Hledejte v chronologicky řazené databázi studijních materiálů (starší / novější příspěvky).

Megatrendy změn:

1. jednotlivé státy postupují od soběstačnosti k celosvětové vzájemné závislosti (EU)
2. Manageři uvažují o dlouhodobých problémech a upouštějí od problémů krátkodobých.
3. Firmy se budují zdola.
4. Firmy spoléhají samy na sebe a ne na instituci, která jim pomůže.
5. Počítače bourají organizační struktury firem.
6. Dochází ke stěhování pracovníků (tzv. lovení mozků)
7. Zákazníci požadují stále více rozmanitosti u výrobků

Vnitřní prostředí jsou veškeré faktory, které na firmu působí zevnitř firmy (materiální, lidské zdroje atp.).

1.Sledování podle principu klíčových faktorů, který doporučuje sledovat pět hlavních skupin klíčových faktorů v podniku:
- Lidské zdroje (počet, kvalifikace, vztahy mezi pracovníky)
- Technika a technologie
- Finanční situace podniku
- Marketing
- Organizace a řízení podniku

Žádné komentáře:

Okomentovat