do volného daň. oběhu
2. DPH
- je nepřímou universální daní, z které má státní rozpočet největší příjmy: cca 130 mld
- podstatou, je že se zdaňuje ta část služby, kterou podnikatel přidal k původní
- i když je spojena s výrobním a oběhovým procesem výrobků a služeb, reálně zvyšuje ceny pouze pro konečného spotřebitele
- státu odvádějí DPH všechny podniky v poměru, v jakém se na vytváření podíleli
- podnik, kt. je plátcem sice daň odvádí, ale ta jeho N a V nezvyšuje
- daň. povinnost za daň. období se s praktických důvodů zjišťuje jako rozdíl mezi úhrnem závazků vzniklých prodejem výkonů a úhrnem pohledávek vzniklých při nákupech
ROZDÍL DANĚ NA VÝSTUPU - ROZDÍL DANĚ NA VSTUPU
- předmětem DPH – jsou dodávky téměř všechny druhy zboží a poskytování služeb v tuzemsku a do tuz. odvážené
- od DPH jsou osvobozeny : poštovní služby, zdravotní s. a zboží, finanční činnosti , pojišťovací služby, výchova a vzdělávání, rozhlas a TV vysílání, nadace, charity
- plátcem: se stane firma :
1. povinně ze zákona - pokud zdaň.plnění za 12 po sobě jdoucích měsíců překročí registrační limit 1 mil. Po zjištění této skutečnosti se musí do 15 dnů násl. měsíce zaregistrovat
2. nebo dobrovolně - pokud si myslí že se mu to vyplatí
- zdaň. obd. – měsíc x 1/4letí
- daň. přiznání – se podává do 25.dne násl. m.po zdaň.období
18/ Daně přímé - maturita
PŘÍMÉ :
1 a ) z příjmů PO = univerzální důchod. daň, které podléhají všechny PO, výše daně se neustále snižuje, slouží k ovlivň. firem i k získání zahraň. investic
2003 – 31% 2004 – 28% 2005 – 26% 2006 – 24%
- podle vypočtené daně a podaného daň. přiznání k dani za min. rok, nebo za min. úč. obd. platí fy buď daň najednou nebo zálohově.
- fin. úřad – správce daně, vyměří plátci jestli byl zisk velký , nebo ne, daň. přiznání musí být podáno do 31.3
- předmětem d. – nejsou příjmy získané děděním či darováním
- základem d. – je rozdíl , o který příjmy převyšují výdaje
výnosy: je nutno snížit o položky - které nejsou předmětem daně – dědění
které jsou do daně osvobozeně – úroky z hypoték
které se nezahrnují do základu daně – čerpání rezerv
které již byly někde zdaněny
náklady: je nutno snížit o částky -
které nejsou daň. uznatelné
které nejsou nutné pro dosažení, udržení a zajištění výnosů – N na majetek, kt.není zaevidovaný
které jsou zaúčtovány v jiné výši než stanový zákon – reprezentace , nesmluvní pokuty a penále, manka a škody s výjimkou živel.pohrom, odměny členům stat.org., N na poříz DM
- nyní se dostaví zisk nebo ztráta a pak dostaneme daň. základ. Ten můžeme snížit na odčitat. položky, a to :
ztráta z min. let, nebo zvýšení odpisu u nově nabitého DM
- základ daně je možno dále upravit o položky snižující, a to :
dary na veřejně prospěšné účely ( min 2000 – max 2% ze základu daně )
- nyní provedeme výpočet daně, máme částku na odvod , poplatník může uplatit slevu na dani, pokud to připadá v úvahu - daň. povinnosti po odečtení záloh zaplacených v záloh. obd. , poplatník uhradí do dne stanoveného pro podání daň. přiznání ( 31.3.)
1 .b.) z příjmů FO =
FO podniká na základě živn. listu
- předměte – jsou příčiny ze závislé činnosti, příjmy z podnikání a jiné samostat.výdělečné činnosti, z pronájmu …
- daň. přiznání – musí podat zaměstnanec pokud ve zdaň. odb. měl příjmy k závislé= činn. od více zaměstnavatelů ( měs. příjmy do 20 000 , které byly zdaněny srážkovou daní 15% = VÝJIMKA
- pokud měl nějaké příjmy v zahraničí, pokud z jiné činnosti ( podnikání) , kromě nezdanit. částek základu d. uplatňuje další odčit. položky ( úroky na bytovou výstavbu )
- v některém z těchto případů o n musí přiložit potvrzení o zdanitelných příjmech od zaměstnavatelů
- od 1.1.2004 je pro OSVČ stanoven min. základ daně 101 000 ,-
2. majetkové
Z nemovitosti
-pozemky a stavby spojené se zemí pevným základem,
upravuje zákon : daň. z pozemku a ze staveb,
předmětem jsou pozemky a stavby zapsané v katastru nemov. , poplatníkem je vlastní,
*Z pozemku
- základem : cena skut. výměry x prům.cena půdy x koefic.dle velikosti obce
- osvobozeny pozemky, ve vlastnictví státu a obcí , rozdělení do 7 skupin ( rybníky, pole.... )
*Ze stavby
- dokončené stavby na území ČR, stavby, byty a nebyt. prostory
- rozděleny do 2 skupin
- zdaň. obd. – každý rok , daň. přiznání do 31.1. , povinnosti uhradit do května
Z převodu majetku = jsou upraveny jedním společným zákonem
* Dědická
- PT je dědické nabytí mov. i nemovitého maj., a to ze závěti či ze zákona , zůstavitelem musí být občan ČR
- poplatníkem je dědic – nabyl dědictví na základ. rozhodnutí přísluš. orgánu
- základem d. je cena maj. snížená o prokázané dluhy, náklady spojené s pohřbem, ...
* Darovací
- poplatníkem je nabyvatel, ovšem při dar. do ciziny je poplat. dárcem
- PT daně je bezúplatné nabytí maj. jinak než smrtí zůstavitele
- zákl. s. je cena maj. snížená o prokázané dluhy, které se k majetku váží o clo a daň při převozu movit. věcí
* Z převodu nemovitostí
- vzniká úplatným převodem ( prodej) , poplatníkem je prodávající
1 a ) z příjmů PO = univerzální důchod. daň, které podléhají všechny PO, výše daně se neustále snižuje, slouží k ovlivň. firem i k získání zahraň. investic
2003 – 31% 2004 – 28% 2005 – 26% 2006 – 24%
- podle vypočtené daně a podaného daň. přiznání k dani za min. rok, nebo za min. úč. obd. platí fy buď daň najednou nebo zálohově.
- fin. úřad – správce daně, vyměří plátci jestli byl zisk velký , nebo ne, daň. přiznání musí být podáno do 31.3
- předmětem d. – nejsou příjmy získané děděním či darováním
- základem d. – je rozdíl , o který příjmy převyšují výdaje
výnosy: je nutno snížit o položky - které nejsou předmětem daně – dědění
které jsou do daně osvobozeně – úroky z hypoték
které se nezahrnují do základu daně – čerpání rezerv
které již byly někde zdaněny
náklady: je nutno snížit o částky -
které nejsou daň. uznatelné
které nejsou nutné pro dosažení, udržení a zajištění výnosů – N na majetek, kt.není zaevidovaný
které jsou zaúčtovány v jiné výši než stanový zákon – reprezentace , nesmluvní pokuty a penále, manka a škody s výjimkou živel.pohrom, odměny členům stat.org., N na poříz DM
- nyní se dostaví zisk nebo ztráta a pak dostaneme daň. základ. Ten můžeme snížit na odčitat. položky, a to :
ztráta z min. let, nebo zvýšení odpisu u nově nabitého DM
- základ daně je možno dále upravit o položky snižující, a to :
dary na veřejně prospěšné účely ( min 2000 – max 2% ze základu daně )
- nyní provedeme výpočet daně, máme částku na odvod , poplatník může uplatit slevu na dani, pokud to připadá v úvahu - daň. povinnosti po odečtení záloh zaplacených v záloh. obd. , poplatník uhradí do dne stanoveného pro podání daň. přiznání ( 31.3.)
1 .b.) z příjmů FO =
FO podniká na základě živn. listu
- předměte – jsou příčiny ze závislé činnosti, příjmy z podnikání a jiné samostat.výdělečné činnosti, z pronájmu …
- daň. přiznání – musí podat zaměstnanec pokud ve zdaň. odb. měl příjmy k závislé= činn. od více zaměstnavatelů ( měs. příjmy do 20 000 , které byly zdaněny srážkovou daní 15% = VÝJIMKA
- pokud měl nějaké příjmy v zahraničí, pokud z jiné činnosti ( podnikání) , kromě nezdanit. částek základu d. uplatňuje další odčit. položky ( úroky na bytovou výstavbu )
- v některém z těchto případů o n musí přiložit potvrzení o zdanitelných příjmech od zaměstnavatelů
- od 1.1.2004 je pro OSVČ stanoven min. základ daně 101 000 ,-
2. majetkové
Z nemovitosti
-pozemky a stavby spojené se zemí pevným základem,
upravuje zákon : daň. z pozemku a ze staveb,
předmětem jsou pozemky a stavby zapsané v katastru nemov. , poplatníkem je vlastní,
*Z pozemku
- základem : cena skut. výměry x prům.cena půdy x koefic.dle velikosti obce
- osvobozeny pozemky, ve vlastnictví státu a obcí , rozdělení do 7 skupin ( rybníky, pole.... )
*Ze stavby
- dokončené stavby na území ČR, stavby, byty a nebyt. prostory
- rozděleny do 2 skupin
- zdaň. obd. – každý rok , daň. přiznání do 31.1. , povinnosti uhradit do května
Z převodu majetku = jsou upraveny jedním společným zákonem
* Dědická
- PT je dědické nabytí mov. i nemovitého maj., a to ze závěti či ze zákona , zůstavitelem musí být občan ČR
- poplatníkem je dědic – nabyl dědictví na základ. rozhodnutí přísluš. orgánu
- základem d. je cena maj. snížená o prokázané dluhy, náklady spojené s pohřbem, ...
* Darovací
- poplatníkem je nabyvatel, ovšem při dar. do ciziny je poplat. dárcem
- PT daně je bezúplatné nabytí maj. jinak než smrtí zůstavitele
- zákl. s. je cena maj. snížená o prokázané dluhy, které se k majetku váží o clo a daň při převozu movit. věcí
* Z převodu nemovitostí
- vzniká úplatným převodem ( prodej) , poplatníkem je prodávající
17/ Daňová soustava podstata a význam - maturita
podstata a význam:
- je zákonem stanovená a pravidelně se opakující platba FO, PO do státního rozpočtu, podobnou povahu má i clo vybírané státem a soc. a zdrav. pojištění
- daně tvoří nejdůležitější příjem stát. rozpočtu, který zajišťuje plnění fce státu, slouží jako nepřímý nástroj řízení Eko
( což je fiskální polit. státu) - nepřímé řízení zahrnuje:
snižování x zvyšování daní, tím stát reguluje hospod.aktivitu
podporovat určitá odvětví
sledovat ekol. a soc. cíle státu
Daňová soustava – ve státě je dána zákonem
o soustavě daní,
zákonem jednotl. daní,
z . o . správě daní a poplatků
PŘÍMÉ – z příjmů : FO a PO
- majetkové : z nemovitosti, z převodu nemovitosti, silniční, daň dědická, darovací…
NEPŘÍMÉ – spotřební
- DPH - z přid. hodnoty
pojmy:
PLÁTCE = F, nebo PO, a je povina daň vypočítat a odvést stát. rozpočtu
POPLATNÍK = F x PO, která nese tíži daně, nebo břemeno
SPRÁVCE = příslušný fin. úřad, provádějící kontrolu výpočtu, ukládá sankce a vymáhá daně, při dovozu zboží, které podléhá zdanění, tak je správce daně celní úřad
PŘEDMĚT DANĚ = příjem nebo majetek, který podléhá zdanění, u nepř. daní jsou předmětem výrobky nebo služby
ZÁKLAD DANĚ = Pt vyjádřený v penězích,PT z kterého se daň počítá , rozlišujeme upravený a neupravený základ d., podle toho zda se uplatní odčitat. položky, lze vyjádřit v naturálních jednotkách, předmět daně vyjádřený v peněžních jednotkách, může to být počet výrobků, zboží, výměra pozemku v natur. jednotkách
Upravený – uplatňují se odčitatelné položky
Neupravený – nic se neodečítá
SAZBA DANĚ = % z daň. základu, peněžní částka z měřící jednotky
SLEVA NA DANÍ = částka, nebo % podíl o který se vypočítaná částka v případech dle přísluš. zákona snižuje
ZDAŇ.OBDOBÍ = obd., za které je plátce povinen daň vypočítat a odvést, obecné platí, že u přímých daní je zdaň. obd 1 kalend. rok, a u nepřímých je to měsíc či 1/4 letí.
DAŇ.PŘIZNÁNÍ = písemný dokument, ve kterém plátce daně ve zdaň. obd. vypočítá všechny skutečnosti týkající se příslušné daně , do stanoveného termínu po uplynutí zdaň.obd, je plátce povinen předložit daň správci daně ( příslušný fin. úřad)
PLATBA DANĚ = odvod daně správci , privádí se určitého dne, předem , po uplynutí obd, platí se zálohově a po uplynutí zdaň. obd. se provádí vyrovnání, kde rozdíl buď doplatíme, nebo vrácen správci
Obecný postup výpočtu daně:
1. zjištění velikosti základu daně ( peněžní částka, natur. jednotky )
peněžní částka = daň z příjmu, DPH, daň z převodu majetku - čerpá se z UCe, nebo z odhadu
naturální jednotky – daň z nemovitosti, ze staveb a pozemků , silniční daň
2. snížení daň. základu o některé položky
- u daně z příjmu F i PO
- řídí se zákonem
3. zjištění daň. sazby a vl. výpočet
- 15% 20%
4. výpočet slevy na daní
- počítá se až z vypočítané daně, ne z jejího základu
- vstahují se k silniční dani a dani z příjmu
5. výpočet výsledné daň. povinnosti
- vypočtená daň – sleva na dani
6. výpočet doplatku nebo přeplatku daně
- pokud se daň počítá najednou, rovná se doplatku
- pokud se počítá po částkách, ve splátkách, = obojí
- doplatek plátce doplatí v určitém datumu , a přeplatek správce daně vrátí
- je zákonem stanovená a pravidelně se opakující platba FO, PO do státního rozpočtu, podobnou povahu má i clo vybírané státem a soc. a zdrav. pojištění
- daně tvoří nejdůležitější příjem stát. rozpočtu, který zajišťuje plnění fce státu, slouží jako nepřímý nástroj řízení Eko
( což je fiskální polit. státu) - nepřímé řízení zahrnuje:
snižování x zvyšování daní, tím stát reguluje hospod.aktivitu
podporovat určitá odvětví
sledovat ekol. a soc. cíle státu
Daňová soustava – ve státě je dána zákonem
o soustavě daní,
zákonem jednotl. daní,
z . o . správě daní a poplatků
PŘÍMÉ – z příjmů : FO a PO
- majetkové : z nemovitosti, z převodu nemovitosti, silniční, daň dědická, darovací…
NEPŘÍMÉ – spotřební
- DPH - z přid. hodnoty
pojmy:
PLÁTCE = F, nebo PO, a je povina daň vypočítat a odvést stát. rozpočtu
POPLATNÍK = F x PO, která nese tíži daně, nebo břemeno
SPRÁVCE = příslušný fin. úřad, provádějící kontrolu výpočtu, ukládá sankce a vymáhá daně, při dovozu zboží, které podléhá zdanění, tak je správce daně celní úřad
PŘEDMĚT DANĚ = příjem nebo majetek, který podléhá zdanění, u nepř. daní jsou předmětem výrobky nebo služby
ZÁKLAD DANĚ = Pt vyjádřený v penězích,PT z kterého se daň počítá , rozlišujeme upravený a neupravený základ d., podle toho zda se uplatní odčitat. položky, lze vyjádřit v naturálních jednotkách, předmět daně vyjádřený v peněžních jednotkách, může to být počet výrobků, zboží, výměra pozemku v natur. jednotkách
Upravený – uplatňují se odčitatelné položky
Neupravený – nic se neodečítá
SAZBA DANĚ = % z daň. základu, peněžní částka z měřící jednotky
SLEVA NA DANÍ = částka, nebo % podíl o který se vypočítaná částka v případech dle přísluš. zákona snižuje
ZDAŇ.OBDOBÍ = obd., za které je plátce povinen daň vypočítat a odvést, obecné platí, že u přímých daní je zdaň. obd 1 kalend. rok, a u nepřímých je to měsíc či 1/4 letí.
DAŇ.PŘIZNÁNÍ = písemný dokument, ve kterém plátce daně ve zdaň. obd. vypočítá všechny skutečnosti týkající se příslušné daně , do stanoveného termínu po uplynutí zdaň.obd, je plátce povinen předložit daň správci daně ( příslušný fin. úřad)
PLATBA DANĚ = odvod daně správci , privádí se určitého dne, předem , po uplynutí obd, platí se zálohově a po uplynutí zdaň. obd. se provádí vyrovnání, kde rozdíl buď doplatíme, nebo vrácen správci
Obecný postup výpočtu daně:
1. zjištění velikosti základu daně ( peněžní částka, natur. jednotky )
peněžní částka = daň z příjmu, DPH, daň z převodu majetku - čerpá se z UCe, nebo z odhadu
naturální jednotky – daň z nemovitosti, ze staveb a pozemků , silniční daň
2. snížení daň. základu o některé položky
- u daně z příjmu F i PO
- řídí se zákonem
3. zjištění daň. sazby a vl. výpočet
- 15% 20%
4. výpočet slevy na daní
- počítá se až z vypočítané daně, ne z jejího základu
- vstahují se k silniční dani a dani z příjmu
5. výpočet výsledné daň. povinnosti
- vypočtená daň – sleva na dani
6. výpočet doplatku nebo přeplatku daně
- pokud se daň počítá najednou, rovná se doplatku
- pokud se počítá po částkách, ve splátkách, = obojí
- doplatek plátce doplatí v určitém datumu , a přeplatek správce daně vrátí
16/ Odbytová činnost podniku - maturita
Co zahrnuje odbyt:
přímí- rovnou ke odběratelů
Nepřímí- do prodejen
Odbyt zahrnuje: udržování zásob, řízení vlastních prodejen, prodej výrobků, poskytování poradenství.
Marketink: se zabývá výzkumem trhu, vytváří obchodní politiku
Plánování prodeje: stanový se objem a počet dodávek, stanový se výše potřebných zásob, zásobování, stanový se objem výrobků.
Prodej na domácím trhu: odběratelé, obchodníci, organizace
Jsou dvě fáze přípravná- vyhledání odběratelů, realizační- předání výrobků do vlastnictví
Expedice dovoz výrobků
Dokumentace: dodací list, osvědčení o jakosti
Návod k obsluze
Prodej na zahraničním trhu: v podnicích které hodně obchodují v zahraničí a zabívají se jak dovozem tak exportem a nebo prodávají a kupují
Nevýhodou je měna, jazyk, velké vzdálenosti
Dělení- územní- info o příslušném státě
Technické- info o výrobu technické parametry a k čemu se používá
Platební podmínky: v jaké měně se platit, doba placení, zásilky, reklamace se vyřizuje prostřednictví zákonných zástupců, kdo komu bude platit
Poskytování obchodně technických služeb
je u výrobků s dlouhou dobou používání, týká se jak výrobků prodaným podnikům tak obyvatelstvu
dělení: předprodejní - poradenství, po prodejní – technický servis, v průběhu – aplikační
poradenství - potřebný u nových výrobku
technický servis - u výrobků složitých, po celou dobu používání
aplikační - u složitějších výrobků, cíl je předejít nesprávnému používání
Řízení vlastních prodejen
V vytváří se větších městech v sídlech firem, slouží k výzkumu trhu a k prodeji
Jakost výrobků - kvalita= souhrn všech užitých vlastností výrobku
Kontrola jakosti - je činnost zaměřená na zjištění míri a stupně jakosti a vlastností a provná je s normami
Druhy kontroly - uplná, částečná
Úřad pro normalizaci a měření - zábívá se certifikací, schvalováním, kontrolou
Státní zkušebny- hodnotí, higienu, shodu s normami, může zrušit znak jakosti
přímí- rovnou ke odběratelů
Nepřímí- do prodejen
Odbyt zahrnuje: udržování zásob, řízení vlastních prodejen, prodej výrobků, poskytování poradenství.
Marketink: se zabývá výzkumem trhu, vytváří obchodní politiku
Plánování prodeje: stanový se objem a počet dodávek, stanový se výše potřebných zásob, zásobování, stanový se objem výrobků.
Prodej na domácím trhu: odběratelé, obchodníci, organizace
Jsou dvě fáze přípravná- vyhledání odběratelů, realizační- předání výrobků do vlastnictví
Expedice dovoz výrobků
Dokumentace: dodací list, osvědčení o jakosti
Návod k obsluze
Prodej na zahraničním trhu: v podnicích které hodně obchodují v zahraničí a zabívají se jak dovozem tak exportem a nebo prodávají a kupují
Nevýhodou je měna, jazyk, velké vzdálenosti
Dělení- územní- info o příslušném státě
Technické- info o výrobu technické parametry a k čemu se používá
Platební podmínky: v jaké měně se platit, doba placení, zásilky, reklamace se vyřizuje prostřednictví zákonných zástupců, kdo komu bude platit
Poskytování obchodně technických služeb
je u výrobků s dlouhou dobou používání, týká se jak výrobků prodaným podnikům tak obyvatelstvu
dělení: předprodejní - poradenství, po prodejní – technický servis, v průběhu – aplikační
poradenství - potřebný u nových výrobku
technický servis - u výrobků složitých, po celou dobu používání
aplikační - u složitějších výrobků, cíl je předejít nesprávnému používání
Řízení vlastních prodejen
V vytváří se větších městech v sídlech firem, slouží k výzkumu trhu a k prodeji
Jakost výrobků - kvalita= souhrn všech užitých vlastností výrobku
Kontrola jakosti - je činnost zaměřená na zjištění míri a stupně jakosti a vlastností a provná je s normami
Druhy kontroly - uplná, částečná
Úřad pro normalizaci a měření - zábívá se certifikací, schvalováním, kontrolou
Státní zkušebny- hodnotí, higienu, shodu s normami, může zrušit znak jakosti
15/ Výrobní proces a jeho členění - maturita
Výroba + rozdělování + směna + spotřeba
Statky trh uspokojování lidských potřeb
služby
výrobci kupující
Hospodářství = ekonomika
Je základem každé společnosti
Je to část společnosti kde se uskutečňuje hospodářský proces
Tento proces probíhá s omezením lidských zdrojů a proto základní otázkou je efektivnost (účinnost vynaložených zdrojů)
Výroba zajišťuje vznik statků a služeb
Prostředky(spotřeba) – pracovní postup – výstupy(výrobky) = výkon
Rozdělování
Příjmy obyvatel, důchody, z podnikání, z majetku, za vykonanou práci
Směna
Probíhá na trhu, zde dochází k výměně jednotlivých výkonů mezi jednotlivými suběkty prostřednictvím směny za peníze
Spotřeba
Konečná, výrobní
Reprodukce
Prostá, rozšířená, zužená
Hospodářský růst
Entenzivní, intenzivní
Statky trh uspokojování lidských potřeb
služby
výrobci kupující
Hospodářství = ekonomika
Je základem každé společnosti
Je to část společnosti kde se uskutečňuje hospodářský proces
Tento proces probíhá s omezením lidských zdrojů a proto základní otázkou je efektivnost (účinnost vynaložených zdrojů)
Výroba zajišťuje vznik statků a služeb
Prostředky(spotřeba) – pracovní postup – výstupy(výrobky) = výkon
Rozdělování
Příjmy obyvatel, důchody, z podnikání, z majetku, za vykonanou práci
Směna
Probíhá na trhu, zde dochází k výměně jednotlivých výkonů mezi jednotlivými suběkty prostřednictvím směny za peníze
Spotřeba
Konečná, výrobní
Reprodukce
Prostá, rozšířená, zužená
Hospodářský růst
Entenzivní, intenzivní
14/ Evidence zaměstnanců, výpočet a složky mzdy - maturita
Evidence zaměstnanců : vede zaměstnavatel
musí se vystavit : ZÁPOČTOVÝ LIST = vyžaduje se na novém pracovišti ( musí ho poskytnout ),
potvrzení o zdanitelných příjmech, sražených zálohách, a daních z příjmu – musí si toto vyžádat, jinak nedostane peníze . Může si vyžádat PRACOVNÍ POSUDEK – poskytuje na počkání
vyplnit : EVIDENČNÍ LIST DŮCHODOVÉHO ZABEZPEČNÍ = (A5) se zašle OSSZ (okresní správa soc. zabezpečení)
je povinen vydat : POTVRZENÍ O ZAMĚSTNÁNÍ
na zdravotní pojišťovnu se posílá : ODHLÁŠKA – pošle info o tom , že již u tohoto zaměstnavatele zaměstnanec nepracuje
Evidence zaměstnanců má 2 složky :
OSOBNÍ - veškeré info o zaměstnaných ( veškerý spis – osobní). Hlavní složky : OSOBNÍ KARTA - jméno, osobní
čísla, rodná data, bydliště, stav, počet dětí, kvalifikace, prac. zařazení , a k tomu předložené doklady. Zapisují
se všechny změny průběžně, při ukončení prac. poměru se vkládá do Archivu ( např.změna jména, počet dětí.)
MZDOVÁ - výpočet mezd ( vede se v uce), součástí je DAŇ. PROHLÁŠENÍ (růžový 2list)roční vyrovnání + odčitatelné položky ( to po nás chtějí , je to o příjmech které jsme měli , vystaví nový zaměstnavatel )
potřebuje :
1. Zápočtový list – potvrzení o délce zaměstnání
2. Potvrzení o zdanitelných příjmech a sražených zálohách
3. Musí být přihlášen u zdravot. pojišťovny – kopie o přihlášení
4. Mzdový list - každý zaměstnanec má svůj, veškeré údaje o zaměstnanci a spojení s jeho mzdou . Výpočet mzdy ve všech měsících včetně důvodů - nemocenská – průměry pro náklady ( to se počítá z minulého kalend.čtvrtletí), dále kolik má a vyčerpal dnů pro dovolenou , odčitatelné položky ( děti, plátce…)
5. Evidenční list důchod. pojištění – slouží pro výpočet výše Individuálního nebo Starobního důchodu ., zapisuje se roční úhrn příjmů + odpracované dny v roce, podpis účetního i zaměstnance musí být
Zúčtovací a výplatní listina ( MVZL)
- na každý měsíc je jedna, je tam zapsána částka k výplatě, přehled za každé výplatní období
- zaměstnavatel nesmí tyto údaje zneužít, je povinen zajistit ochranu před zneužitím
Základní mzda
ČASOVÁ - odměna za odpracovaný čas. Buď je stanovena Paušální částkou (jednou za měsíc jako součin odpracovaných hodin a daného mzdového tarifu)
ÚKOLOVÁ – určuje výši odměny v závislosti na objemu plnění úkolů. Při jejím použití se předpokládá existence tzv. výkonových norem - to znamená předpisů, kde je napsáno, kolik a v jaké kvalitě má být vyrobeno za určitý čas určitých výrobků .
a) Norma času sazba za 1 výrobek = mzdová sazba x norma času : 60
- nejprve vypočítáme sazbu za 1 výrobek a potom tuto sazbu vynásobíme počtem výrobků
b) Norma množství sazba za jednotku = mzdová sazba : norma množství
- sazbu za jednotku v tomto případě vypočítáme jako podíl
PODÍLOVÁ – je určena pro pracovníky, kde se dá stanovit procento ( podíl) z tržeb nebo obratu za dané období. Je to forma provize a používá se u obchodních cestujících , ve službách, v obchodě.
KOMBINOVANÁ – kombinují se různé druhy mezd – mzda úkolová s časovou, případně časová a podílová … Podnikatel má možnost uplatňovat jakýkoliv způsob, ale je povinen vyplácet stanovenou minimální mzdu ( mimo prací konaných ve vedlejším prac. poměru).
NOMINÁLNÍ MZDA = peněžní částka, kterou dostane zaměstnanec zaplacenou
REÁLNÁ MZDA = množství zboží nebo služeb, které lze za mzdu koupit .
Hrubá mzda : k základní mzdě (ZM) se připočítávají příplatky či jiné složky mezd :
1. Pohyblivé složky mezd – příplatky za práci přesčas s příplatkem 25% průměr.hodinové výdělku, za práci v noci, o víkendu ( 25 nebo 50% navíc). = prémie, podíly na zisku či odměny
2. Na náhrady mzdy má pracovník nárok podle ZP v nepřítomnosti v zaměstnání, avšak pouze z důvodů uvedených v ZP . Hrubá mzda se potom bude počítat takto : HM = ZD + příplatky + náhrady mezd . Pro výpočet náhrad mezd se používá hodinový průměr za min. kalend.čtvrtletí. Náhrada mzdy = HM : odpracované hodiny
Čistá mzda : základ daně vypočítáme tak, že od hrubé mzdy odečteme pojištění a nezdanitelné části základu daně, tzv.odpočitatelné položky ( poplatník, dítě, invalidní důchod…).
a) Dále se může daňový základ snížit ještě : o částku která se rovná zaplaceným úrokům z úvěru ze stavebního spoření nebo z hypotečního úvěru, a max. částka za zdaň. období může být 300 000,-/ročně.
b) mezi příjmy ze závislé činnosti od daně osvobozené bude patřit příspěvek od zaměstnavatele na penzijní připojištění se státní příspěvkem,( max. do výše 5% vyměřovacího základu zaměstnance na soc. zabezpečení. např.: vyměř.základ: 15000, příspěvek zaměstnavatele 1000,-, potom osvobozeno od daně bude 750,- a 250,- bude připočteno zaměstnanci k základu daně. )
c) daňově uznatelným výdajem zaměstnavatele bude příspěvek na penzijní připojištění zaměstnancům, a to max. do výše 3% vyměř. základu
d) všechny FO si mohou uplatnit snížení základu daně z příjmů ve výši platby příspěvku na penzijní připojištění se státním příspěvkem .
daňový základ = HM – pojištění – odpočitatelné položky
Dávky nemocenského pojištění : pro OSVČ, které stát v případě onemocnění zabezpečuje dávkami nemocenského pojištění.
Z nemocenského pojištění zaměstnanců se poskytují 4 dávky:
nemocenské dávky ( dávky v nemoci)
podpora při ošetřování člena rodiny
vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
peněžitá pomoc v mateřství
Z dobrovolného nemocenského pojištění OSVČ se poskytují 2 dávky : Nemocenské a Peněžitá pomoc v mateřství - jestliže podnikatel toto pojištění neplatí, nemá nárok na dávky. Nárok na dávky nemá ani ten, kdo si nemoc přivodí sám úmyslně. Dávky nemocenského pojištění se vyplácejí ze státního rozpočtu. Pro výpočet nemoc. dávek je rozhodující výměř. základ, který vypočítáme, zjistíme-li :
- celkový příjem za předchozí kalend. čtvrtletí
- počet kalend. dnů v daném čtvrtletí ( odčítají se např.: nemoc, služba v ozbrojených silách )
vyměřovací základ = celkový příjem : kalend. dny
Ostatní příjmy zaměstnanců : počítané a vyplácené se mzdou
- pracovníkovi vzniká z prac. poměru právní nárok na další příjmy , které se jim vyplácejí současně se mzdosoučasně se mzdoí odměnu za práci, proto podle zákona o mzdě, nejsou mzdou, i když jsou pro podnik nákladem.
patří sem :
Náhrady mzdy
Odměna za prac. pohotovost
Odstupné
náhrady mzdy jsou : Za dovolenou
Při překážkách v práci
V podnicích, kde je nutné držet službu v prac. době, ve svátcích ( silnice,
vodohospodářská zpráva – buďto na prac. nebo doma a čekají na telefon , jde o pohotovost
na pracovišti nebo doma. Odměna je sazbou /1h jako procento z průměrného hodinového výdělku
Odstupné ( musí dostat 2x tolik než má mzdu průměrnou . Při skončení prac. poměru dohodou
nebo výpovědí od zaměstnance má právo na 2x tolik než na prům. mzdu .
- všechny složky až dosud jsou počítány a zdaněny se mzdou daně z příjmu FO
- nezdaněná složka : dávky nemocenského pojištění
musí se vystavit : ZÁPOČTOVÝ LIST = vyžaduje se na novém pracovišti ( musí ho poskytnout ),
potvrzení o zdanitelných příjmech, sražených zálohách, a daních z příjmu – musí si toto vyžádat, jinak nedostane peníze . Může si vyžádat PRACOVNÍ POSUDEK – poskytuje na počkání
vyplnit : EVIDENČNÍ LIST DŮCHODOVÉHO ZABEZPEČNÍ = (A5) se zašle OSSZ (okresní správa soc. zabezpečení)
je povinen vydat : POTVRZENÍ O ZAMĚSTNÁNÍ
na zdravotní pojišťovnu se posílá : ODHLÁŠKA – pošle info o tom , že již u tohoto zaměstnavatele zaměstnanec nepracuje
Evidence zaměstnanců má 2 složky :
OSOBNÍ - veškeré info o zaměstnaných ( veškerý spis – osobní). Hlavní složky : OSOBNÍ KARTA - jméno, osobní
čísla, rodná data, bydliště, stav, počet dětí, kvalifikace, prac. zařazení , a k tomu předložené doklady. Zapisují
se všechny změny průběžně, při ukončení prac. poměru se vkládá do Archivu ( např.změna jména, počet dětí.)
MZDOVÁ - výpočet mezd ( vede se v uce), součástí je DAŇ. PROHLÁŠENÍ (růžový 2list)roční vyrovnání + odčitatelné položky ( to po nás chtějí , je to o příjmech které jsme měli , vystaví nový zaměstnavatel )
potřebuje :
1. Zápočtový list – potvrzení o délce zaměstnání
2. Potvrzení o zdanitelných příjmech a sražených zálohách
3. Musí být přihlášen u zdravot. pojišťovny – kopie o přihlášení
4. Mzdový list - každý zaměstnanec má svůj, veškeré údaje o zaměstnanci a spojení s jeho mzdou . Výpočet mzdy ve všech měsících včetně důvodů - nemocenská – průměry pro náklady ( to se počítá z minulého kalend.čtvrtletí), dále kolik má a vyčerpal dnů pro dovolenou , odčitatelné položky ( děti, plátce…)
5. Evidenční list důchod. pojištění – slouží pro výpočet výše Individuálního nebo Starobního důchodu ., zapisuje se roční úhrn příjmů + odpracované dny v roce, podpis účetního i zaměstnance musí být
Zúčtovací a výplatní listina ( MVZL)
- na každý měsíc je jedna, je tam zapsána částka k výplatě, přehled za každé výplatní období
- zaměstnavatel nesmí tyto údaje zneužít, je povinen zajistit ochranu před zneužitím
Základní mzda
ČASOVÁ - odměna za odpracovaný čas. Buď je stanovena Paušální částkou (jednou za měsíc jako součin odpracovaných hodin a daného mzdového tarifu)
ÚKOLOVÁ – určuje výši odměny v závislosti na objemu plnění úkolů. Při jejím použití se předpokládá existence tzv. výkonových norem - to znamená předpisů, kde je napsáno, kolik a v jaké kvalitě má být vyrobeno za určitý čas určitých výrobků .
a) Norma času sazba za 1 výrobek = mzdová sazba x norma času : 60
- nejprve vypočítáme sazbu za 1 výrobek a potom tuto sazbu vynásobíme počtem výrobků
b) Norma množství sazba za jednotku = mzdová sazba : norma množství
- sazbu za jednotku v tomto případě vypočítáme jako podíl
PODÍLOVÁ – je určena pro pracovníky, kde se dá stanovit procento ( podíl) z tržeb nebo obratu za dané období. Je to forma provize a používá se u obchodních cestujících , ve službách, v obchodě.
KOMBINOVANÁ – kombinují se různé druhy mezd – mzda úkolová s časovou, případně časová a podílová … Podnikatel má možnost uplatňovat jakýkoliv způsob, ale je povinen vyplácet stanovenou minimální mzdu ( mimo prací konaných ve vedlejším prac. poměru).
NOMINÁLNÍ MZDA = peněžní částka, kterou dostane zaměstnanec zaplacenou
REÁLNÁ MZDA = množství zboží nebo služeb, které lze za mzdu koupit .
Hrubá mzda : k základní mzdě (ZM) se připočítávají příplatky či jiné složky mezd :
1. Pohyblivé složky mezd – příplatky za práci přesčas s příplatkem 25% průměr.hodinové výdělku, za práci v noci, o víkendu ( 25 nebo 50% navíc). = prémie, podíly na zisku či odměny
2. Na náhrady mzdy má pracovník nárok podle ZP v nepřítomnosti v zaměstnání, avšak pouze z důvodů uvedených v ZP . Hrubá mzda se potom bude počítat takto : HM = ZD + příplatky + náhrady mezd . Pro výpočet náhrad mezd se používá hodinový průměr za min. kalend.čtvrtletí. Náhrada mzdy = HM : odpracované hodiny
Čistá mzda : základ daně vypočítáme tak, že od hrubé mzdy odečteme pojištění a nezdanitelné části základu daně, tzv.odpočitatelné položky ( poplatník, dítě, invalidní důchod…).
a) Dále se může daňový základ snížit ještě : o částku která se rovná zaplaceným úrokům z úvěru ze stavebního spoření nebo z hypotečního úvěru, a max. částka za zdaň. období může být 300 000,-/ročně.
b) mezi příjmy ze závislé činnosti od daně osvobozené bude patřit příspěvek od zaměstnavatele na penzijní připojištění se státní příspěvkem,( max. do výše 5% vyměřovacího základu zaměstnance na soc. zabezpečení. např.: vyměř.základ: 15000, příspěvek zaměstnavatele 1000,-, potom osvobozeno od daně bude 750,- a 250,- bude připočteno zaměstnanci k základu daně. )
c) daňově uznatelným výdajem zaměstnavatele bude příspěvek na penzijní připojištění zaměstnancům, a to max. do výše 3% vyměř. základu
d) všechny FO si mohou uplatnit snížení základu daně z příjmů ve výši platby příspěvku na penzijní připojištění se státním příspěvkem .
daňový základ = HM – pojištění – odpočitatelné položky
Dávky nemocenského pojištění : pro OSVČ, které stát v případě onemocnění zabezpečuje dávkami nemocenského pojištění.
Z nemocenského pojištění zaměstnanců se poskytují 4 dávky:
nemocenské dávky ( dávky v nemoci)
podpora při ošetřování člena rodiny
vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
peněžitá pomoc v mateřství
Z dobrovolného nemocenského pojištění OSVČ se poskytují 2 dávky : Nemocenské a Peněžitá pomoc v mateřství - jestliže podnikatel toto pojištění neplatí, nemá nárok na dávky. Nárok na dávky nemá ani ten, kdo si nemoc přivodí sám úmyslně. Dávky nemocenského pojištění se vyplácejí ze státního rozpočtu. Pro výpočet nemoc. dávek je rozhodující výměř. základ, který vypočítáme, zjistíme-li :
- celkový příjem za předchozí kalend. čtvrtletí
- počet kalend. dnů v daném čtvrtletí ( odčítají se např.: nemoc, služba v ozbrojených silách )
vyměřovací základ = celkový příjem : kalend. dny
Ostatní příjmy zaměstnanců : počítané a vyplácené se mzdou
- pracovníkovi vzniká z prac. poměru právní nárok na další příjmy , které se jim vyplácejí současně se mzdosoučasně se mzdoí odměnu za práci, proto podle zákona o mzdě, nejsou mzdou, i když jsou pro podnik nákladem.
patří sem :
Náhrady mzdy
Odměna za prac. pohotovost
Odstupné
náhrady mzdy jsou : Za dovolenou
Při překážkách v práci
V podnicích, kde je nutné držet službu v prac. době, ve svátcích ( silnice,
vodohospodářská zpráva – buďto na prac. nebo doma a čekají na telefon , jde o pohotovost
na pracovišti nebo doma. Odměna je sazbou /1h jako procento z průměrného hodinového výdělku
Odstupné ( musí dostat 2x tolik než má mzdu průměrnou . Při skončení prac. poměru dohodou
nebo výpovědí od zaměstnance má právo na 2x tolik než na prům. mzdu .
- všechny složky až dosud jsou počítány a zdaněny se mzdou daně z příjmu FO
- nezdaněná složka : dávky nemocenského pojištění
13/ Zabezpečení podniku zaměstnanci - maturita
Zabezpeč.podniku zaměstnanci : význam prac. síly – ŘÍDÍCÍ : vykonávají vlastníci nebo profesionální manažeři
VÝKONOU :provádějí zam. podniku různého profes.zaměření
- utváření kladného vztahu k podniku, je nejdůležitějším úkolem řídících pracovníků
- zaměstnavatel může být : PO i FO
- zaměstnanci jsou pro podnik : závislá pracovní činnost
- vykonávanou práci provádějí OSVČ = osoby výdělečně činné
- prac. právo upravuje vztahy zaměstnavatelů a zaměstnanců
- nejdůležitější zákony : jsou zapsány v ZÁKONÍKU PRÁCE
- O mzdě
- O kolektivním vyjednáváním
- O zaměstnanosti
- O pojistném na zdravotním a soc. pojištění
Členění pracovníků v národním hospodářství : ke sledování a ovlivňování vývoje zaměstnanosti se pracovníci dělí do menších skupin podle vykonávání práce , a to :
1. Podle vykonávání práce
2. Podle místa práce a odvětví
3. Podle dosažení kvalifikace
4. Podle věku
Český statistický úřad vydává klasifikaci zaměstnání a rozděluje zaměstnání do 10 tříd, a to:
1. Zákonodárci, vedoucí a řídící pracovníci
2. Vědečtí a duševní pracovníci
3. Techničtí, pedagogičtí …
4. Nižší adm. pracovníci, úředníci
5. Provozní prac. ve službách a obchodě
6. Kvalifikovaní dělníci v lesnictví, zemědělci…
7. Řemeslníci, opraváři
8. Pracovníci obsluhy strojů a zařízení
9. Neklasif. pracovníci
10. Příslušníci armády
Dělníci : dělí se na:
Vrcholový management
Provozní pracovníky
Technickohospodářské pracovníky
Hlavní znaky vývoje :
- snižuje se počet pracovníků v zemědělství a průmyslu
- neustále se zvyšuje počet duševních pracovníků a pracovníci s vyšší kvalifikací
- část pracovních sil nenachází zaměstnání
Personální činnost podniku
- zahrnuje přijímání zaměstnavatelů, jejich odměňování, péči o ně, propouštění …, zabývá se plánováním jejich počtu
- forma pro získávání zaměstnanců - inzerce, konkurz, spolupráce se školami a úřady práce, os. kontakty, doporučení
-zaměstnance hledají buďto : absolventy, lidi z úř. práce, nebo ty, kteří odejdou z původního zaměstnání
- výběr pracovníků - vybírá je buď sám zaměstnavatel, nebo probíhá Výběrové řízení - toho se účastí KOMISE.
Rozsah a forma výběru záleží na důležitosti prac. místa.
Uzavření pracovního poměru: záleží jaký pracovní poměr byl uzavřen - doba URČITÁ )Hlavní prac.poměr, nebo
Vedlejší pracovní poměr )
NEURČITÁ
Dohoda o provedení práce ( musí se vejít do 100 hodin v kalendářním roce)
Dohoda o pracovní činnosti ( v rozsahu větším jak 100h )
Příkazní smlouva ( podle OZ spíše pro sousedskou výpomoc a nezavazuje zaměstnavatele k ničemu )
Odměňování zaměstnanců
– součástí pracovní smlouvy musí být i PLATEBNÍ VÝBĚR .
- v tržní eko je výše mzdy odrazem mezi Nabídkou a Poptávkou u daného zaměstnání.
- pro podnik jsou mzdy velkým Nákladem, proto je jejich zvyšování možné jen roste – li produktivita práce
- právní úprava odměňování je částečně odlišená v podnicích od Státních, Rozpočtových a Příspěvkových organizací
- v podnicích je vliv států minimální, platí smluvní princip vyjednávání mzdy
- stát zaručuje pouze základní práva zaměstnanců prostřednictvím zákona o min. mzdě
- nařízení vlády o min. mzdových tarifech a mzdové zvýhodnění ve ztíženém a zdraví škodlivém prostředí a v noci
- v prosperujícím podniku budou mzdy vyšší než v podniku s fin. problémy
TARIFNÍ SYSTÉM = tvoří tarifní stupně a katalogy prací a funkcí . Každému stupni odpovídá určitý mzdový tarif. Vládou je stanoveno 12 Tarif.stupňů. Každá firma má vytvořený svůj katalog - seznam prací , v neurčitém podniku se zařazením do příslušného tarifního stupně. např: práce, organizační a řídící náročnosti práce, odpovědnosti a rizikovosti
Péče o zaměstnance : jde o péči jednak :
DOBROVOLNOU
POVINNOU – dle příslušných zákonů
- úroveň obojí péče závisí na možnostech a zájmu zaměstnavatelů :
1. poskytování DOVOLENÉ NA ZOTAVENOU - zákonná délka na zotavenou za kalendářní rok je 4 týdny, v Příspěvkových a Rozpočtových organizacích je to 5 týdnů . Nárok vzniká : při upracování min. 22 dní a pokud zaměstnanec napracoval od 22 – 60 dnů – má nárok na poměrnou část za odpracované dny.
Poskytuje se také DODATKOVÁ DOVOLENÁ na 1 týden. Dovolená v délce 1 týden se také poskytuje třeba ve stavebnictví ( záleží na počasí) – ale jen v období, kdy není práce.
Další dovolenou je CELOZÁVODNÍ DOVOLENÁ – smí se přikázat max. na 2 týdny.
2. Placení pojistného na SP a ZP - každý pracující musí přihlásit své zaměstnance k SP a ZP i odvádět za ně pojistné. Zaměstnanci odvádí ZP – 4,5%, SP – 8% - 12,5%
Zaměstnavatelé SP – 26%, ZP 9% - 35%. Může také dobrovolně přispívat na Důchodové připojištění
3. Zajištění ochrany zdraví při práci
Péče o prac. prostředí - musí vyhovovat příslušným normám z hlediska hygieny a bezpečnosti, zvláštní pozornost se věnuje rizikovým pracovištím
Závodní zdravotní prostředí - provádí se ve vlastních prostorách, smluvně se zajišťuje i s praktickými lékaři.
Veškeré řízení o poučení zaměstnanců o předpisech - bezpečná práce, vybavení prac.pomůcek, zajištění pomoci při úrazu, odškodnění prac. úrazu.
4. Péče o kvalifikaci zaměstnanců
KVALIFIKACE : je to souhrn všech znalostí, praktických dovedností, zkušeností, prac. návyků, osobních vlastnostech nutných k výkonu určitého druhu práce . Získává se : vzděláním , praxí, praktickým výcvikem, výchovou … Zákoník práce rozlišuje: prohlubování kvalifikace a každý zaměstnanec je povinen prohlubovat si svou kvalifikaci. Zvyšování nebo rozšiřování kvalifikace je REKVALIFIKACE = morální povinnosti zaměstnavatele je zajistit zaměstnanci rekvalifikaci, pokud je nemůže zaměstnat v původní profesy .
5. Péče o soc. potřeby zaměstnance - péče nejvíc závisí na možnostech a zájmech zaměstnanců . Ve velkých organizacích se vytváří FKSP ( fond kulturních a soc. potřeb ), ale do té péče musí zahrnout stravování a musí zajistit zaměstnanci jíst ve všech směnách. Lze to zajistit ve vlastní či cizí jídelně, kantýně, v restauracích s různou částí zaměstnavatele. Firma z toho jídla platí 45%.
Propouštění zaměstnanců – 2 základní způsoby :
DOHODOU – nutný písemný souhlas obou účastníků, 1 z účastníků podá písemnou žádost a druhý s tím souhlasí – souhlas je nutný. Lze rozvázat kdykoliv a z jakéhokoliv důvodu. Důvod musí být uveden , jen pokud požádá zaměstnanec
VÝPOVĚDÍ – písemné rozhodnutí o rozvázání prac. poměrů bez ohledu na to, zda s tím 2.účastník souhlasí. Musí být písemná a doručena druhému účastníkovi .
musí být dodrženy podmínky :
1. zaměstnanec nemusí zadávat podmínky,může dát výpověď z jakéhokoliv důvodu
2. musí se respektovat 2-měsíční výpovědní lhůta od 1.příštího v měsíci po podání výpovědi
3. při propouštění zaměstnance pro nadbytečnost se výp.lhůta prodlužuje na 3 měsíce
4. zaměstnavatel může dát výpověď jen z důvodů uvedených v zániku práce, nesmí je dodatečně měnit.
5. nesmí propustit jen tak osoby ohraněné ( těl.postižené, osamělé matky …)
6. v době dočasné prac. neschopnosti – nesmí dostat výpověď
ODSTUPNĚ = výše dvojnásobku měs. průměrného platu , to je z důvodu výpovědi i dohody
méně časté ukončení prac. poměru :
1. okamžité zrušení -(výpověď na hodinu) , pouze z důvodu uvedených v ZP, při hrubém porušení prac. kázně. Zaměstnanec však dostane vyplacen dluh za minulý měsíc
2. zrušení ve zkušební lhůtě - můžou propustit bez uvedených důvodů. Zaměstnanec může také ihned odejít.
3. uplynutí sjednané doby - ( při prac. poměru na dobu určitou ), lze ukončit i dřív
4. cizinec - když ho vyhostí – končí prac. poměr
Produktivita práce (PP) – účinnost vynaložené lidské práce,
- podnik se má snažit, aby byla co nejvyšší, aby bylo dosaženo co nejvyšších efektů
PP = V : T
- vyjadřuje se jako poměr mezi objemem výkonu a vynaložené práce
- ukazatelů PP je velké množství , vzájemně se liší ve způsobu vyjádřených výkonů ( v jednotkách naturálních nebo peněžních ) a také v lid. práci ( v korunách, v hodinách, ve měnách)
- nejčastěji je roční nebo měsíční ukazatel
řoční ukazatel PP= objem výkonů v Kč – spotřeba mat. a služeb : průměrný evidenční stav zaměstnanců
- pokud chce podnik obstát v konkurenci, musí se snažit, kromě hospodaření s hodnotnými zdroji také zvyšovat produktivitu práce
- růst PP umožňuje, aby se zvyšovaly mzdy a přitom se nezvyšovali mzdové náklady na 1 výrobek a tím i jeho cenu
- zvyšování produktivity lze dosáhnout moderní technikou a lepší organizací
př. měs. tržba 1 mil Kč, náklady na prod. zboží 800 000 , 8 prodavačů – vypičítej PP
PP= V : T = -800 000 + 1000000 / 8= 25 000
př. mzdový tarif 96,-, 500 000 výr. za měsíc, norma času 20 min na 1 výrobek a vyr. 500ks/měsíc
1h = 3výr. = 96,- = 16 000
př. norma množství – 50výr. /h, vyr. 8 000ks, za 1h/125,- = 20 000,-
př. 4 dny dovolené, min. kal. čtvrtl. 20 000,-, 66 dnů – pracoval = 21 212,-
VÝKONOU :provádějí zam. podniku různého profes.zaměření
- utváření kladného vztahu k podniku, je nejdůležitějším úkolem řídících pracovníků
- zaměstnavatel může být : PO i FO
- zaměstnanci jsou pro podnik : závislá pracovní činnost
- vykonávanou práci provádějí OSVČ = osoby výdělečně činné
- prac. právo upravuje vztahy zaměstnavatelů a zaměstnanců
- nejdůležitější zákony : jsou zapsány v ZÁKONÍKU PRÁCE
- O mzdě
- O kolektivním vyjednáváním
- O zaměstnanosti
- O pojistném na zdravotním a soc. pojištění
Členění pracovníků v národním hospodářství : ke sledování a ovlivňování vývoje zaměstnanosti se pracovníci dělí do menších skupin podle vykonávání práce , a to :
1. Podle vykonávání práce
2. Podle místa práce a odvětví
3. Podle dosažení kvalifikace
4. Podle věku
Český statistický úřad vydává klasifikaci zaměstnání a rozděluje zaměstnání do 10 tříd, a to:
1. Zákonodárci, vedoucí a řídící pracovníci
2. Vědečtí a duševní pracovníci
3. Techničtí, pedagogičtí …
4. Nižší adm. pracovníci, úředníci
5. Provozní prac. ve službách a obchodě
6. Kvalifikovaní dělníci v lesnictví, zemědělci…
7. Řemeslníci, opraváři
8. Pracovníci obsluhy strojů a zařízení
9. Neklasif. pracovníci
10. Příslušníci armády
Dělníci : dělí se na:
Vrcholový management
Provozní pracovníky
Technickohospodářské pracovníky
Hlavní znaky vývoje :
- snižuje se počet pracovníků v zemědělství a průmyslu
- neustále se zvyšuje počet duševních pracovníků a pracovníci s vyšší kvalifikací
- část pracovních sil nenachází zaměstnání
Personální činnost podniku
- zahrnuje přijímání zaměstnavatelů, jejich odměňování, péči o ně, propouštění …, zabývá se plánováním jejich počtu
- forma pro získávání zaměstnanců - inzerce, konkurz, spolupráce se školami a úřady práce, os. kontakty, doporučení
-zaměstnance hledají buďto : absolventy, lidi z úř. práce, nebo ty, kteří odejdou z původního zaměstnání
- výběr pracovníků - vybírá je buď sám zaměstnavatel, nebo probíhá Výběrové řízení - toho se účastí KOMISE.
Rozsah a forma výběru záleží na důležitosti prac. místa.
Uzavření pracovního poměru: záleží jaký pracovní poměr byl uzavřen - doba URČITÁ )Hlavní prac.poměr, nebo
Vedlejší pracovní poměr )
NEURČITÁ
Dohoda o provedení práce ( musí se vejít do 100 hodin v kalendářním roce)
Dohoda o pracovní činnosti ( v rozsahu větším jak 100h )
Příkazní smlouva ( podle OZ spíše pro sousedskou výpomoc a nezavazuje zaměstnavatele k ničemu )
Odměňování zaměstnanců
– součástí pracovní smlouvy musí být i PLATEBNÍ VÝBĚR .
- v tržní eko je výše mzdy odrazem mezi Nabídkou a Poptávkou u daného zaměstnání.
- pro podnik jsou mzdy velkým Nákladem, proto je jejich zvyšování možné jen roste – li produktivita práce
- právní úprava odměňování je částečně odlišená v podnicích od Státních, Rozpočtových a Příspěvkových organizací
- v podnicích je vliv států minimální, platí smluvní princip vyjednávání mzdy
- stát zaručuje pouze základní práva zaměstnanců prostřednictvím zákona o min. mzdě
- nařízení vlády o min. mzdových tarifech a mzdové zvýhodnění ve ztíženém a zdraví škodlivém prostředí a v noci
- v prosperujícím podniku budou mzdy vyšší než v podniku s fin. problémy
TARIFNÍ SYSTÉM = tvoří tarifní stupně a katalogy prací a funkcí . Každému stupni odpovídá určitý mzdový tarif. Vládou je stanoveno 12 Tarif.stupňů. Každá firma má vytvořený svůj katalog - seznam prací , v neurčitém podniku se zařazením do příslušného tarifního stupně. např: práce, organizační a řídící náročnosti práce, odpovědnosti a rizikovosti
Péče o zaměstnance : jde o péči jednak :
DOBROVOLNOU
POVINNOU – dle příslušných zákonů
- úroveň obojí péče závisí na možnostech a zájmu zaměstnavatelů :
1. poskytování DOVOLENÉ NA ZOTAVENOU - zákonná délka na zotavenou za kalendářní rok je 4 týdny, v Příspěvkových a Rozpočtových organizacích je to 5 týdnů . Nárok vzniká : při upracování min. 22 dní a pokud zaměstnanec napracoval od 22 – 60 dnů – má nárok na poměrnou část za odpracované dny.
Poskytuje se také DODATKOVÁ DOVOLENÁ na 1 týden. Dovolená v délce 1 týden se také poskytuje třeba ve stavebnictví ( záleží na počasí) – ale jen v období, kdy není práce.
Další dovolenou je CELOZÁVODNÍ DOVOLENÁ – smí se přikázat max. na 2 týdny.
2. Placení pojistného na SP a ZP - každý pracující musí přihlásit své zaměstnance k SP a ZP i odvádět za ně pojistné. Zaměstnanci odvádí ZP – 4,5%, SP – 8% - 12,5%
Zaměstnavatelé SP – 26%, ZP 9% - 35%. Může také dobrovolně přispívat na Důchodové připojištění
3. Zajištění ochrany zdraví při práci
Péče o prac. prostředí - musí vyhovovat příslušným normám z hlediska hygieny a bezpečnosti, zvláštní pozornost se věnuje rizikovým pracovištím
Závodní zdravotní prostředí - provádí se ve vlastních prostorách, smluvně se zajišťuje i s praktickými lékaři.
Veškeré řízení o poučení zaměstnanců o předpisech - bezpečná práce, vybavení prac.pomůcek, zajištění pomoci při úrazu, odškodnění prac. úrazu.
4. Péče o kvalifikaci zaměstnanců
KVALIFIKACE : je to souhrn všech znalostí, praktických dovedností, zkušeností, prac. návyků, osobních vlastnostech nutných k výkonu určitého druhu práce . Získává se : vzděláním , praxí, praktickým výcvikem, výchovou … Zákoník práce rozlišuje: prohlubování kvalifikace a každý zaměstnanec je povinen prohlubovat si svou kvalifikaci. Zvyšování nebo rozšiřování kvalifikace je REKVALIFIKACE = morální povinnosti zaměstnavatele je zajistit zaměstnanci rekvalifikaci, pokud je nemůže zaměstnat v původní profesy .
5. Péče o soc. potřeby zaměstnance - péče nejvíc závisí na možnostech a zájmech zaměstnanců . Ve velkých organizacích se vytváří FKSP ( fond kulturních a soc. potřeb ), ale do té péče musí zahrnout stravování a musí zajistit zaměstnanci jíst ve všech směnách. Lze to zajistit ve vlastní či cizí jídelně, kantýně, v restauracích s různou částí zaměstnavatele. Firma z toho jídla platí 45%.
Propouštění zaměstnanců – 2 základní způsoby :
DOHODOU – nutný písemný souhlas obou účastníků, 1 z účastníků podá písemnou žádost a druhý s tím souhlasí – souhlas je nutný. Lze rozvázat kdykoliv a z jakéhokoliv důvodu. Důvod musí být uveden , jen pokud požádá zaměstnanec
VÝPOVĚDÍ – písemné rozhodnutí o rozvázání prac. poměrů bez ohledu na to, zda s tím 2.účastník souhlasí. Musí být písemná a doručena druhému účastníkovi .
musí být dodrženy podmínky :
1. zaměstnanec nemusí zadávat podmínky,může dát výpověď z jakéhokoliv důvodu
2. musí se respektovat 2-měsíční výpovědní lhůta od 1.příštího v měsíci po podání výpovědi
3. při propouštění zaměstnance pro nadbytečnost se výp.lhůta prodlužuje na 3 měsíce
4. zaměstnavatel může dát výpověď jen z důvodů uvedených v zániku práce, nesmí je dodatečně měnit.
5. nesmí propustit jen tak osoby ohraněné ( těl.postižené, osamělé matky …)
6. v době dočasné prac. neschopnosti – nesmí dostat výpověď
ODSTUPNĚ = výše dvojnásobku měs. průměrného platu , to je z důvodu výpovědi i dohody
méně časté ukončení prac. poměru :
1. okamžité zrušení -(výpověď na hodinu) , pouze z důvodu uvedených v ZP, při hrubém porušení prac. kázně. Zaměstnanec však dostane vyplacen dluh za minulý měsíc
2. zrušení ve zkušební lhůtě - můžou propustit bez uvedených důvodů. Zaměstnanec může také ihned odejít.
3. uplynutí sjednané doby - ( při prac. poměru na dobu určitou ), lze ukončit i dřív
4. cizinec - když ho vyhostí – končí prac. poměr
Produktivita práce (PP) – účinnost vynaložené lidské práce,
- podnik se má snažit, aby byla co nejvyšší, aby bylo dosaženo co nejvyšších efektů
PP = V : T
- vyjadřuje se jako poměr mezi objemem výkonu a vynaložené práce
- ukazatelů PP je velké množství , vzájemně se liší ve způsobu vyjádřených výkonů ( v jednotkách naturálních nebo peněžních ) a také v lid. práci ( v korunách, v hodinách, ve měnách)
- nejčastěji je roční nebo měsíční ukazatel
řoční ukazatel PP= objem výkonů v Kč – spotřeba mat. a služeb : průměrný evidenční stav zaměstnanců
- pokud chce podnik obstát v konkurenci, musí se snažit, kromě hospodaření s hodnotnými zdroji také zvyšovat produktivitu práce
- růst PP umožňuje, aby se zvyšovaly mzdy a přitom se nezvyšovali mzdové náklady na 1 výrobek a tím i jeho cenu
- zvyšování produktivity lze dosáhnout moderní technikou a lepší organizací
př. měs. tržba 1 mil Kč, náklady na prod. zboží 800 000 , 8 prodavačů – vypičítej PP
PP= V : T = -800 000 + 1000000 / 8= 25 000
př. mzdový tarif 96,-, 500 000 výr. za měsíc, norma času 20 min na 1 výrobek a vyr. 500ks/měsíc
1h = 3výr. = 96,- = 16 000
př. norma množství – 50výr. /h, vyr. 8 000ks, za 1h/125,- = 20 000,-
př. 4 dny dovolené, min. kal. čtvrtl. 20 000,-, 66 dnů – pracoval = 21 212,-
12/ Řízení procesu zásobování materiálem - maturita
Plánování materiálu - určit rozsah činnosti zásobování v určitém období
plánování zahrnuje:
1. stanovené velikosti budoucí spotřeby : stanovení velikosti budoucí spotřeby vychází z různých podkladů, nejčastěji z plánů výroby a norem spotřeby materiálu ( THN) - kolik se spotřebuje materiálu na 1 výrobek . U jiných druhů mat. se může vycházet ze statistických norem na jednotku výkonu. Může se vycházet i ze skutečné spotřeby za min. období a přihlédnout k uvažovaných změnám
2. stanovené velikosti zásob : zásoba může být – běžná - měla by vydržet na dobu, mezi dvěma
pravidelnými dodávkami
- pojistná - měla by pokrýt výkyvy v dodávkách
- sezónní - předzásobení z důvodů , u různých
potížích u dodavatele
- technologická - podnik si musí mat. do výroby
připravit ( někdy je nutná, někdy
nepotřebná, jako např. uhlí )
- strategická - abychom dokázali pomoci podniku
přežít při nepředvídatelných událostech
- spekulativní - aby dosáhl mimořádného zisku,
3. stanovené velikosti dodávek
-u Běžných, Pojistných a Technologických zásob se musí určit počáteční zásoba k datu, od kterého se plánuje spotřeba :
ČNZ = normovaná zásoba (časová) musí se určit - musí být součtem Běžné zásoby + Pojistné z.+ Technologické. z.
BZ(běžná zásoba) = C : 2
ČNZ = C : 2 + p + t - tím vypočítáme počet dní na vystačí
S(průměrná denní spotřeba) = S : d
NZ(normovaná zásoba v naturálních jednotkách) = NZ x S
Výše dodávek vyplyne ze vztahu mezi plánovanou spotřebou a plánov. zásobami.
Dodávky musí pokrýt plánov. spotřebu a umožnit zvýšení nebo snížení zásob
druh materiálu
pšeničná mouka
ZDROJE POTŘEBY
PZ 36 spotřeba 1008
NZ - 28
DODÁVKY ………………….
1008 1008
D = 1008 – 36 + 28 = 1000
Když chce podnik zásoby zvýšit, normov. zásoba by byla vyšší než očekávaná poč. zásoba,
DODÁVKY > SPOTŘEBA
Když chce podnik zásoby snížit, normov. zásoba by byla nižší než očekávaná poč. zásoba
DODÁVKY < style="font-weight: bold;">Pořizování materiálu : převážně nákupem od dodavatelů, výjimečně vlastní výrobou ( aktivace materiálu )
zahrnuje :
1. Výběr dodavatelů + smluvní zajišťování dodávek ( pořizuje se od výrobců, nebo z velkoobchodu, podnik má vytvořenou síť dodavatelů s nimiž dlouhodobě spolupracuje. Dodávky si zajišťuje většinou uzavřením kupní smlouvy, která většinou vzniká zasláním objednávky a jejím potvrzením od dodavatele. )
Kupní smlouva obsahuje : předmět plnění – ( jakost, druh, množství , balení , značení - dopodrobna )
dodací podmínky ( lhůta, způsob a místo plnění - zaplacení )
a další všeobecné podmínky : např. postup při porušení smlouvy
2. Dopravu, převzetí a zaplacení ( buďto dodavatel odešle mat. na adresu odběratele, nebo to předá soukromému autodopravci, nebo si sám odběratel převezme mat. sám. Odběratel má povinnosti provést při převzetí kontrolu množství , jakost , a porovnat s dodacím listem, který dodávku provází - dodavatel pak zašle fakturu, kterou uplatňuje právo na zaplacení
3 . Uplatňování reklamací ( zjištěné vady dělíme na : Zjevné a Skryté. Vady mohou být: množství, druhu a jakosti, ale i vady v dokladech. Když se vady zjistí, odběratel musí bez odkladu podat zprávu , čili reklamaci a u skrytých vad může uplatnit reklamační nárok do dvou let)
Reklamační nárok : Dodání chybějícího zboží nebo náhradního materiálu, oprava vadného materiálu, sleva s kupní ceny, odstranění právních vad, odstoupení od kupní smlouvy ( pokud se jednalo o „ podstatné porušení podmínek smlouvy“). Odběratel má dále nárok i na smluvní pokuty nebo náhradu škody ( kupní zisk), na úrok z prodlení ( při pozdní platbě)
Sladování materiálu : sklady zajišťují ochranu materiálu před znehodnocením a ztrátou ,
uskladnění – příjemka
- výdejka nebo převodka
- při výdeji se dá upravovat výroba
- sklady musí být vybaveny inventářem , zařízením, které umožňuje rychlou a hospodářskou manipulaci - PŘÍJEM, ULOŽENÍ, EVIDENCE, VÝDEJ , a ještě: jeřáby, regály, palety, vozíky, výtahy, drobná technika, trezory, zakladače
( na karty ) PC
- při převzetí materiálu (111) se zaúčtuje do majetku podniku
Řízení zásob – podniky používají více druhů materiálu, tím nastane tisíce položek. Aby byly náklady na zásobování co nejnižší, musí podnik věnovat jednotlivým druhům materiálu rozdílnou pozornost .
METODA : A, B, C, : vychází ze zjištění, že některé jsou potřeba jen občas v malém množství,
některé však stále a ve velkém množství
1. A. - zásoby nezbytné pro výrobu, je jich velké množství a nevíce peněz . Nezbytné pro tyto je výpočet zásoby
Běžné, Pojistně a Technologické
2. B. - zásoby, které se relativně a snadno objednávají, jejich spotřeba není příliš významná . Sleduje se minim. skladový limit, pokud zásoba klesne pod něj, objednává se pak nový. Počet druhů materiálu je výrazně nižší než u metody A.
3. C. - největší počet druhů, ale objemem financí je nejméně významná pro podnik . Zásoby se doplňují operativně.
př.: kancelářské, hygienické prostředky - nejvíce se využívá A, B
další metoda : JUST IN TIME - zásoby jdou do výroby. V některých velkých podnicích s pravidelnou spotřebou, dodávky odpovídají spotřebě, mat. jde přímo ke zpracování . Udržuje se pouze minim. pojistné. Zásoba 1-2 dny. Předkládá úplnou spolupráci s dodavateli.
Evidence zásob : hlavně v uce. Je to rozsáhlá operativní evidence. Evidence se využívá k řízení zásobování, kontrole a
hodnocení
vede se : Nákupní útvar – evidují se kupní smlouvy, jejich plnění, reklamační nároky, jejich vyřízení , seznamy dodavatelů, ale i dopravců
Sklady – všechny došlé převzaté zásilky, vratné obaly, musí se sledovat stav a pohyb jednotlivých druhů materiálu, vede se evidence v naturálních jednotkách.
Účtárna – v peněžních jednotkách, stav a pohyb zásob, v souhrnném i podrobném uspořádání – to je
za podnik jako celek, pak podle skladů, další evidence: došlé faktury a její úhrady
Prvotní doklady – příjemka, přejímka, převodka, F-přijatá, bank. výpis, dodací list, doprav. dokumenty, celní deklarace, osvědčení o jakosti zboží
Efektivnost hospodaření s mat. : podnik musí s materiálem dobře hospodařit,jde o využívání zásob(co nejlepší),
a využívání materiálu při samotné spotřebě.
1.1. O využ. zásob - podnik by neměl mít vysoké zásoby ( vysoké náklady na skladování , to znamená hodně peněz na nákup , skladování…)
- hodnotí se ( využití ) – rychlost obratu zásob = počet obrátek za dané období ( kolikrát se spotřebovala průměrná zásoba ) PO = S : ØZ př. Podnik: 1/2 mil za rok
ØZ = 100 000 ,- PO – 1/2mil : 100 000 = 12
1.2. Doba obratu - převrácená hodnota rychlosti obratu ( délka , počet dní za které se prům. zásoba spotřebovala)
DO = T : PO = 360 : 12 = 30 dní - doba za jakou se prům. spotřebuje je 30.
- roste-li počet obrátek, tak se snižuje doba obratu
- ukazatelé se počítají za celkovou hodnotu ( natur. , fin. ) nebo za jednotl. druhy zásob
- neměl by podnik udržovat „LEŽÁKY“ bezobrátkové zásoby
2.1. Využívání je dáno spotřebními normami, ty se vypracovávají ve fázi ( přípravy či výroby)
- normy jsou stanoveny podle úrovně konstrukce a technologie výroby, k hospodárnosti vede snižování spotřebních norem a využívání odpadu
plánování zahrnuje:
1. stanovené velikosti budoucí spotřeby : stanovení velikosti budoucí spotřeby vychází z různých podkladů, nejčastěji z plánů výroby a norem spotřeby materiálu ( THN) - kolik se spotřebuje materiálu na 1 výrobek . U jiných druhů mat. se může vycházet ze statistických norem na jednotku výkonu. Může se vycházet i ze skutečné spotřeby za min. období a přihlédnout k uvažovaných změnám
2. stanovené velikosti zásob : zásoba může být – běžná - měla by vydržet na dobu, mezi dvěma
pravidelnými dodávkami
- pojistná - měla by pokrýt výkyvy v dodávkách
- sezónní - předzásobení z důvodů , u různých
potížích u dodavatele
- technologická - podnik si musí mat. do výroby
připravit ( někdy je nutná, někdy
nepotřebná, jako např. uhlí )
- strategická - abychom dokázali pomoci podniku
přežít při nepředvídatelných událostech
- spekulativní - aby dosáhl mimořádného zisku,
3. stanovené velikosti dodávek
-u Běžných, Pojistných a Technologických zásob se musí určit počáteční zásoba k datu, od kterého se plánuje spotřeba :
ČNZ = normovaná zásoba (časová) musí se určit - musí být součtem Běžné zásoby + Pojistné z.+ Technologické. z.
BZ(běžná zásoba) = C : 2
ČNZ = C : 2 + p + t - tím vypočítáme počet dní na vystačí
S(průměrná denní spotřeba) = S : d
NZ(normovaná zásoba v naturálních jednotkách) = NZ x S
Výše dodávek vyplyne ze vztahu mezi plánovanou spotřebou a plánov. zásobami.
Dodávky musí pokrýt plánov. spotřebu a umožnit zvýšení nebo snížení zásob
druh materiálu
pšeničná mouka
ZDROJE POTŘEBY
PZ 36 spotřeba 1008
NZ - 28
DODÁVKY ………………….
1008 1008
D = 1008 – 36 + 28 = 1000
Když chce podnik zásoby zvýšit, normov. zásoba by byla vyšší než očekávaná poč. zásoba,
DODÁVKY > SPOTŘEBA
Když chce podnik zásoby snížit, normov. zásoba by byla nižší než očekávaná poč. zásoba
DODÁVKY < style="font-weight: bold;">Pořizování materiálu : převážně nákupem od dodavatelů, výjimečně vlastní výrobou ( aktivace materiálu )
zahrnuje :
1. Výběr dodavatelů + smluvní zajišťování dodávek ( pořizuje se od výrobců, nebo z velkoobchodu, podnik má vytvořenou síť dodavatelů s nimiž dlouhodobě spolupracuje. Dodávky si zajišťuje většinou uzavřením kupní smlouvy, která většinou vzniká zasláním objednávky a jejím potvrzením od dodavatele. )
Kupní smlouva obsahuje : předmět plnění – ( jakost, druh, množství , balení , značení - dopodrobna )
dodací podmínky ( lhůta, způsob a místo plnění - zaplacení )
a další všeobecné podmínky : např. postup při porušení smlouvy
2. Dopravu, převzetí a zaplacení ( buďto dodavatel odešle mat. na adresu odběratele, nebo to předá soukromému autodopravci, nebo si sám odběratel převezme mat. sám. Odběratel má povinnosti provést při převzetí kontrolu množství , jakost , a porovnat s dodacím listem, který dodávku provází - dodavatel pak zašle fakturu, kterou uplatňuje právo na zaplacení
3 . Uplatňování reklamací ( zjištěné vady dělíme na : Zjevné a Skryté. Vady mohou být: množství, druhu a jakosti, ale i vady v dokladech. Když se vady zjistí, odběratel musí bez odkladu podat zprávu , čili reklamaci a u skrytých vad může uplatnit reklamační nárok do dvou let)
Reklamační nárok : Dodání chybějícího zboží nebo náhradního materiálu, oprava vadného materiálu, sleva s kupní ceny, odstranění právních vad, odstoupení od kupní smlouvy ( pokud se jednalo o „ podstatné porušení podmínek smlouvy“). Odběratel má dále nárok i na smluvní pokuty nebo náhradu škody ( kupní zisk), na úrok z prodlení ( při pozdní platbě)
Sladování materiálu : sklady zajišťují ochranu materiálu před znehodnocením a ztrátou ,
uskladnění – příjemka
- výdejka nebo převodka
- při výdeji se dá upravovat výroba
- sklady musí být vybaveny inventářem , zařízením, které umožňuje rychlou a hospodářskou manipulaci - PŘÍJEM, ULOŽENÍ, EVIDENCE, VÝDEJ , a ještě: jeřáby, regály, palety, vozíky, výtahy, drobná technika, trezory, zakladače
( na karty ) PC
- při převzetí materiálu (111) se zaúčtuje do majetku podniku
Řízení zásob – podniky používají více druhů materiálu, tím nastane tisíce položek. Aby byly náklady na zásobování co nejnižší, musí podnik věnovat jednotlivým druhům materiálu rozdílnou pozornost .
METODA : A, B, C, : vychází ze zjištění, že některé jsou potřeba jen občas v malém množství,
některé však stále a ve velkém množství
1. A. - zásoby nezbytné pro výrobu, je jich velké množství a nevíce peněz . Nezbytné pro tyto je výpočet zásoby
Běžné, Pojistně a Technologické
2. B. - zásoby, které se relativně a snadno objednávají, jejich spotřeba není příliš významná . Sleduje se minim. skladový limit, pokud zásoba klesne pod něj, objednává se pak nový. Počet druhů materiálu je výrazně nižší než u metody A.
3. C. - největší počet druhů, ale objemem financí je nejméně významná pro podnik . Zásoby se doplňují operativně.
př.: kancelářské, hygienické prostředky - nejvíce se využívá A, B
další metoda : JUST IN TIME - zásoby jdou do výroby. V některých velkých podnicích s pravidelnou spotřebou, dodávky odpovídají spotřebě, mat. jde přímo ke zpracování . Udržuje se pouze minim. pojistné. Zásoba 1-2 dny. Předkládá úplnou spolupráci s dodavateli.
Evidence zásob : hlavně v uce. Je to rozsáhlá operativní evidence. Evidence se využívá k řízení zásobování, kontrole a
hodnocení
vede se : Nákupní útvar – evidují se kupní smlouvy, jejich plnění, reklamační nároky, jejich vyřízení , seznamy dodavatelů, ale i dopravců
Sklady – všechny došlé převzaté zásilky, vratné obaly, musí se sledovat stav a pohyb jednotlivých druhů materiálu, vede se evidence v naturálních jednotkách.
Účtárna – v peněžních jednotkách, stav a pohyb zásob, v souhrnném i podrobném uspořádání – to je
za podnik jako celek, pak podle skladů, další evidence: došlé faktury a její úhrady
Prvotní doklady – příjemka, přejímka, převodka, F-přijatá, bank. výpis, dodací list, doprav. dokumenty, celní deklarace, osvědčení o jakosti zboží
Efektivnost hospodaření s mat. : podnik musí s materiálem dobře hospodařit,jde o využívání zásob(co nejlepší),
a využívání materiálu při samotné spotřebě.
1.1. O využ. zásob - podnik by neměl mít vysoké zásoby ( vysoké náklady na skladování , to znamená hodně peněz na nákup , skladování…)
- hodnotí se ( využití ) – rychlost obratu zásob = počet obrátek za dané období ( kolikrát se spotřebovala průměrná zásoba ) PO = S : ØZ př. Podnik: 1/2 mil za rok
ØZ = 100 000 ,- PO – 1/2mil : 100 000 = 12
1.2. Doba obratu - převrácená hodnota rychlosti obratu ( délka , počet dní za které se prům. zásoba spotřebovala)
DO = T : PO = 360 : 12 = 30 dní - doba za jakou se prům. spotřebuje je 30.
- roste-li počet obrátek, tak se snižuje doba obratu
- ukazatelé se počítají za celkovou hodnotu ( natur. , fin. ) nebo za jednotl. druhy zásob
- neměl by podnik udržovat „LEŽÁKY“ bezobrátkové zásoby
2.1. Využívání je dáno spotřebními normami, ty se vypracovávají ve fázi ( přípravy či výroby)
- normy jsou stanoveny podle úrovně konstrukce a technologie výroby, k hospodárnosti vede snižování spotřebních norem a využívání odpadu
11/ Zabezpečování podniku oběžným majetkem, zásobování, logistika - maturita
OM
- mění svoji podobu v procesu výroby, jeho vstupní cena je Finanční stabilita = schopnost včas zahrnovat své závazky
zásoby :
– jsou hlavní složka oběžného majetku , jde o hmotné statky, které dosud nebyli použity k danému účelu
- vyrovnávají časový nesoulad mezi nákupem, výrobou a prodejem - umožňuje, aby probíhali tyto činnosti hospodárně
zásoby členíme na :
1. Skladovaný materiál : co vstupuje a bude s v podniku zpracovávat
Suroviny = nebo také základní materiál, jsou to všechny hmoty, které při výrobním procesu přechází cela nebo
části do výrobku a tvoří jeho podstatu
Pomocné látky = přechází přímo do výrobku, ale netvoří jeho podstatu
Provozovací hmoty = látky, které jsou potřeba k provozu firmy ( palivy, prostředky na čištění..)
Náhradní díly = předměty určené k uvedení hmotného majetku do původního stavu
Obaly = slouží k ochraně a doprav materiálu, zboží a výrobků, jsou vratné a nevratné
Drobný hmotný dlouhodobý majetek
2. Polotovary = prošli výrobou, a mohou existovat samostatně, plnit určitou úlohu (součástky)
Nedokončená výroba = byli ve výrobě, ale ještě nejsou materiálem a ještě se budou dále zpracovávat
Výrobky = byli vytvořeny v podniku a budou se prodávat
Zvířata = jsou mladá zvířata, zvířata ve výkrmu, kožešinová, ryby, včelstva, hejna slepic, krůt, kachen a perliček
3. Zboží = vystupují do podniku a beze změny se prodávají
materiál :
hlavní skupiny materiálu – Polotovary = spotřebují se v hlavní výrobě a tvoří podstatu výrobku
Pomocné a provozovací látky = používají se k různým činnostem, některé přecházejí do
výrobku, ale netvoří podstatu, některé slouží k údržbě
Náhradní díly = slouží k opravám výrobků, opravy strojů
Drobný hmotný majetek = slouží k opakovanému použit , (nářadí, speciální přípravky,
ochranné prac. pomůcky, přepravné obaly )
zásobování podniku :
- zahrnuje pořizování a skladování materiálu
- zabezpečuje podnik mat. , energií a dalšími činnostmi
fyzický tok - pořízení a skladování materiálu začíná u dodavatele a končí spotřebou ve výrobě - vlastní pohyb materiálu
informační tok - pořízení materiálu, skladování, obsahuje evidenci s výdejem do spotřeby - pohyb informací
- informace mohou fyzický tok předcházet, provázet, následovat
Provází – dodací list, dopravní dokumenty
Následují – faktura, výpis a úhrada
Předcházejí – plánování
LOGISTIKA = vědní obor, který se zabývá fyzickými toky zásob a informačními toky v písemné a ústní podobě
- cílem je tyto toky racionalizovat aby byly co nejefektivnější a aby zatížily firmy nejnižšími náklady
- spadá sem příjemka materiálu ( zboží )
logistika :
kvantitativní – fyzická inventura , kontrola nakoupených zásob
kvalitativní – přesně se nezkoumá , kontroluje se zda dodávka odpovídá dohodnuté jakosti. často se používá přejímka statistická,- kdy se kontroluje pouze části dodávky a z této části se usuzuje na kvalitu celé dodávky.
- z dokladů jsou nejdůležitější u dodavatele dodací list a faktura, u odběratele příjemka, skladní karta a výdejka
Útvar logistiky ( zásobování) je podnikový útvar, který se zabývá mnoha činnostmi:
- zjišťuje budoucí spotřebu materiálu a vůbec OM,
- uzavírá včas příslušné kupní smlouvy s dodavateli,
- doplňuje chybějící zásoby
- provádí průzkum trhu,
- snaží se udržovat zásoby na výši, která vyvolává co nejmenší náklady na jejich pořízení, skladování a udržování
§ podle toho jaké organizační jednotky v podniku realizují zásobování může být :
Organizace centralizovaná – zásobováním se zabývá jen jeden útvar pro celou firmu
Organizace decentralizovaná – zabývá se zásobováním více útvarů
Organizace smíšená – všechny nákupy jsou (smíšené) centralizované a skladování je decentralizované
Náklady na zásobování:
- vznikají při pořizování a při jeho skladování
- největší jsou Osobní náklady ( cestovné 515, výkony 518, odpisy, pokuty, penále, manka, škody)
oceňování zásob materiálu :
v pořizovacích cenách- čili cenou, za kterou byly zásoby nakoupeny včetně všech dalších N ( doprava …)
vlastními náklady – všechny skutečné vynaložené N na výrobu daného výrobku či poskytnutí služby
u zásob stejného druhu může být cena stanovena při příjmu a výdeji - při skladové evidenci :
1. – 1x za měsíc průměrem - aritmetickým průměrem
2. FIFO – první cena přírůstku se použije jako první cena úbytku ze skladu – tato cena se spíš použije při klesání cen, protože vykazovaný konečný zisk bude nižší
3. LIFO – vychází z předpokladu , že nejdříve se spotřebuje poslední dodávka – tento způsob je výhodnější při růstu cen,
- mění svoji podobu v procesu výroby, jeho vstupní cena je Finanční stabilita = schopnost včas zahrnovat své závazky
zásoby :
– jsou hlavní složka oběžného majetku , jde o hmotné statky, které dosud nebyli použity k danému účelu
- vyrovnávají časový nesoulad mezi nákupem, výrobou a prodejem - umožňuje, aby probíhali tyto činnosti hospodárně
zásoby členíme na :
1. Skladovaný materiál : co vstupuje a bude s v podniku zpracovávat
Suroviny = nebo také základní materiál, jsou to všechny hmoty, které při výrobním procesu přechází cela nebo
části do výrobku a tvoří jeho podstatu
Pomocné látky = přechází přímo do výrobku, ale netvoří jeho podstatu
Provozovací hmoty = látky, které jsou potřeba k provozu firmy ( palivy, prostředky na čištění..)
Náhradní díly = předměty určené k uvedení hmotného majetku do původního stavu
Obaly = slouží k ochraně a doprav materiálu, zboží a výrobků, jsou vratné a nevratné
Drobný hmotný dlouhodobý majetek
2. Polotovary = prošli výrobou, a mohou existovat samostatně, plnit určitou úlohu (součástky)
Nedokončená výroba = byli ve výrobě, ale ještě nejsou materiálem a ještě se budou dále zpracovávat
Výrobky = byli vytvořeny v podniku a budou se prodávat
Zvířata = jsou mladá zvířata, zvířata ve výkrmu, kožešinová, ryby, včelstva, hejna slepic, krůt, kachen a perliček
3. Zboží = vystupují do podniku a beze změny se prodávají
materiál :
hlavní skupiny materiálu – Polotovary = spotřebují se v hlavní výrobě a tvoří podstatu výrobku
Pomocné a provozovací látky = používají se k různým činnostem, některé přecházejí do
výrobku, ale netvoří podstatu, některé slouží k údržbě
Náhradní díly = slouží k opravám výrobků, opravy strojů
Drobný hmotný majetek = slouží k opakovanému použit , (nářadí, speciální přípravky,
ochranné prac. pomůcky, přepravné obaly )
zásobování podniku :
- zahrnuje pořizování a skladování materiálu
- zabezpečuje podnik mat. , energií a dalšími činnostmi
fyzický tok - pořízení a skladování materiálu začíná u dodavatele a končí spotřebou ve výrobě - vlastní pohyb materiálu
informační tok - pořízení materiálu, skladování, obsahuje evidenci s výdejem do spotřeby - pohyb informací
- informace mohou fyzický tok předcházet, provázet, následovat
Provází – dodací list, dopravní dokumenty
Následují – faktura, výpis a úhrada
Předcházejí – plánování
LOGISTIKA = vědní obor, který se zabývá fyzickými toky zásob a informačními toky v písemné a ústní podobě
- cílem je tyto toky racionalizovat aby byly co nejefektivnější a aby zatížily firmy nejnižšími náklady
- spadá sem příjemka materiálu ( zboží )
logistika :
kvantitativní – fyzická inventura , kontrola nakoupených zásob
kvalitativní – přesně se nezkoumá , kontroluje se zda dodávka odpovídá dohodnuté jakosti. často se používá přejímka statistická,- kdy se kontroluje pouze části dodávky a z této části se usuzuje na kvalitu celé dodávky.
- z dokladů jsou nejdůležitější u dodavatele dodací list a faktura, u odběratele příjemka, skladní karta a výdejka
Útvar logistiky ( zásobování) je podnikový útvar, který se zabývá mnoha činnostmi:
- zjišťuje budoucí spotřebu materiálu a vůbec OM,
- uzavírá včas příslušné kupní smlouvy s dodavateli,
- doplňuje chybějící zásoby
- provádí průzkum trhu,
- snaží se udržovat zásoby na výši, která vyvolává co nejmenší náklady na jejich pořízení, skladování a udržování
§ podle toho jaké organizační jednotky v podniku realizují zásobování může být :
Organizace centralizovaná – zásobováním se zabývá jen jeden útvar pro celou firmu
Organizace decentralizovaná – zabývá se zásobováním více útvarů
Organizace smíšená – všechny nákupy jsou (smíšené) centralizované a skladování je decentralizované
Náklady na zásobování:
- vznikají při pořizování a při jeho skladování
- největší jsou Osobní náklady ( cestovné 515, výkony 518, odpisy, pokuty, penále, manka, škody)
oceňování zásob materiálu :
v pořizovacích cenách- čili cenou, za kterou byly zásoby nakoupeny včetně všech dalších N ( doprava …)
vlastními náklady – všechny skutečné vynaložené N na výrobu daného výrobku či poskytnutí služby
u zásob stejného druhu může být cena stanovena při příjmu a výdeji - při skladové evidenci :
1. – 1x za měsíc průměrem - aritmetickým průměrem
2. FIFO – první cena přírůstku se použije jako první cena úbytku ze skladu – tato cena se spíš použije při klesání cen, protože vykazovaný konečný zisk bude nižší
3. LIFO – vychází z předpokladu , že nejdříve se spotřebuje poslední dodávka – tento způsob je výhodnější při růstu cen,
10/ Zabezpečování podniku dlouhodobým hmotným majetkem - maturita
DM dělíme na :
Obchodní majetek podniku tvoří : OM
DM DNM: 60 00,-( software, patenty, finan. investice ) > 1 rok
D.finanční M
DHM: > 40 000,-(pozemky,stavby,samost.mov.věci s dobou použit.> 1 rok)
způsoby pořizování DHM – uskutečňuje se podle předem předepsané kupní smlouvy
1. nákupem – ale pokud se to pořizuje rozsáhleji, tak se stanový technický dozor - stavební deník
2. vytvořením vlastní činností, investiční výstavbou - oceňujeme vlastními náklady
3. darováním, bezúplatným převzetím po skončení leasingu
4. vkladem od jiné osoby
5. přeřazením z osob. užívání do podnikání
6. finančním pronájmem
posuzování efektivnosti investic :
- zda se vrátí vynaložené prostředky na investici,
- porovnáním peněžních výdajů na investici( záporných peněžních toků)
- s peněžními příjmy z investice ( kladných peněž. toku )
- těmito příjmy budou odpisy zpořízeného DM + čistý zisk, který se jeho používáním získá
problémy s posuzováním efektivnosti :
1) jde o budoucí příjmy i výdaje týkající se dlouhého období
2) hodnota peněz se neustále mění a výdaje a příjmy se vztahují k různým čas. obdobím
INVESTICE = vynaložené fin. prostředky a nákup DM nebo invest. výstavbou
obnovovací – nahradit stávající kapacitu DM
rozvojové – rozšiřuje kapacitu majetku podniku
- při obojím se pořizuje modernější majetek
činnosti patřící do investic:
1. plánování : musíme mít přesné údaje o plán. údajích, o kapacitě a využití ( kapacita – max. výkon, a kapacita stroje závisí na : kapacitní normě – času a výkonu, a využitelnosti čas. fondu )
2. posouzení ek. efektivnosti investic
3. zajištění zdrojů financování
4. organizační příprava invest. výstavby
5. vlastní pořízení DM
zajištění zdrojů financování investic - zdroje : vlastní – vnější a vnitřní
cizí
- zdroje si podnik vytváří sám ( svoje ) – vlastní a vnitřní
vnější : vlastní kapitál se zvyšuje díky vkladům akcionárů - zda tato investice něco přinese
cizí : všechny vnější - bankovní dlouhodobý úvěr, emise dluhopisů, leasing
- banka poskytuje úvěr jen pokud jsme možni vrátit úvěr
organizační příprava inves.výstavby
- náročnost závisí na velikosti investic
- zpracování projektu se zadá investorovi - musí získat staveb. povolení ( nutné ), zajistit si dodavatelé – na základě výběr. řízení
používání DHM – opotřebení, odepisování, péče o DM
OPOTŘEBENÍ – amortizace : snižují se užitné vlastnosti majetku ( stoje, zařazení) , snižuje se přesnost, spolehlivost, výkonnost, zvyšuje se poruchovost, spotřeba energie, paliv a podniků - Fyzické opotřebení (materiální ), nebo Morální - v důsledku technického vývoje, zastarávání.
ODEPISOVÁNÍ – peněžní vyjádření DHM, umožňuje vyjádřit ZC, umož. správně stanovit náklady a cenu vytvářených výkonů, umož.podniku vytvořit si prostředky na obnovu DM a odběratelé nám platí cenu prodávaných výkonů - i odpisy , je to vlastně proces, jak se majetek opotřebovává a jeho hodnota přechází postupně do hodnoty výrobků či služeb a tím do jejich cen, vyjadřujeme pomocí odpisů a odepisování. Odpisy se počítají ze vstupní ceny majetku , neodepisují se například pozemky, um. předměty, sbírky a některé formy DNM , FM,
. DM odepisujeme Účetně (způsob, jak bude podnik vypočítávat stupeň opotřebení svých strojů, zařízení… , stanoví si ho sám podle svých potřeb.Odpisy se vypočítají jako určité procento z PC . Jestliže po několika letech sečteme částky odpisů, získáme částku , které říkáme OPRÁVKY - vyjadřuje o koli Kč se snížila hodnota DM za celou dobu jeho používání. ), nebo Daňově ( podle ustanovení zákona o daních z příjmů, můžeme si vybrat podle svých záměrů mezi odepisováním Rovnoměrným a Zrychleným . Způsob odepisování si stanoví každý podnik sám. )
PÉČE o DM – zahrnuje i školení obsluhy, údržbu ( kontrola, čištění, mazání, seřizování, ale patří sem i úklid a vytápění, vlivem celé údržby se zpomaluje fyz. opotřebení), opravy ( dělíme na Běžné a Generální. Běžné – podobná fce jako údržba, Generální – odstraňuje následky opotřebení )
ocenění DHM – Pořizovací cenou – pořiz.cena se skládá z ceny pořízení a z vedlejších pořiz. nákladů, jako např.
doprava
Vlastními náklady – u DM pořízeného vlastní činností - přímé a nepřímé náklady související s
vytv.DM vlastní činností
Reprodukční pořiz.cenou – rozumí se tím cena, za kterou by byl majetek pořízen v době, kdy se o něm účtuje.
vyřazování DHM – konečná fáze hospodaření s HM a může mít různé důvody : majetek je opotřebený, je pro podnik nepotřebný,nebo z jiných důvodů ( zničen , odcizen)
Vyřazování – cílem tohoto procesu je zabezpečit podnik potřebnou moderní technikou, udržet ji v dobrém technické stavu a řádně ji využívat aby bylo dosaženo žádoucích ek. efektů.
1. prodejem
2. likvidací v důsledku opotřebení - likvidace fyzická : demolice – majetek přestává existovat
3. v důsledku škody nebo manka
4. přeřazením z podnikání do užívání u indiv. podnikatele
5. darováním - neziskovým organizacím, přeřazení do os. použití , aby nebyli možné daň. úniky musí se udělat odhad.
6. vkladem do základního kapitálu jiného subjektu
* před uplynutím předpokládané doby používání - není zcela odepsán a má ZC, musíme ji promítnout do nákladů - jednorázový odpis
* po uplynutí – ZC se = 0, zpravidla se vyřazení uskutečňuje prodejem, nebo likvidací
Obchodní majetek podniku tvoří : OM
DM DNM: 60 00,-( software, patenty, finan. investice ) > 1 rok
D.finanční M
DHM: > 40 000,-(pozemky,stavby,samost.mov.věci s dobou použit.> 1 rok)
způsoby pořizování DHM – uskutečňuje se podle předem předepsané kupní smlouvy
1. nákupem – ale pokud se to pořizuje rozsáhleji, tak se stanový technický dozor - stavební deník
2. vytvořením vlastní činností, investiční výstavbou - oceňujeme vlastními náklady
3. darováním, bezúplatným převzetím po skončení leasingu
4. vkladem od jiné osoby
5. přeřazením z osob. užívání do podnikání
6. finančním pronájmem
posuzování efektivnosti investic :
- zda se vrátí vynaložené prostředky na investici,
- porovnáním peněžních výdajů na investici( záporných peněžních toků)
- s peněžními příjmy z investice ( kladných peněž. toku )
- těmito příjmy budou odpisy zpořízeného DM + čistý zisk, který se jeho používáním získá
problémy s posuzováním efektivnosti :
1) jde o budoucí příjmy i výdaje týkající se dlouhého období
2) hodnota peněz se neustále mění a výdaje a příjmy se vztahují k různým čas. obdobím
INVESTICE = vynaložené fin. prostředky a nákup DM nebo invest. výstavbou
obnovovací – nahradit stávající kapacitu DM
rozvojové – rozšiřuje kapacitu majetku podniku
- při obojím se pořizuje modernější majetek
činnosti patřící do investic:
1. plánování : musíme mít přesné údaje o plán. údajích, o kapacitě a využití ( kapacita – max. výkon, a kapacita stroje závisí na : kapacitní normě – času a výkonu, a využitelnosti čas. fondu )
2. posouzení ek. efektivnosti investic
3. zajištění zdrojů financování
4. organizační příprava invest. výstavby
5. vlastní pořízení DM
zajištění zdrojů financování investic - zdroje : vlastní – vnější a vnitřní
cizí
- zdroje si podnik vytváří sám ( svoje ) – vlastní a vnitřní
vnější : vlastní kapitál se zvyšuje díky vkladům akcionárů - zda tato investice něco přinese
cizí : všechny vnější - bankovní dlouhodobý úvěr, emise dluhopisů, leasing
- banka poskytuje úvěr jen pokud jsme možni vrátit úvěr
organizační příprava inves.výstavby
- náročnost závisí na velikosti investic
- zpracování projektu se zadá investorovi - musí získat staveb. povolení ( nutné ), zajistit si dodavatelé – na základě výběr. řízení
používání DHM – opotřebení, odepisování, péče o DM
OPOTŘEBENÍ – amortizace : snižují se užitné vlastnosti majetku ( stoje, zařazení) , snižuje se přesnost, spolehlivost, výkonnost, zvyšuje se poruchovost, spotřeba energie, paliv a podniků - Fyzické opotřebení (materiální ), nebo Morální - v důsledku technického vývoje, zastarávání.
ODEPISOVÁNÍ – peněžní vyjádření DHM, umožňuje vyjádřit ZC, umož. správně stanovit náklady a cenu vytvářených výkonů, umož.podniku vytvořit si prostředky na obnovu DM a odběratelé nám platí cenu prodávaných výkonů - i odpisy , je to vlastně proces, jak se majetek opotřebovává a jeho hodnota přechází postupně do hodnoty výrobků či služeb a tím do jejich cen, vyjadřujeme pomocí odpisů a odepisování. Odpisy se počítají ze vstupní ceny majetku , neodepisují se například pozemky, um. předměty, sbírky a některé formy DNM , FM,
. DM odepisujeme Účetně (způsob, jak bude podnik vypočítávat stupeň opotřebení svých strojů, zařízení… , stanoví si ho sám podle svých potřeb.Odpisy se vypočítají jako určité procento z PC . Jestliže po několika letech sečteme částky odpisů, získáme částku , které říkáme OPRÁVKY - vyjadřuje o koli Kč se snížila hodnota DM za celou dobu jeho používání. ), nebo Daňově ( podle ustanovení zákona o daních z příjmů, můžeme si vybrat podle svých záměrů mezi odepisováním Rovnoměrným a Zrychleným . Způsob odepisování si stanoví každý podnik sám. )
PÉČE o DM – zahrnuje i školení obsluhy, údržbu ( kontrola, čištění, mazání, seřizování, ale patří sem i úklid a vytápění, vlivem celé údržby se zpomaluje fyz. opotřebení), opravy ( dělíme na Běžné a Generální. Běžné – podobná fce jako údržba, Generální – odstraňuje následky opotřebení )
ocenění DHM – Pořizovací cenou – pořiz.cena se skládá z ceny pořízení a z vedlejších pořiz. nákladů, jako např.
doprava
Vlastními náklady – u DM pořízeného vlastní činností - přímé a nepřímé náklady související s
vytv.DM vlastní činností
Reprodukční pořiz.cenou – rozumí se tím cena, za kterou by byl majetek pořízen v době, kdy se o něm účtuje.
vyřazování DHM – konečná fáze hospodaření s HM a může mít různé důvody : majetek je opotřebený, je pro podnik nepotřebný,nebo z jiných důvodů ( zničen , odcizen)
Vyřazování – cílem tohoto procesu je zabezpečit podnik potřebnou moderní technikou, udržet ji v dobrém technické stavu a řádně ji využívat aby bylo dosaženo žádoucích ek. efektů.
1. prodejem
2. likvidací v důsledku opotřebení - likvidace fyzická : demolice – majetek přestává existovat
3. v důsledku škody nebo manka
4. přeřazením z podnikání do užívání u indiv. podnikatele
5. darováním - neziskovým organizacím, přeřazení do os. použití , aby nebyli možné daň. úniky musí se udělat odhad.
6. vkladem do základního kapitálu jiného subjektu
* před uplynutím předpokládané doby používání - není zcela odepsán a má ZC, musíme ji promítnout do nákladů - jednorázový odpis
* po uplynutí – ZC se = 0, zpravidla se vyřazení uskutečňuje prodejem, nebo likvidací
9/ Živnostenské podnikání - maturita
- zabývá se jim zákon o živnostenském podnikání
- živnost je soustavná činnost provozovaná samostatně vlastním jménem na vlastní odpovědnost za účelem dosažení zisku
Obecné podmínky pro provozování činnosti
1. věk 18 let
2. bezúhonnost, český výpis z trestného rejstříku
3. způsobilost k právním úklonům
4. osoba nemá nedoplatky vůči státu(zdravotní a sociální pojištění)
ZVLÁŠTNÍ PODMÍNKY:
- praxe
- odborná a jiná způsobilost
Provozování živnosti průmyslovým způsobem
- jde o právo k provozování všech činností směřujících ke vzniku konečného výrobku, nebo služby(nahrazuje mnoho živnostenských listů) - strojírenství
Někdy je podnikatel povinen ustanovit svého zástupce a to.
1. Nesplňuje-li zvláštní podmínky provozování živnosti většinou praxe
2. Zahraniční fyzická osoba, která nemá povolen pobyt v ČR
3. Právnická osoba se sídlem v ČR
4. Zahraniční právnická osoba
ROZDĚLENÍ ŽIVNOSTI
1. PODLE DRUHŮ:
a) OBCHODNÍ
b) VÝROBNÍ
c) POSKYTOVÁNÍ SLUŽEB
2. PODLE PŘÍLOHY ŽIVNOSTENSKÉHO ZÁKONA
a) OHLAŠOVACÍ
ŘEMESLNÉ – podmínkou je vyučení v oboru a praxe v oboru
VÁZANÉ – odborná způsobilost a praxe
VOLNÉ – nemusí být nic (obchod)
b) KONCESOVANÉ
- pohřebnictví, taxi-služba = další zkoušky
Podle živnostenského zákona podnikají fyzické osoby podnikatelé, kteří jsou zapsáni v živnostenském rejstříku
Fyzické osoby mohou být také zájmy v obchodním rejstříku u krajského soudu a právnické osoby tam zapsány musí a vedou účetnictví.
- živnost je soustavná činnost provozovaná samostatně vlastním jménem na vlastní odpovědnost za účelem dosažení zisku
Obecné podmínky pro provozování činnosti
1. věk 18 let
2. bezúhonnost, český výpis z trestného rejstříku
3. způsobilost k právním úklonům
4. osoba nemá nedoplatky vůči státu(zdravotní a sociální pojištění)
ZVLÁŠTNÍ PODMÍNKY:
- praxe
- odborná a jiná způsobilost
Provozování živnosti průmyslovým způsobem
- jde o právo k provozování všech činností směřujících ke vzniku konečného výrobku, nebo služby(nahrazuje mnoho živnostenských listů) - strojírenství
Někdy je podnikatel povinen ustanovit svého zástupce a to.
1. Nesplňuje-li zvláštní podmínky provozování živnosti většinou praxe
2. Zahraniční fyzická osoba, která nemá povolen pobyt v ČR
3. Právnická osoba se sídlem v ČR
4. Zahraniční právnická osoba
ROZDĚLENÍ ŽIVNOSTI
1. PODLE DRUHŮ:
a) OBCHODNÍ
b) VÝROBNÍ
c) POSKYTOVÁNÍ SLUŽEB
2. PODLE PŘÍLOHY ŽIVNOSTENSKÉHO ZÁKONA
a) OHLAŠOVACÍ
ŘEMESLNÉ – podmínkou je vyučení v oboru a praxe v oboru
VÁZANÉ – odborná způsobilost a praxe
VOLNÉ – nemusí být nic (obchod)
b) KONCESOVANÉ
- pohřebnictví, taxi-služba = další zkoušky
Podle živnostenského zákona podnikají fyzické osoby podnikatelé, kteří jsou zapsáni v živnostenském rejstříku
Fyzické osoby mohou být také zájmy v obchodním rejstříku u krajského soudu a právnické osoby tam zapsány musí a vedou účetnictví.
8/ Podnik – základní článek tržní ekonomiky, právní formy podnikání - maturita
PODNIK – základní článek tržní ekonomiky.
Organizace je jakákoliv instituce, kt.vzniká na základě zákonného způsobu založení. Dělení na: Ziskovou a Neziskovou
Podnikem rozumíme právní celek vytvořený předepsaným způsobem z lidí hmot., nehmot. a finan. majetku proto, aby produkoval a prodával statky a služby a svým vlastníkům zhodnocoval kapitál dosahováním zisků . Má způsobilost zakládat, měnit nebo zrušit vztahy jiným organizacím či obyvatelstvu.
druhy podniku :
podle předmětu činnosti – výrobní
obchodní
dopravní
podle velikosti – velké
malé
střední
podle právní formy – jednotlivci
obchodní společnosti
státní podniky
družstva
PODNIK JE SAMOSTATNÁ PRÁVNÍ EKONOMICKÁ A ORGANIZAČNÍ JEDNOTKA .
1. má právní subjektivitu : vystupuje svým jménem
2. ekonomickou samostatnost : náklady uhrazující z výnosů
3. samostatné rozhodování o způsobu řízení
podnikat mohou : FO – na základě živnost.smlouvy, živn. listů a zápisu do živnosten. rejstříku
PO – na základě společenské smlouvy , žinost. listů a zápisu do obchodního rejstříku
ŽIVNOSTEN. REJSTŘÍK – je seznam všech živností regionu , vede ho městský úřad,
OBCHODNÍ REJSTŘÍK – veřejný seznam , vede ho krajský soud , zápis do OR může být dobrovolný , nebo je povinnost zápisu který stanový obch. zákoník :
FO – musí zapsat do OR, jestliže splňuje alespoň 2 podmínky ze 3.
1. výše obratu dosáhla u posledního uce období 80 mil. Kč
2. majetek dosahuje min. 40 mil. Kč
3. když zaměstnává více než 50 zaměstnanců
podnik má obsahovat :
název firmy
sídlo ( nebo provozující osobu), bydliště ( FO), místo podnikání
IČO , DIČ
předmět podnikání
u obch. společnosti jméno a bydliště, nebo firma a sídlo společníků, výše jejich nákladů
PRÁVNÍ FORMY PODNIKÁNÍ
odlišují se : velikostí majetku, kdo ručí, vlastnictvím, počtem zakladatelů, nebo vlastníkům, nároky na počáteční kapitál, účastí vlastníků na činnosti a řízení, zjišťováním, rozdělováním, zdaňováním zisků, administrativní náročností, finančními možnostmi : možnost získat cizí kapitál.
FO – osoby podnikající podle živnostenského oprávnění, podniky jednotlivců, obchodníci…
- osoby podnikající podle jiného oprávnění ( lékaři , právníci…)
- osoby provozující zemědělskou činnost podle zvláštních předpisů ( rolníci, zemědělci…)
PO – osoby, obchodní společnost, podniky zapsané v OR s živnostenským oprávněním
- podniky zapsané v OR siným oprávněním ( pojišťovny, banky… )
- organizace, kt. nejsou zapsané v OR, ale mají živ. oprávnění ( soukr. školy…)
Živnosti – každý, aby získal živ. list musí splňovat podmínky – právní způsobilost, morální bezúhonnost…
dělení živností : řemeslné – výuční list, praxe v oboru
vázané – nutnost předložit výuční list, praxe, vzdělání , zvláštní vzdělání a osvědčení
volné – nejsou zvláštní předpisy
koncesované - požadavek spolehlivosti, živ. úřad určuje další podmínky ke splnění , průkazem je
koncesní listina ( taxi, doprava, obchod se zbraněmi, směnárna …)
další formy podnikání:
1. smlouva o tichém společenství – určitý podíl z podnikání má společník
2. smlouva mandátní – vykonání obchod. záležitosti. Ten kdo to vykoná je mandatář, pro koho to dělá – to je mandát( využití v obchodech s CP)
3. smlouva o sdružení – společnost založena za určitým společenským , vzdělávacím, kulturním účelem
4. obchodní zastoupení - nezávislý podnikatel, on pro firmu uzavírá obchody, a hledá partnery i pro jiné firmy. Za poskytnutou zakázku ( službu) je placen provizí ( určité % ze zisku)
5. holdingová spol. – kapitálové sdružení různých obchodních společností. ( př.:.1 firma – ovládá, a druhá dělá reklamu)
OBCHODNÍ SPOLEČNOSTI – Osobní a Kapitálové
1. společnost s ručením omezeným – s.r.o., může být založena 1 -50 osobami, celkový min. vklad – 20 000,-/na jednoho společníka, ručí se do výše vkladů, ale povinně se vytváří rezervní vklad, a zisk se zdaňuje podle zákona o daních a zisků PO, zdaňují se jako u FO ( podíl na zisku ), nejvyšším orgánem je valná hromada všech společníků. Ta rozhoduje o nejdůležitějších záležitostech.Další je statutární orgán – vede společnost a jedná jejím jménem .Dozorčí rada – zřizuje se, jestliže to stanoví společ. smlouva.
2. veřejná obchodní společnost - v.o.s. , nebo jméno jednoho ze společníků + spol. , mohou zakládat min 2 osoby, nemusí mít počáteční vklad, smlouva musí být sepsána právníky, ručí celým svým majetkem, zisk se rozděluje, pak se daní daní z příjmů a rozděluje se rovným příjmem
3. komanditní společnost - kom.spol. , komplementáři – ručí celým svým majetkem, a řídí společnost,platí pro ně zákaz konkurence . Komandisté – vkládají kapitál, neřídí společnost – zastupují, ručí svými vklady do společnosti, neplatí pro ně zákaz konkurence
4. akciová společnost – a.s. , založení se může uskutečnit dvěma způsoby :
1. bez upisování akcií – když zakladatelé sloučí zákl. kapitál, jehož výše je nejméně 2mil. Kč
2. na základě výzvy upisování akcií – akcie se prodávají, min. výše kapitálu je 20 mil.Kč
- zákl. kapitál je rozvržen na určitý počet akcií o normální hodnotě
- povinností je vytvářet rezervní fond , akcie může být na majitele nebo na jméno, akcie je cenný papír a jeho držitelem je akcionář, který je vlastně společníkem
- nejvyšší orgán je valná hromada akcionářů , kt. zasedá min. 1 . ročně
akcie : kmenové – tvoří součást zákl. kapitálu
prioritní – s nimi je spojeno výhradní právo na vyplácení dividence
zaměstnanecké – stabilizace zaměstnanců
výkonný orgán – představenstvo , výkonný výbor, dozorčí rada – dohlíží na představenstvo
výkonný výbor : většinou hlavní akcionáři, podle volby..
dozorčí rada : z řad vedení bankovnictví, i z jiných výkonných řad , zisk se zdaňuje jako u PO
5. družstvo – základní kap. je 50 000 ,- , společenství neuzavřeného počtu osob ,družstvo je právnickou osobou založenou za účelem podnikání nebo k zajišťování hosp., sociálních a jiných potřeb svých členů. min. 5 družstevníků, družstvo se zakládá ustavující schůzí, musí zvolit představenstvo a kontrol. komisy, nejvyšším orgánem je členská schůze družstva zakládající jsou členové kteří složí základní vklad nejméně 50 000Kč. ,členy mohou být PO i FO , družstvo vzniká dnem zápisu do Obch.rejstříku.
1 ZISKOVÝ SEKTOR (ČD, Česká pošta, soukromé školy)
2. NEZISKOVÝ SEKTOR (nemocnice, policie, státní školy)
- zdroje pro neziskový sektor se vytváří v ziskovém sektoru (státní rozpočet)
- státní podnik vzniká vydáním zakládací listiny a zápisem do obchodního rejstříku
- v čele stojí ředitel jmenovaný zakladatelem
- kontrolním orgánem je dozorčí rada
Organizace je jakákoliv instituce, kt.vzniká na základě zákonného způsobu založení. Dělení na: Ziskovou a Neziskovou
Podnikem rozumíme právní celek vytvořený předepsaným způsobem z lidí hmot., nehmot. a finan. majetku proto, aby produkoval a prodával statky a služby a svým vlastníkům zhodnocoval kapitál dosahováním zisků . Má způsobilost zakládat, měnit nebo zrušit vztahy jiným organizacím či obyvatelstvu.
druhy podniku :
podle předmětu činnosti – výrobní
obchodní
dopravní
podle velikosti – velké
malé
střední
podle právní formy – jednotlivci
obchodní společnosti
státní podniky
družstva
PODNIK JE SAMOSTATNÁ PRÁVNÍ EKONOMICKÁ A ORGANIZAČNÍ JEDNOTKA .
1. má právní subjektivitu : vystupuje svým jménem
2. ekonomickou samostatnost : náklady uhrazující z výnosů
3. samostatné rozhodování o způsobu řízení
podnikat mohou : FO – na základě živnost.smlouvy, živn. listů a zápisu do živnosten. rejstříku
PO – na základě společenské smlouvy , žinost. listů a zápisu do obchodního rejstříku
ŽIVNOSTEN. REJSTŘÍK – je seznam všech živností regionu , vede ho městský úřad,
OBCHODNÍ REJSTŘÍK – veřejný seznam , vede ho krajský soud , zápis do OR může být dobrovolný , nebo je povinnost zápisu který stanový obch. zákoník :
FO – musí zapsat do OR, jestliže splňuje alespoň 2 podmínky ze 3.
1. výše obratu dosáhla u posledního uce období 80 mil. Kč
2. majetek dosahuje min. 40 mil. Kč
3. když zaměstnává více než 50 zaměstnanců
podnik má obsahovat :
název firmy
sídlo ( nebo provozující osobu), bydliště ( FO), místo podnikání
IČO , DIČ
předmět podnikání
u obch. společnosti jméno a bydliště, nebo firma a sídlo společníků, výše jejich nákladů
PRÁVNÍ FORMY PODNIKÁNÍ
odlišují se : velikostí majetku, kdo ručí, vlastnictvím, počtem zakladatelů, nebo vlastníkům, nároky na počáteční kapitál, účastí vlastníků na činnosti a řízení, zjišťováním, rozdělováním, zdaňováním zisků, administrativní náročností, finančními možnostmi : možnost získat cizí kapitál.
FO – osoby podnikající podle živnostenského oprávnění, podniky jednotlivců, obchodníci…
- osoby podnikající podle jiného oprávnění ( lékaři , právníci…)
- osoby provozující zemědělskou činnost podle zvláštních předpisů ( rolníci, zemědělci…)
PO – osoby, obchodní společnost, podniky zapsané v OR s živnostenským oprávněním
- podniky zapsané v OR siným oprávněním ( pojišťovny, banky… )
- organizace, kt. nejsou zapsané v OR, ale mají živ. oprávnění ( soukr. školy…)
Živnosti – každý, aby získal živ. list musí splňovat podmínky – právní způsobilost, morální bezúhonnost…
dělení živností : řemeslné – výuční list, praxe v oboru
vázané – nutnost předložit výuční list, praxe, vzdělání , zvláštní vzdělání a osvědčení
volné – nejsou zvláštní předpisy
koncesované - požadavek spolehlivosti, živ. úřad určuje další podmínky ke splnění , průkazem je
koncesní listina ( taxi, doprava, obchod se zbraněmi, směnárna …)
další formy podnikání:
1. smlouva o tichém společenství – určitý podíl z podnikání má společník
2. smlouva mandátní – vykonání obchod. záležitosti. Ten kdo to vykoná je mandatář, pro koho to dělá – to je mandát( využití v obchodech s CP)
3. smlouva o sdružení – společnost založena za určitým společenským , vzdělávacím, kulturním účelem
4. obchodní zastoupení - nezávislý podnikatel, on pro firmu uzavírá obchody, a hledá partnery i pro jiné firmy. Za poskytnutou zakázku ( službu) je placen provizí ( určité % ze zisku)
5. holdingová spol. – kapitálové sdružení různých obchodních společností. ( př.:.1 firma – ovládá, a druhá dělá reklamu)
OBCHODNÍ SPOLEČNOSTI – Osobní a Kapitálové
1. společnost s ručením omezeným – s.r.o., může být založena 1 -50 osobami, celkový min. vklad – 20 000,-/na jednoho společníka, ručí se do výše vkladů, ale povinně se vytváří rezervní vklad, a zisk se zdaňuje podle zákona o daních a zisků PO, zdaňují se jako u FO ( podíl na zisku ), nejvyšším orgánem je valná hromada všech společníků. Ta rozhoduje o nejdůležitějších záležitostech.Další je statutární orgán – vede společnost a jedná jejím jménem .Dozorčí rada – zřizuje se, jestliže to stanoví společ. smlouva.
2. veřejná obchodní společnost - v.o.s. , nebo jméno jednoho ze společníků + spol. , mohou zakládat min 2 osoby, nemusí mít počáteční vklad, smlouva musí být sepsána právníky, ručí celým svým majetkem, zisk se rozděluje, pak se daní daní z příjmů a rozděluje se rovným příjmem
3. komanditní společnost - kom.spol. , komplementáři – ručí celým svým majetkem, a řídí společnost,platí pro ně zákaz konkurence . Komandisté – vkládají kapitál, neřídí společnost – zastupují, ručí svými vklady do společnosti, neplatí pro ně zákaz konkurence
4. akciová společnost – a.s. , založení se může uskutečnit dvěma způsoby :
1. bez upisování akcií – když zakladatelé sloučí zákl. kapitál, jehož výše je nejméně 2mil. Kč
2. na základě výzvy upisování akcií – akcie se prodávají, min. výše kapitálu je 20 mil.Kč
- zákl. kapitál je rozvržen na určitý počet akcií o normální hodnotě
- povinností je vytvářet rezervní fond , akcie může být na majitele nebo na jméno, akcie je cenný papír a jeho držitelem je akcionář, který je vlastně společníkem
- nejvyšší orgán je valná hromada akcionářů , kt. zasedá min. 1 . ročně
akcie : kmenové – tvoří součást zákl. kapitálu
prioritní – s nimi je spojeno výhradní právo na vyplácení dividence
zaměstnanecké – stabilizace zaměstnanců
výkonný orgán – představenstvo , výkonný výbor, dozorčí rada – dohlíží na představenstvo
výkonný výbor : většinou hlavní akcionáři, podle volby..
dozorčí rada : z řad vedení bankovnictví, i z jiných výkonných řad , zisk se zdaňuje jako u PO
5. družstvo – základní kap. je 50 000 ,- , společenství neuzavřeného počtu osob ,družstvo je právnickou osobou založenou za účelem podnikání nebo k zajišťování hosp., sociálních a jiných potřeb svých členů. min. 5 družstevníků, družstvo se zakládá ustavující schůzí, musí zvolit představenstvo a kontrol. komisy, nejvyšším orgánem je členská schůze družstva zakládající jsou členové kteří složí základní vklad nejméně 50 000Kč. ,členy mohou být PO i FO , družstvo vzniká dnem zápisu do Obch.rejstříku.
1 ZISKOVÝ SEKTOR (ČD, Česká pošta, soukromé školy)
2. NEZISKOVÝ SEKTOR (nemocnice, policie, státní školy)
- zdroje pro neziskový sektor se vytváří v ziskovém sektoru (státní rozpočet)
- státní podnik vzniká vydáním zakládací listiny a zápisem do obchodního rejstříku
- v čele stojí ředitel jmenovaný zakladatelem
- kontrolním orgánem je dozorčí rada
Bankovnictví
Bankovní systém v ČR
Bankovním systémem nazýváme souhrn všech bankovních institucí v daném státě a organizaci vzájemných vztahů mezi nimi.
v každé zemi je tato soustava výsledkem historického vývoje a má vždy určité specifické rasy, jimiž se bankovní systémy jednotlivých zemí liší.
Společným rysem všech bankovních soustav v tržních ekonomikách je existence dvoustupňové soustavy, kterou tvoří centrální banka a obchodní banky.
Centrální banka
Pověřena emisí (výdejem) peněz a dalšími úkoly, které jí zásadně odlišují od ostatních obchodních bank.
V ČR je to Česká národní banka (ČNB).
Česká národní banka
Tvořena ústředím se sídlem v Praze.
Pobočky v krajských městech (ČB – kraj lanovky).
Účelové organizační jednotky jsou tam, kde nejsou pobočky.
Nejvyšší orgán je Bankovní rada – má 7 členů :
guvernér
2 viceguvernéři
4 vedoucí pracovníci
- členy jmenuje prezident na dobu 6 let
Jménem ČNB jedná guvernér.
ČNB je právnická osoba.
Nezapisuje se do obchodního rejstříku.
Má v majetkoprávních vztazích při nakládání s majetkem postavení podnikatele.
Cílem ČNB je zabezpečit stabilitu české měny, určovat měnovou politiku, vydávat bankovky a mince, řídit peněžní oběh, platební styk, zúčtování bank, péči o plynulost a hospodárnost.
Úkoly ČNB
I. Emisní činnost
Vydávání peněz a řízení oběhu peněz.
Pověřuje tiskárny k výtisku bankovek a mincovny k ražbě mincí.
Má právo stahovat peníze z oběhu.
Vydává pamětní mince.
II. Řízení měnové politiky
Působí na ekonomiku a její rovnováhu prostřednictvím množství peněz, které jsou v oběhu a tím zajišťuje stabilitu řízení množství peněz v oběhu.
Využívá:
1) Ekonomické nástroje:
a) Diskont (úrok) – cílená na zdražování a zlevňování
úvěrů, které ČNB poskytuje ostatním bankám
b) Povinné minimální rezervy – představují povinné
vytváření pohledávky obchodních bank u centrální,
které ale nemohou použít a jsou stanoveny
podílem z krátkodobých a dlouhodobých depozit
(vkladů).
c) Operace na volném trhu – může nakupovat nebo
prodávat cenné papíry, zejména krátkodobých
2) Administrativní nástroje – centrální banka určuje nejvyšší možnou hranici úvěrů
a úrokových sazeb
III. Devizová politika
Centrální banka stanovuje kurz koruny a cenu zlata.
Kurz koruny je stanoven podle tzv. měnového koše (v ČR k Euru a dolaru).
Devize jsou pohledávky znějící na cizí měnu a splatné v zahraničí.
Valuty jsou bankovky a mince znějící na cizí měnu.
Revalvace je zhodnocení koruny, zvyšuje kurz měny vůči jiné měně (10 Kč = 1 Euro)
Devalvace je znehodnocení koruny, snižuje kurz měny vůči jiné měně (30 Kč = 1 Euro)
IV. Správa státních rezerv a vedení účtu stát
Rezervy jsou devize a zlato (uloženo v zahraničí).
Půjčuje státu peníze.
V. Dohled nad bankovními činnostmi
Nemá právo cokoli obchodním bankám přikazovat, ale má nad nimi dohled prostřednictvím ekonomických nástrojů.
VI. Obchodní činnost
Centrální banka obchoduje s cennými papíry (dluhopisy – obligace – dlouhodobé a státní pokladniční poukázky – krátkodobé).
Pravomoci ČNB
1) Kapitálová přiměřenost (adekvátnost kapitálu)
Právo limitovat celkové množství aktivit (úvěry, závazky) ve vazbě k velikosti základního kapitálu obchodních bank.
2) Adekvátnost likvidity
Likvidita je platební schopnost.
Může se použít pouze taková struktura krátkodobých (do 1 roku), střednědobých (1-5 let), dlouhodobých (nad 5 let) úvěrů, které odpovídají stejné kvalitě úvěrových zdrojů (vklady).
3) Adekvátnost účetního a kontrolního systému banky
Každá banka musí být bezpečnostně zajištěna a musí mít technologická zařízení.
4) Refinanční úvěr
Krátkodobý úvěr, který poskytuje centrální banka obchodním bankám.
Má čtyři podoby.
a) Rámce – obchodní banky mají stanoven jen určitý objem úvěru, který si mohou obchodní
banky půjčit
b) Aukce – centrální banka vyhlašuje termíny konání aukcí o úvěr a podle určitých pravidel,
které stanoví, obchodní banky mohou úvěr získat jako dodatečný zdroj
c) Lombard – úvěr poskytnutý na základě zástavy cenných papírů nebo na zástavu jiných
majetkových hodnot (licence, patenty)
d) Prostřednictvím trhu – centrální banka vyhlašuje podmínky pro získávání úvěru, za tržní
cenu (drahé)
Centrální banka vede účty obchodním bankám prostřednictvím tzv. clearingového centra, v něm se shromažďují (sumarizují) denní převody obchodních bank.
Pokud obchodní banka nemá na zaplacení, musí si pučit od jiných bank.
Obchodní banky
Jsou v kontaktu s klienty.
Jsou to podnikatelské subjekty.
Sledují spokojenost klientů a dosažení zisku s bankovních obchodů.
Musí mít licenci od centrální banky a ministerstva financí.
Obchodních bank je více než 60.
Největší jsou:
- Komerční banka
- Česko-slovenská obchodní banka (ČSOB)
- Český spořitelna
Zabývají se:
a) Pasivními obchody
b) Aktivními obchody
c) Neutrálními obchody
a) Aktivní obchody
Všechny operace, při kterých banka schormažďuje kapitál.
Největší význam mají vkladové operace.
S vkladovými operacemi jsou spojené náklady.
Z vkladů se vyplácí úroky a ty tvoří největší část provozních nákladů.
Mezi pasivní obchody patří:
1) Vkladové operace (depozita) – banky vystupují vůči
vkladatelům jako dlužníci, pro banku má největší význam čas.
struktura vkladů
- časová struktura:
1) Vklady na požádání – ukládá se na účet
klienta, může je vybírat každý den
2) Termínované vklady – peníze, kde vlastník vkladu ví že nebude
peníze určitou dobu potřebovat
3) Úsporové vklady – peníze, kdy si klient
postupně ukládá s motivem
pozdějšího nákupu a výběru,
kombinují s výpovědní lhůtou
2) Vklady a půjčky od jiných bank – probíhají na mezibank. trh
prostřednictvím počítačové sítě, krátkodobé operace
zabezpečují likviditu banky nebo slouží k aktivním obchodům
poté mají možnost si pučit od centrální banky
Bankovním systémem nazýváme souhrn všech bankovních institucí v daném státě a organizaci vzájemných vztahů mezi nimi.
v každé zemi je tato soustava výsledkem historického vývoje a má vždy určité specifické rasy, jimiž se bankovní systémy jednotlivých zemí liší.
Společným rysem všech bankovních soustav v tržních ekonomikách je existence dvoustupňové soustavy, kterou tvoří centrální banka a obchodní banky.
Centrální banka
Pověřena emisí (výdejem) peněz a dalšími úkoly, které jí zásadně odlišují od ostatních obchodních bank.
V ČR je to Česká národní banka (ČNB).
Česká národní banka
Tvořena ústředím se sídlem v Praze.
Pobočky v krajských městech (ČB – kraj lanovky).
Účelové organizační jednotky jsou tam, kde nejsou pobočky.
Nejvyšší orgán je Bankovní rada – má 7 členů :
guvernér
2 viceguvernéři
4 vedoucí pracovníci
- členy jmenuje prezident na dobu 6 let
Jménem ČNB jedná guvernér.
ČNB je právnická osoba.
Nezapisuje se do obchodního rejstříku.
Má v majetkoprávních vztazích při nakládání s majetkem postavení podnikatele.
Cílem ČNB je zabezpečit stabilitu české měny, určovat měnovou politiku, vydávat bankovky a mince, řídit peněžní oběh, platební styk, zúčtování bank, péči o plynulost a hospodárnost.
Úkoly ČNB
I. Emisní činnost
Vydávání peněz a řízení oběhu peněz.
Pověřuje tiskárny k výtisku bankovek a mincovny k ražbě mincí.
Má právo stahovat peníze z oběhu.
Vydává pamětní mince.
II. Řízení měnové politiky
Působí na ekonomiku a její rovnováhu prostřednictvím množství peněz, které jsou v oběhu a tím zajišťuje stabilitu řízení množství peněz v oběhu.
Využívá:
1) Ekonomické nástroje:
a) Diskont (úrok) – cílená na zdražování a zlevňování
úvěrů, které ČNB poskytuje ostatním bankám
b) Povinné minimální rezervy – představují povinné
vytváření pohledávky obchodních bank u centrální,
které ale nemohou použít a jsou stanoveny
podílem z krátkodobých a dlouhodobých depozit
(vkladů).
c) Operace na volném trhu – může nakupovat nebo
prodávat cenné papíry, zejména krátkodobých
2) Administrativní nástroje – centrální banka určuje nejvyšší možnou hranici úvěrů
a úrokových sazeb
III. Devizová politika
Centrální banka stanovuje kurz koruny a cenu zlata.
Kurz koruny je stanoven podle tzv. měnového koše (v ČR k Euru a dolaru).
Devize jsou pohledávky znějící na cizí měnu a splatné v zahraničí.
Valuty jsou bankovky a mince znějící na cizí měnu.
Revalvace je zhodnocení koruny, zvyšuje kurz měny vůči jiné měně (10 Kč = 1 Euro)
Devalvace je znehodnocení koruny, snižuje kurz měny vůči jiné měně (30 Kč = 1 Euro)
IV. Správa státních rezerv a vedení účtu stát
Rezervy jsou devize a zlato (uloženo v zahraničí).
Půjčuje státu peníze.
V. Dohled nad bankovními činnostmi
Nemá právo cokoli obchodním bankám přikazovat, ale má nad nimi dohled prostřednictvím ekonomických nástrojů.
VI. Obchodní činnost
Centrální banka obchoduje s cennými papíry (dluhopisy – obligace – dlouhodobé a státní pokladniční poukázky – krátkodobé).
Pravomoci ČNB
1) Kapitálová přiměřenost (adekvátnost kapitálu)
Právo limitovat celkové množství aktivit (úvěry, závazky) ve vazbě k velikosti základního kapitálu obchodních bank.
2) Adekvátnost likvidity
Likvidita je platební schopnost.
Může se použít pouze taková struktura krátkodobých (do 1 roku), střednědobých (1-5 let), dlouhodobých (nad 5 let) úvěrů, které odpovídají stejné kvalitě úvěrových zdrojů (vklady).
3) Adekvátnost účetního a kontrolního systému banky
Každá banka musí být bezpečnostně zajištěna a musí mít technologická zařízení.
4) Refinanční úvěr
Krátkodobý úvěr, který poskytuje centrální banka obchodním bankám.
Má čtyři podoby.
a) Rámce – obchodní banky mají stanoven jen určitý objem úvěru, který si mohou obchodní
banky půjčit
b) Aukce – centrální banka vyhlašuje termíny konání aukcí o úvěr a podle určitých pravidel,
které stanoví, obchodní banky mohou úvěr získat jako dodatečný zdroj
c) Lombard – úvěr poskytnutý na základě zástavy cenných papírů nebo na zástavu jiných
majetkových hodnot (licence, patenty)
d) Prostřednictvím trhu – centrální banka vyhlašuje podmínky pro získávání úvěru, za tržní
cenu (drahé)
Centrální banka vede účty obchodním bankám prostřednictvím tzv. clearingového centra, v něm se shromažďují (sumarizují) denní převody obchodních bank.
Pokud obchodní banka nemá na zaplacení, musí si pučit od jiných bank.
Obchodní banky
Jsou v kontaktu s klienty.
Jsou to podnikatelské subjekty.
Sledují spokojenost klientů a dosažení zisku s bankovních obchodů.
Musí mít licenci od centrální banky a ministerstva financí.
Obchodních bank je více než 60.
Největší jsou:
- Komerční banka
- Česko-slovenská obchodní banka (ČSOB)
- Český spořitelna
Zabývají se:
a) Pasivními obchody
b) Aktivními obchody
c) Neutrálními obchody
a) Aktivní obchody
Všechny operace, při kterých banka schormažďuje kapitál.
Největší význam mají vkladové operace.
S vkladovými operacemi jsou spojené náklady.
Z vkladů se vyplácí úroky a ty tvoří největší část provozních nákladů.
Mezi pasivní obchody patří:
1) Vkladové operace (depozita) – banky vystupují vůči
vkladatelům jako dlužníci, pro banku má největší význam čas.
struktura vkladů
- časová struktura:
1) Vklady na požádání – ukládá se na účet
klienta, může je vybírat každý den
2) Termínované vklady – peníze, kde vlastník vkladu ví že nebude
peníze určitou dobu potřebovat
3) Úsporové vklady – peníze, kdy si klient
postupně ukládá s motivem
pozdějšího nákupu a výběru,
kombinují s výpovědní lhůtou
2) Vklady a půjčky od jiných bank – probíhají na mezibank. trh
prostřednictvím počítačové sítě, krátkodobé operace
zabezpečují likviditu banky nebo slouží k aktivním obchodům
poté mají možnost si pučit od centrální banky
7/ Hospodářský cyklus, ekonomická stabilita státu - maturita
MAKROEKONOMIE – zabývá se národním hospod. jako celek, slouží k hodnocení vývoje Eko pomocí makroekon.
ukazatelé : HDP – slouží k úrovni eko
nezaměstnanost – určuje se míra nezaměstnanosti
inflace – znehodnocení peněz
platební bilance – poměr mezi zahraničními vývozy a dovozy
úpadek v eko: když reálná hodnota hrubého dom. produktu 2 roky po sobě klesá
HOSPODÁŘSKÝ CYKLUS - sledujeme pomocí makroekonomických veličin.
fáze:
1. Fáze cyklu : každý hospodářský cyklus má 4 fáze :
Recesi – je nejvýznamnější fází cyklu. Nastává když ve dvou po sobě následujících čtvrtletích dochází k poklesu HDP. V této fázi dochází k růstu počtu nezaměstnaných , poklesu zisků. Klesá i obrat vnitřního a zahraničního obchodu, roste počet bankrotů podniků. Období nejvyššího úpadku
Dno (Sedlo) - pohyb shora uvedených veličin zastaví.
Vzestup – veličiny se zde pohybují opačným směrem, než v recesi. Vzestup končí dosažením horního bodu obratu ( vrcholu).
Sestup
- cyklus se opakuje po uplynutí několika let, zpravidla za 6 – 8 let.
2. Příčiny cyklu :
vnější – populační změny (růst populace může vést ke zvýšení úrovně produkce a zaměstnanosti, a naopak)
vynálezy a inovace ( počítače, voje aut – to vede k rozvoji podnik. aktivity a investování)
války a polit.události
vnitřní – spotřeba spotřebitelů ( čím větší, tím více musí firmy vyrobit – snižuje se nezaměstnan.a naopak) podnikové investice ( stavění hal, nakupování strojů,čímž zvyšuje kupní sílu spotřebitelů )
činnost státu (to je fiskální a monetární politika)
HDP – ukazatel množství produkce měřené v cenách, které se v zemí za období jednoho roku vyrobí
Nominální - vyjadřujeme v cenách daného roku
Reálný – v cenách nějakého základ. roku , reálný produkt je nominální produkt očištěný od vlivu změn cen.
velikost HDP zjistíme dvěma metodami:
1. M. toku produktů
– kdy HDP je součtem všech finálních statků a služeb( spotřeby, soukromých investic, vládních výdajů ..) Finální statky jsou zboží a služby konečné spotřeby ( bez tzv.meziproduktů ) To, co firmy přidají k HDP, je vyjádřeno tzv. Přidanou hodnotou. ( přidanou hodnotu v každé firmě tvoří mzdy a platy, zaplacené úroky, vyplacené dividendy, ale nikoliv platby firem jiným firmám za mat., energii, stroje…
2. M. toku důchodů
– kdy HDP je součtem všech důchodů ve společnosti (mezd, platů, úroků,rent, nepř.daní, znehodnocení kapitálu a zisků.
- obě tyto metody dají stejný výsledek.
ČDP – ( čistý dom. produkt) odečteme-li od HDP znehodnocení kapitálu ( opotřebení kapitálu )
POTENCIÁLNÍ PRODUKT - pomocí něj můžeme vyjádřit produkční kapacitu národního hospodářství , je to vlastně produkt při vysoké zaměstnanosti. K pochopení spotřeby domácnosti potřebujeme znát : osobní důchody ( je tvořen příjmy – důchody, které domácnost získá v podobě mezd, platů, úroků, dividend , rent…)
NEZAMĚSTNANOST = patří mezi makroekonomické ukazatele, které vypovídají o stavu eko. Měříme ji jako podíl nezaměstnaných na ekon. aktivním obyvatelstvu.Mezi toto obyvatelstvo se počítají: všichni zaměstnaní a nezaměstnaní.
typy nezaměstnanosti:
a) Frikční nezam. – vznikne tak, že se lidé stěhují z místa na místo, hledají v témže místě jiné zaměstnání s lepším výdělkem, hledají zam. po ukončení školy…
b) Strukturální nezam. – vzniká v důsledku nesouladu nabídky a poptávky po práci .Příčinou je především rychlejší rozvoj eko a změn v ní.
c) Cyklická nezaměstnanost – souvisí s hosp.cyklem, kdy v jeho fázi poklesu roste nezaměstnanost a ve fázi vzestupu nezaměst. klesá.
- V eko se často setkáme s pojmem MÍRA NEZAMĚSTNANOSTI. Nezaměstnanost je velmi negativní jev tržní eko. Znamená nevyužívání jednoho z nejvýznamnějších výrobních zdrojů, zhoršení život. úrovně nezaměstnaných a jejich rodin, zhoršení zdrav. a psych. stavu nezaměstnaných lidí
INFLACE= důležitý makroekonom. ukazatel. Inflace znamená růst celkové cenové hladiny, tedy všeobecný růst cen. Je to pokles hodnoty, či kupní síly peněz. MÍRA INFLACE vyjadřuje změny celkové cenové hladiny.
pojmy :
Deflace – je opakem inflace. Znamená klesání celkové cenové hladiny.
Dezinflace – znamená snížení míry inflace .
Mírná inflace - se vyjadřuje jednomístným číslem
Pádivá inflace – se vyjadřuje 2 – 3místným číslem
Hyperinflace – SE VYJADŘUJE 4 A VÍCE MÍSTNÝM ČÍSLEM.
příčiny inflace : příčina inflace je v růstu mezd, růstu cen určitých surovin.. .
- inflace přerozděluje důchody a bohatství ve prospěch dlužníků. Přináší zisky jedněm a ztráty jiným, protože ji lidé nedokáží odhadnout.
PLATEBNÍ BILANCE = je to údaj o peněžních tocích země a do země – že platební bilance souvisí s pohybem peněz mezi státy. Je to bilance všech ekonomických transakcí mezi národní eko a zahraničím. Skládá se z obchodní bilance, což je výsledek směny zboží a služeb mezi státy. Pohyb zboží se člení na : suroviny, průmyslové spotřební zboží, zemědělské produkty a výrobní prostředky . Dále do platební bilance patří pohyb kapitálu, ( krátkodobý či dlouhodobý). Platební bilanci dělíme na :
aktivní – převaha finančních prostředků ( příjmů ze zahraničí nad výdaji )
pasivní
vyrovnaná
- do platební bilance patří i mezinárodní pohyb důchodů ( zisků, rent,úroků, a dividend ) a mezinárodní transferové platby ( převody mezd a platů, hospod. pomoc, dary, alimenty…)
FISKÁLNÍ POLITIKA – je dána příjmy a výdaji státního rozpočtu. Spočívá ve změnách daň. příjmů, ve vztahu ke státním výdajům. Sníží –li se daně , zůstane více peněz jednotlivcům a firmám, které začnou více utrácet, to znamená – zvýší se poptávka a klesne nezaměstnanost. Je to vlastně politika realizovaná prostřednictvím státního rozpočtu. Státní rozpočet je fond finančních prostředků státu, a je bilancí příjmů státu a jeho výdajů.
Státní rozpočet může být :
Deficitní ( příjmy jsou menší než výdaje )
Přebytkový ( příjmy jsou větší než výdaje),
Vyrovnaný.
Fiskální politikou se ovlivňuje především úroveň celkové poptávky v zemi. To má význam pro velikost produktu a úroveň zaměstnanosti.
MONETÁRNÍ POLITIKA – neboli peněžní politika se realizuje prostřednictvím centrální emisní banky, která má potřebně nástroje pro tuto politiku v podobě:
Povinných bankovních rezerv - spočívá ve skutečnosti, že banky mají povinnost uložit u centrál.banky určité procento vkladů. Tím se jim snižují prostředky , kterými mohou disponovat.
Změny úrokové míry – jejíž zvýšení vede ke zdražení úvěrů a snížení má za následek zlevnění úvěrů.
Operace na volném trhu – prodej a koupě státních CP. Prodej státních CP povede k přílivu peněz do státního rozpočtu. Jejich nákup naopak znamená odliv peněz ze stát. rozpočtu.
- mimo fiskální a monetární politiku máme ještě důchodovou a zahraniční obchodní politiku. Vláda má za cíle nízké procento nezaměstnanosti, mírné inflace, vyrovnání platební bilance…, jsou to obtížné dosažitelné cíle, ale má i nástroje, kterými se pokouší těchto cílů dosáhnout. Jsou jimi právě tyto politiky. ↑
ukazatelé : HDP – slouží k úrovni eko
nezaměstnanost – určuje se míra nezaměstnanosti
inflace – znehodnocení peněz
platební bilance – poměr mezi zahraničními vývozy a dovozy
úpadek v eko: když reálná hodnota hrubého dom. produktu 2 roky po sobě klesá
HOSPODÁŘSKÝ CYKLUS - sledujeme pomocí makroekonomických veličin.
fáze:
1. Fáze cyklu : každý hospodářský cyklus má 4 fáze :
Recesi – je nejvýznamnější fází cyklu. Nastává když ve dvou po sobě následujících čtvrtletích dochází k poklesu HDP. V této fázi dochází k růstu počtu nezaměstnaných , poklesu zisků. Klesá i obrat vnitřního a zahraničního obchodu, roste počet bankrotů podniků. Období nejvyššího úpadku
Dno (Sedlo) - pohyb shora uvedených veličin zastaví.
Vzestup – veličiny se zde pohybují opačným směrem, než v recesi. Vzestup končí dosažením horního bodu obratu ( vrcholu).
Sestup
- cyklus se opakuje po uplynutí několika let, zpravidla za 6 – 8 let.
2. Příčiny cyklu :
vnější – populační změny (růst populace může vést ke zvýšení úrovně produkce a zaměstnanosti, a naopak)
vynálezy a inovace ( počítače, voje aut – to vede k rozvoji podnik. aktivity a investování)
války a polit.události
vnitřní – spotřeba spotřebitelů ( čím větší, tím více musí firmy vyrobit – snižuje se nezaměstnan.a naopak) podnikové investice ( stavění hal, nakupování strojů,čímž zvyšuje kupní sílu spotřebitelů )
činnost státu (to je fiskální a monetární politika)
HDP – ukazatel množství produkce měřené v cenách, které se v zemí za období jednoho roku vyrobí
Nominální - vyjadřujeme v cenách daného roku
Reálný – v cenách nějakého základ. roku , reálný produkt je nominální produkt očištěný od vlivu změn cen.
velikost HDP zjistíme dvěma metodami:
1. M. toku produktů
– kdy HDP je součtem všech finálních statků a služeb( spotřeby, soukromých investic, vládních výdajů ..) Finální statky jsou zboží a služby konečné spotřeby ( bez tzv.meziproduktů ) To, co firmy přidají k HDP, je vyjádřeno tzv. Přidanou hodnotou. ( přidanou hodnotu v každé firmě tvoří mzdy a platy, zaplacené úroky, vyplacené dividendy, ale nikoliv platby firem jiným firmám za mat., energii, stroje…
2. M. toku důchodů
– kdy HDP je součtem všech důchodů ve společnosti (mezd, platů, úroků,rent, nepř.daní, znehodnocení kapitálu a zisků.
- obě tyto metody dají stejný výsledek.
ČDP – ( čistý dom. produkt) odečteme-li od HDP znehodnocení kapitálu ( opotřebení kapitálu )
POTENCIÁLNÍ PRODUKT - pomocí něj můžeme vyjádřit produkční kapacitu národního hospodářství , je to vlastně produkt při vysoké zaměstnanosti. K pochopení spotřeby domácnosti potřebujeme znát : osobní důchody ( je tvořen příjmy – důchody, které domácnost získá v podobě mezd, platů, úroků, dividend , rent…)
NEZAMĚSTNANOST = patří mezi makroekonomické ukazatele, které vypovídají o stavu eko. Měříme ji jako podíl nezaměstnaných na ekon. aktivním obyvatelstvu.Mezi toto obyvatelstvo se počítají: všichni zaměstnaní a nezaměstnaní.
typy nezaměstnanosti:
a) Frikční nezam. – vznikne tak, že se lidé stěhují z místa na místo, hledají v témže místě jiné zaměstnání s lepším výdělkem, hledají zam. po ukončení školy…
b) Strukturální nezam. – vzniká v důsledku nesouladu nabídky a poptávky po práci .Příčinou je především rychlejší rozvoj eko a změn v ní.
c) Cyklická nezaměstnanost – souvisí s hosp.cyklem, kdy v jeho fázi poklesu roste nezaměstnanost a ve fázi vzestupu nezaměst. klesá.
- V eko se často setkáme s pojmem MÍRA NEZAMĚSTNANOSTI. Nezaměstnanost je velmi negativní jev tržní eko. Znamená nevyužívání jednoho z nejvýznamnějších výrobních zdrojů, zhoršení život. úrovně nezaměstnaných a jejich rodin, zhoršení zdrav. a psych. stavu nezaměstnaných lidí
INFLACE= důležitý makroekonom. ukazatel. Inflace znamená růst celkové cenové hladiny, tedy všeobecný růst cen. Je to pokles hodnoty, či kupní síly peněz. MÍRA INFLACE vyjadřuje změny celkové cenové hladiny.
pojmy :
Deflace – je opakem inflace. Znamená klesání celkové cenové hladiny.
Dezinflace – znamená snížení míry inflace .
Mírná inflace - se vyjadřuje jednomístným číslem
Pádivá inflace – se vyjadřuje 2 – 3místným číslem
Hyperinflace – SE VYJADŘUJE 4 A VÍCE MÍSTNÝM ČÍSLEM.
příčiny inflace : příčina inflace je v růstu mezd, růstu cen určitých surovin.. .
- inflace přerozděluje důchody a bohatství ve prospěch dlužníků. Přináší zisky jedněm a ztráty jiným, protože ji lidé nedokáží odhadnout.
PLATEBNÍ BILANCE = je to údaj o peněžních tocích země a do země – že platební bilance souvisí s pohybem peněz mezi státy. Je to bilance všech ekonomických transakcí mezi národní eko a zahraničím. Skládá se z obchodní bilance, což je výsledek směny zboží a služeb mezi státy. Pohyb zboží se člení na : suroviny, průmyslové spotřební zboží, zemědělské produkty a výrobní prostředky . Dále do platební bilance patří pohyb kapitálu, ( krátkodobý či dlouhodobý). Platební bilanci dělíme na :
aktivní – převaha finančních prostředků ( příjmů ze zahraničí nad výdaji )
pasivní
vyrovnaná
- do platební bilance patří i mezinárodní pohyb důchodů ( zisků, rent,úroků, a dividend ) a mezinárodní transferové platby ( převody mezd a platů, hospod. pomoc, dary, alimenty…)
FISKÁLNÍ POLITIKA – je dána příjmy a výdaji státního rozpočtu. Spočívá ve změnách daň. příjmů, ve vztahu ke státním výdajům. Sníží –li se daně , zůstane více peněz jednotlivcům a firmám, které začnou více utrácet, to znamená – zvýší se poptávka a klesne nezaměstnanost. Je to vlastně politika realizovaná prostřednictvím státního rozpočtu. Státní rozpočet je fond finančních prostředků státu, a je bilancí příjmů státu a jeho výdajů.
Státní rozpočet může být :
Deficitní ( příjmy jsou menší než výdaje )
Přebytkový ( příjmy jsou větší než výdaje),
Vyrovnaný.
Fiskální politikou se ovlivňuje především úroveň celkové poptávky v zemi. To má význam pro velikost produktu a úroveň zaměstnanosti.
MONETÁRNÍ POLITIKA – neboli peněžní politika se realizuje prostřednictvím centrální emisní banky, která má potřebně nástroje pro tuto politiku v podobě:
Povinných bankovních rezerv - spočívá ve skutečnosti, že banky mají povinnost uložit u centrál.banky určité procento vkladů. Tím se jim snižují prostředky , kterými mohou disponovat.
Změny úrokové míry – jejíž zvýšení vede ke zdražení úvěrů a snížení má za následek zlevnění úvěrů.
Operace na volném trhu – prodej a koupě státních CP. Prodej státních CP povede k přílivu peněz do státního rozpočtu. Jejich nákup naopak znamená odliv peněz ze stát. rozpočtu.
- mimo fiskální a monetární politiku máme ještě důchodovou a zahraniční obchodní politiku. Vláda má za cíle nízké procento nezaměstnanosti, mírné inflace, vyrovnání platební bilance…, jsou to obtížné dosažitelné cíle, ale má i nástroje, kterými se pokouší těchto cílů dosáhnout. Jsou jimi právě tyto politiky. ↑
6/ Náklady a výnosy a hospodářský výsledek, kalkulace - maturita
Hmotná : koloběh statků, služeb a práce , cílem je uspokojit potřeby zákazníků užitečnými statky a službami
Finanční : koloběh peněz, cílem je dosažení zisků = ( rentabilita) + udržování platební schopnosti ( likvidace)
HMOTNÁ STRANA:
- podstatou hmot.str. činnosti podniku je uspokojování potřeb zákazníků
- mn. stanoví hl. cíle podniku, strategii a nástroje k jejich dosažení, a pak probíhá koloběh statků a služeb : to jsou tyto činnosti:
1. Na základě sledování trhů se provádějí změny ve výrob. programu
2. Pracovníci – investiční výstavby, zásobování personalistiky – zabezpečují podik DM, materiálem, službami a zaměstnanci
3. Provoz. pracovníci pomocí strojů vyrábějí výrobky
4. Pracovníci odbitu výrobky prodávají
FINANČNÍ STRANA :
- peníze hrají důležitou roli
- činnost podniku musí být zabezpečena penězi, těmi se vyjadřuje a zjišťujme jak podnik hospodaří
- řízení fin. str. je zaměřeno na to, aby podnik při získávání a používání fin. zdrojů dobře hospodařil
- vede ke zhodnocování kapitálu, který do něj vložily investoři.
- podnik má být schopen uhrazovat své závazky - LIKVIDITA
- 2 cíle spolu souvisí a ovlivňují se stejně jako fin. stránka s hmotnou
- dosahuje-li podnik zisků, zvyšují se jeho vlastní fin. zdroje, posiluje se platební schopnost
- nemá-li podnik peníze na nákup zdrojů ( mat., energie, mzdy…) - nebude plynule vyrábět – ztrát – sníží finanční zdroje, tím se prohlubuje plateb. neschopnost
HOSPODÁŘSKÝ VÝSLEDEK :
- výsledek činnosti podniku, z finanční stránky
- může jimi být ZISK x ZTRÁTA
- nejdůležitější fin. ukazatel, charakterizující hospodaření podniku
- z možných nákladů a výnosů vyplívá, že HV lze plánovat a zjišťovat v různé struktuře
- HV – je výrazným zdrojem přírustku peněz a financování
Porovnáme –li : Náklady a Výnosy = Hospodářský výsledek
1. Finanční uce ( finanční plán)
2. Manažerské uce
- zjišťuje se HV z jednotlivých činností, středisek, a jiných vnitropodnikových útvarů
ZISK:
Rozdělení zisků :
- přidělení do zákonného rezervního fondu , úhrada ztráty z min. let, přidělení do dalších fondů – rozvoje, kultury…, ponechá se v podniku jako tzv. ,,Nerozdělený zisk z min let“, použití na výplatu dividend a ostatních podílů na zisku, tantiémy ( = odměny členům dozorčí rady, statutárním organizacím)
Vypořádání ztráty:
- musí být v souladu s obch. zákoníkem , v souladu se společenskou smlouvou nebo stanovami ( = zásady)
- může se uskutečnit úhradou od společníků , nebo z nerozdělení zisku z min. let z rezervního fondu, převedením do příštího roku s předpokladem zisku, snížení zákl. kapitálu - zápis v Obch.R.
Zvyšování zisku :
- neustálá snaha zvyš. zisků je v tržní eko motorem podnikání
dělíme na:
Zvyšování zisků zvyšováním výnosů :
- snížením ocenění nákupů, snížením hospodaření ( topení, světlo), častá údržba a využití stroje
Zvyšování zisků snižováním nákladů na jednotku produkce :
- obratem, kvalitnější výrobky KALKULACE - propočet nákladů na kalkulační jednici
- jednotka výkonu podniku , a musí být přesně obsahově a objemově vymezena
dělení: z hlediska času
předběžná – předkládané náklady, vychází z toho co už bylo
výsledná – čerpá info z uce, slouží pro kontrolu a porovnání
Kalkulační vzorec: každá kalkulace se skládá z kal. položek, jejichž počet závisí na činnosti a velikosti podniku
Podrobný kalkulační vzorec používaný u větších podniků :
1. Přímý materiál
2. Přímé mzdy
3. Ostatní přímé náklady
4. Výrobní režie – výrobní středisko
vlastní náklady výroby
5. zásobovací režie – sklad , přeprava
6. správní režie – sekretářky
vlastní náklady výkonu
7. odbytová režie – spojené s prodejem a skladování výrobků
úplné vlastní náklady výkonu
8. zisk
prodejní cena
Stanovení nákladů na kalkulační jednici
- přímé N se stanoví podle THN ( technicko hosp. norem) THN = norma spotřeby,materiálu, času u výrobních dělníků
- u režijních N se určí celkový objem , to se určí z rozpočtu a dále se používá kalkulace:
DĚLENÍM - nejjednodušší, užívá se ve výrobních podnicích se stejnorodou výrobou (1 druh výrobků), celková částka rozpočtovaných nákladů se dělí plánovaným množstvím výrobků
POMĚROVANÝMI ČÍSLI - podnik vyrábí několik druhů stejnorodých výrobků, kte. se od sebe liší pouze velikostí, rozměry… , 1 z nich se určí jako základní a na tento výr. se přepočte spotřeba na ostatní výrobky pomocí poměrových čísel
PŘIRÁŽKOVOU KALKULACÍ - přirážky = užívají se tam, kde jednotlivé druhy výrobků vyvolávají rozdílné náklady : Přímé / Nepřímé …, . , náklady se stanoví na jednici pomocí přirážky, vyjadřující poměr rozvahových nákladů ke zvolené základně
NÁKLADY – potřeba věcných prostředků a práce při hosp. činnostech podniku
- Explicitní : skutečně vynaloženy v peněžní podobě na nákup a pronájem výr. faktorů, běžně je zjistíme z uce
- Implicitní : pomyslné náklady, podnik je neplatí, ale musí si je uvědomit. V uce se neeviduje
podle druhu :
- Provozní ( běžné ) – běžné náklady, kt. vznikají v průběhu výroby či poskytování služeb ( sptřeba mat., energie, služby, mzdy, daně …) Materiálové / Nemateriálové
- Finanční - náklady, kte. nějak souvisí s finančními operacemi podniku (pokuty, pojistně,úroky, operace s CP, změny kurzů cizích měn)
- Mimořádné – manka a škody, změny ocenění majetku
podle vztahu objemu výroby:
- Fixní – stálé , objem výroby se nemění
- Variabilní – proměnlivé, s objemem výroby se mění, stoupají nebo klesají
podle činností: ( u kalkulace) podnik má více čin., vyrábí víc druhů výrobků nebo poskyt. více druhů služeb
- Přímé ( jednicové ) – můžeme je stanovit přímo na tzv kalkulační jednici, vycházíme z technicko hospodářských norem
- Nepřímé ( režijní) – nelze stanovit přímo na kalkulační jednici , určují se z pravidla formou režijní přirážky ke zvolené rozvrhové základně
podle místa vzniku :
- N. zásobovací činnosti
- N výrobní činn.
- N. správní činn.
- N. odbytové činn.
- Proporcionální – mění se sejným tempem ( materiál nebo úkolová mzda )
- Degresivní – stoupají pomaleji než-li produkce ( spotřeba energie)
- Progresivní – stoupají rychleji něž objem výroby ( mzdy za přesčas. práce)
VÝNOSY – peněžní částky, kt. podnik získal ze svých činností za určité období – a to měsíc či rok. Hlavními výnosy podniku jsou tržby, který byly získány prodejem výrobků, zboží , poskytováním služeb.Peněžní ocenění výkonů .
dělíme podle činnosti: podnik většinou uskutečňuje více provozních činností tj.
Výrobní
Obchodní
Dopravní – v jejich rámci vytváří i různé druhy výrobků
podle organických složek : sleduje podnik, proto aby hmotně zainteresoval jedn. podnikové útvary na výsledcích své práce , sledují náklady a výnosy
Prvotní
Druhový
podle druhů
– 6.uce tř.
- Provozní – získané z provozně – hospodářské činnosti podniku, to znamená z činnosti, pro kterou byl podnik zřízen – zejména o tržby za prodané výrobky a zboží, tržby za přepravu zboží či osob, poskytování různých služeb zákazníkům,
- Finanční – výnosy získané z účastí a finančních investic
- Mimořádné – získané mimořádně –vznikají např. při prodeji maj. podniku , při inventarizaci, darováním.
VÝDAJE – představují úbytek hosp. prostředků, ale nemusí být v souvislosti s náklady
PŘÍJMY – přírustek hosp. prostředků
Finanční : koloběh peněz, cílem je dosažení zisků = ( rentabilita) + udržování platební schopnosti ( likvidace)
HMOTNÁ STRANA:
- podstatou hmot.str. činnosti podniku je uspokojování potřeb zákazníků
- mn. stanoví hl. cíle podniku, strategii a nástroje k jejich dosažení, a pak probíhá koloběh statků a služeb : to jsou tyto činnosti:
1. Na základě sledování trhů se provádějí změny ve výrob. programu
2. Pracovníci – investiční výstavby, zásobování personalistiky – zabezpečují podik DM, materiálem, službami a zaměstnanci
3. Provoz. pracovníci pomocí strojů vyrábějí výrobky
4. Pracovníci odbitu výrobky prodávají
FINANČNÍ STRANA :
- peníze hrají důležitou roli
- činnost podniku musí být zabezpečena penězi, těmi se vyjadřuje a zjišťujme jak podnik hospodaří
- řízení fin. str. je zaměřeno na to, aby podnik při získávání a používání fin. zdrojů dobře hospodařil
- vede ke zhodnocování kapitálu, který do něj vložily investoři.
- podnik má být schopen uhrazovat své závazky - LIKVIDITA
- 2 cíle spolu souvisí a ovlivňují se stejně jako fin. stránka s hmotnou
- dosahuje-li podnik zisků, zvyšují se jeho vlastní fin. zdroje, posiluje se platební schopnost
- nemá-li podnik peníze na nákup zdrojů ( mat., energie, mzdy…) - nebude plynule vyrábět – ztrát – sníží finanční zdroje, tím se prohlubuje plateb. neschopnost
HOSPODÁŘSKÝ VÝSLEDEK :
- výsledek činnosti podniku, z finanční stránky
- může jimi být ZISK x ZTRÁTA
- nejdůležitější fin. ukazatel, charakterizující hospodaření podniku
- z možných nákladů a výnosů vyplívá, že HV lze plánovat a zjišťovat v různé struktuře
- HV – je výrazným zdrojem přírustku peněz a financování
Porovnáme –li : Náklady a Výnosy = Hospodářský výsledek
1. Finanční uce ( finanční plán)
2. Manažerské uce
- zjišťuje se HV z jednotlivých činností, středisek, a jiných vnitropodnikových útvarů
ZISK:
Rozdělení zisků :
- přidělení do zákonného rezervního fondu , úhrada ztráty z min. let, přidělení do dalších fondů – rozvoje, kultury…, ponechá se v podniku jako tzv. ,,Nerozdělený zisk z min let“, použití na výplatu dividend a ostatních podílů na zisku, tantiémy ( = odměny členům dozorčí rady, statutárním organizacím)
Vypořádání ztráty:
- musí být v souladu s obch. zákoníkem , v souladu se společenskou smlouvou nebo stanovami ( = zásady)
- může se uskutečnit úhradou od společníků , nebo z nerozdělení zisku z min. let z rezervního fondu, převedením do příštího roku s předpokladem zisku, snížení zákl. kapitálu - zápis v Obch.R.
Zvyšování zisku :
- neustálá snaha zvyš. zisků je v tržní eko motorem podnikání
dělíme na:
Zvyšování zisků zvyšováním výnosů :
- snížením ocenění nákupů, snížením hospodaření ( topení, světlo), častá údržba a využití stroje
Zvyšování zisků snižováním nákladů na jednotku produkce :
- obratem, kvalitnější výrobky KALKULACE - propočet nákladů na kalkulační jednici
- jednotka výkonu podniku , a musí být přesně obsahově a objemově vymezena
dělení: z hlediska času
předběžná – předkládané náklady, vychází z toho co už bylo
výsledná – čerpá info z uce, slouží pro kontrolu a porovnání
Kalkulační vzorec: každá kalkulace se skládá z kal. položek, jejichž počet závisí na činnosti a velikosti podniku
Podrobný kalkulační vzorec používaný u větších podniků :
1. Přímý materiál
2. Přímé mzdy
3. Ostatní přímé náklady
4. Výrobní režie – výrobní středisko
vlastní náklady výroby
5. zásobovací režie – sklad , přeprava
6. správní režie – sekretářky
vlastní náklady výkonu
7. odbytová režie – spojené s prodejem a skladování výrobků
úplné vlastní náklady výkonu
8. zisk
prodejní cena
Stanovení nákladů na kalkulační jednici
- přímé N se stanoví podle THN ( technicko hosp. norem) THN = norma spotřeby,materiálu, času u výrobních dělníků
- u režijních N se určí celkový objem , to se určí z rozpočtu a dále se používá kalkulace:
DĚLENÍM - nejjednodušší, užívá se ve výrobních podnicích se stejnorodou výrobou (1 druh výrobků), celková částka rozpočtovaných nákladů se dělí plánovaným množstvím výrobků
POMĚROVANÝMI ČÍSLI - podnik vyrábí několik druhů stejnorodých výrobků, kte. se od sebe liší pouze velikostí, rozměry… , 1 z nich se určí jako základní a na tento výr. se přepočte spotřeba na ostatní výrobky pomocí poměrových čísel
PŘIRÁŽKOVOU KALKULACÍ - přirážky = užívají se tam, kde jednotlivé druhy výrobků vyvolávají rozdílné náklady : Přímé / Nepřímé …, . , náklady se stanoví na jednici pomocí přirážky, vyjadřující poměr rozvahových nákladů ke zvolené základně
NÁKLADY – potřeba věcných prostředků a práce při hosp. činnostech podniku
- Explicitní : skutečně vynaloženy v peněžní podobě na nákup a pronájem výr. faktorů, běžně je zjistíme z uce
- Implicitní : pomyslné náklady, podnik je neplatí, ale musí si je uvědomit. V uce se neeviduje
podle druhu :
- Provozní ( běžné ) – běžné náklady, kt. vznikají v průběhu výroby či poskytování služeb ( sptřeba mat., energie, služby, mzdy, daně …) Materiálové / Nemateriálové
- Finanční - náklady, kte. nějak souvisí s finančními operacemi podniku (pokuty, pojistně,úroky, operace s CP, změny kurzů cizích měn)
- Mimořádné – manka a škody, změny ocenění majetku
podle vztahu objemu výroby:
- Fixní – stálé , objem výroby se nemění
- Variabilní – proměnlivé, s objemem výroby se mění, stoupají nebo klesají
podle činností: ( u kalkulace) podnik má více čin., vyrábí víc druhů výrobků nebo poskyt. více druhů služeb
- Přímé ( jednicové ) – můžeme je stanovit přímo na tzv kalkulační jednici, vycházíme z technicko hospodářských norem
- Nepřímé ( režijní) – nelze stanovit přímo na kalkulační jednici , určují se z pravidla formou režijní přirážky ke zvolené rozvrhové základně
podle místa vzniku :
- N. zásobovací činnosti
- N výrobní činn.
- N. správní činn.
- N. odbytové činn.
- Proporcionální – mění se sejným tempem ( materiál nebo úkolová mzda )
- Degresivní – stoupají pomaleji než-li produkce ( spotřeba energie)
- Progresivní – stoupají rychleji něž objem výroby ( mzdy za přesčas. práce)
VÝNOSY – peněžní částky, kt. podnik získal ze svých činností za určité období – a to měsíc či rok. Hlavními výnosy podniku jsou tržby, který byly získány prodejem výrobků, zboží , poskytováním služeb.Peněžní ocenění výkonů .
dělíme podle činnosti: podnik většinou uskutečňuje více provozních činností tj.
Výrobní
Obchodní
Dopravní – v jejich rámci vytváří i různé druhy výrobků
podle organických složek : sleduje podnik, proto aby hmotně zainteresoval jedn. podnikové útvary na výsledcích své práce , sledují náklady a výnosy
Prvotní
Druhový
podle druhů
– 6.uce tř.
- Provozní – získané z provozně – hospodářské činnosti podniku, to znamená z činnosti, pro kterou byl podnik zřízen – zejména o tržby za prodané výrobky a zboží, tržby za přepravu zboží či osob, poskytování různých služeb zákazníkům,
- Finanční – výnosy získané z účastí a finančních investic
- Mimořádné – získané mimořádně –vznikají např. při prodeji maj. podniku , při inventarizaci, darováním.
VÝDAJE – představují úbytek hosp. prostředků, ale nemusí být v souvislosti s náklady
PŘÍJMY – přírustek hosp. prostředků
5/ Vznik a vývoj peněz - maturita
Vznik peněz – vznikly vývojem směny, který souvisel se zbožní výrobou. S rozvojem produkce celkově a zvětšováním části určené pro směnu vznikly tzv. Komoditní peníze = určité zboží bylo druhem zboží ostatní . Od nich byl jen krok k penězům papírovým a dnešním bankovním penězům .
Historie:
1. Lidé si začali mezi sebou vyměňovat statky a sl.,kt.vlastnili. Tomuto směňování statků říkáme Naturální směna.
2. To dlouho nevydrželo, a vznikl Všeobecný ekvivalent, kt. by byl směnitelný za všechna ostatní zboží. Za tento všeobecný ekvivalent platilo nejdříve velice nepraktické zboží – hovězí dobytek, olej, pivo, mušle, drahé kovy… Tomuto druhému období ve vývoji peněz říkáme Období předmincovní. Postupně se zvyšovaly nároky na platidla - -muselo být malé, skladné, dělitelné… platili ulitami
3. Lidé poznávali výhody drahých kovů, kt. měly různou podobu a tak začali na dovy razit podoby vládců, a začali vznikat první mince . V Rusku se od 14.st.používaly stříbrné pruty. = tím vzniklo pojmenování rubl.
4. století kovových peněz - 19.st. Mince z drahých kovů se časem neosvědčily a tak byly nahrazovány penězi, kt. jsou takzvaně Kryté zlatem .Užívání papír. bankovek se rozšířilo.Jsou přenosné, lehké . Peníze jsou chráněny proti padělání různými způsoby ( kvalita rytí a tisku, vodoznaky ..)
5. Současnost : Bankovní peníze – šeky a platební karty, kt.jsou vypisovány na vklad v bance .
Peníze jsou : tzv. Dokonale likvidní – můžeme je vyměnit v podstatě za cokoliv a kdykoliv, nelze je bez omezení nahradit jiným statkem, a když je potřebujeme, nemůžeme si je vyrobit.
Fce peněz = všeobecný ekvivalent ( za peníze lze měnit vše)
prostředek směny = ochota lidí přijímat peníze k úhradě svých závazků, - platit jimi za nejrůznější druhy výrobků či služeb, které potřebují.
Tuto úlohu plní :
Oběživo : bankovky a mince
a Bankovní peníze : peníze na účtech v bankách k okamžitému vyzvednutí
míry hodnot = schopnost peněz ocenit ostatní statky v penězích . ( oceňuje se v korunách, dolarech,…)
uchovatele hodnot = POKLAD – peníze udržují hodnotu v čase. Můžeme je uložit a nákup uskutečnit později. Zda je vysoká míra inflace , čili znehodnocování peněz, pak se nám příliš nevyplatí peníze šetřit, protože s časem ztrácejí svoji hodnotu.
platidla
Formy peněz:
1. Agregát M1= transakční peníze – je to mince, papírové peníze, a bankovní peníze, to jsou vklady u bank, které jsou určeny k okamžitému vyzvednutí .Vklady lze rovněž považovat za peníze – jsou penězům rovnocenné .
- hotové peníze
- bankovní peníze
2. Agregát M2 = skoropeníze – peníze uložené na určitou dobu ( uložené na dobu určitou, jsou určeny k tomu, že bychom s nimi mohli okamžitě manipulovat. Jsou to vklady s různě dlouhou výpovědní lhůtou a některé CP.
3. Agregát D = úvěr – hypotéky, obligace…
Definice :
jsou to mince, papírové peníze a šekové knížky. To jsou peníze v úzkém slova smyslu.
Papírové peníze jsou peníze s tzv. Nuceným oběhem = státem nařízenou povinností je přijímat za zboží a služby. Jsou nesměnitelné za drahé kovy a plnohodnotné jsou zlaté a stříbrné mince. Dříve bylo možné papír. peníze za drahé kovy měnit. To se nazývalo Období zlatého standardu.
Finanční zprostředkovatelé: banky, pojišťovny, penzijní fondy, burzy… - ty mají svá aktiva i pasiva (šeky, pojistky, vkladní knížky, vkladové certifikáty, CP…
- Ekonomické subjekty vytvářejí poptávku po penězích . nabídku peněz pak vytváří stát prostřednictvím své Centrální banky, která peníze vydává ( banka emisní )
ZBOŽÍ : slouží k uspokojování potřeb
Užitečná hodnota : souhrn vlastností , kt. uspokojují potřeby a pro které si ji kupují
-> vzniká ve výrobě a zaniká spotřebou
- kvalita zboží k výrobě ve vstupních jakostech
Jakost zboží : souhrn užitných vlastností
Ukazatele jakosti: měřitelné vlastnosti, kt.nejlépe vystihuje
Užitnost výrobků: kvalitativní vyjádření jakékoliv vlastnosti, pokud vyjadřuje užitnou vlastnost, je ukazatelem jakosti
Historie:
1. Lidé si začali mezi sebou vyměňovat statky a sl.,kt.vlastnili. Tomuto směňování statků říkáme Naturální směna.
2. To dlouho nevydrželo, a vznikl Všeobecný ekvivalent, kt. by byl směnitelný za všechna ostatní zboží. Za tento všeobecný ekvivalent platilo nejdříve velice nepraktické zboží – hovězí dobytek, olej, pivo, mušle, drahé kovy… Tomuto druhému období ve vývoji peněz říkáme Období předmincovní. Postupně se zvyšovaly nároky na platidla - -muselo být malé, skladné, dělitelné… platili ulitami
3. Lidé poznávali výhody drahých kovů, kt. měly různou podobu a tak začali na dovy razit podoby vládců, a začali vznikat první mince . V Rusku se od 14.st.používaly stříbrné pruty. = tím vzniklo pojmenování rubl.
4. století kovových peněz - 19.st. Mince z drahých kovů se časem neosvědčily a tak byly nahrazovány penězi, kt. jsou takzvaně Kryté zlatem .Užívání papír. bankovek se rozšířilo.Jsou přenosné, lehké . Peníze jsou chráněny proti padělání různými způsoby ( kvalita rytí a tisku, vodoznaky ..)
5. Současnost : Bankovní peníze – šeky a platební karty, kt.jsou vypisovány na vklad v bance .
Peníze jsou : tzv. Dokonale likvidní – můžeme je vyměnit v podstatě za cokoliv a kdykoliv, nelze je bez omezení nahradit jiným statkem, a když je potřebujeme, nemůžeme si je vyrobit.
Fce peněz = všeobecný ekvivalent ( za peníze lze měnit vše)
prostředek směny = ochota lidí přijímat peníze k úhradě svých závazků, - platit jimi za nejrůznější druhy výrobků či služeb, které potřebují.
Tuto úlohu plní :
Oběživo : bankovky a mince
a Bankovní peníze : peníze na účtech v bankách k okamžitému vyzvednutí
míry hodnot = schopnost peněz ocenit ostatní statky v penězích . ( oceňuje se v korunách, dolarech,…)
uchovatele hodnot = POKLAD – peníze udržují hodnotu v čase. Můžeme je uložit a nákup uskutečnit později. Zda je vysoká míra inflace , čili znehodnocování peněz, pak se nám příliš nevyplatí peníze šetřit, protože s časem ztrácejí svoji hodnotu.
platidla
Formy peněz:
1. Agregát M1= transakční peníze – je to mince, papírové peníze, a bankovní peníze, to jsou vklady u bank, které jsou určeny k okamžitému vyzvednutí .Vklady lze rovněž považovat za peníze – jsou penězům rovnocenné .
- hotové peníze
- bankovní peníze
2. Agregát M2 = skoropeníze – peníze uložené na určitou dobu ( uložené na dobu určitou, jsou určeny k tomu, že bychom s nimi mohli okamžitě manipulovat. Jsou to vklady s různě dlouhou výpovědní lhůtou a některé CP.
3. Agregát D = úvěr – hypotéky, obligace…
Definice :
jsou to mince, papírové peníze a šekové knížky. To jsou peníze v úzkém slova smyslu.
Papírové peníze jsou peníze s tzv. Nuceným oběhem = státem nařízenou povinností je přijímat za zboží a služby. Jsou nesměnitelné za drahé kovy a plnohodnotné jsou zlaté a stříbrné mince. Dříve bylo možné papír. peníze za drahé kovy měnit. To se nazývalo Období zlatého standardu.
Finanční zprostředkovatelé: banky, pojišťovny, penzijní fondy, burzy… - ty mají svá aktiva i pasiva (šeky, pojistky, vkladní knížky, vkladové certifikáty, CP…
- Ekonomické subjekty vytvářejí poptávku po penězích . nabídku peněz pak vytváří stát prostřednictvím své Centrální banky, která peníze vydává ( banka emisní )
ZBOŽÍ : slouží k uspokojování potřeb
Užitečná hodnota : souhrn vlastností , kt. uspokojují potřeby a pro které si ji kupují
-> vzniká ve výrobě a zaniká spotřebou
- kvalita zboží k výrobě ve vstupních jakostech
Jakost zboží : souhrn užitných vlastností
Ukazatele jakosti: měřitelné vlastnosti, kt.nejlépe vystihuje
Užitnost výrobků: kvalitativní vyjádření jakékoliv vlastnosti, pokud vyjadřuje užitnou vlastnost, je ukazatelem jakosti
Přihlásit se k odběru:
Příspěvky (Atom)