1.) Vymezení pojmu
2.) Různé systémy sociálního zabezpečení
3.) Sociální zabezpečení v ČR
- u sociálního zabezpečení hradí část zaměstnavatel (26%) a část zaměstnanec (8%)
- vyměřovací základ = objem vyplacených mezd
- u OSVČ (osob samostatně výdělečně činných)
a) pojistné na důchodové zabezpečení
b) příspěvek na politiku zaměstnanosti
c) příspěvek na nemocenské pojištění (toto je dobrovolné, ad a) a b) je povinné)
Pojistné na všeobecné zdravotní pojištění:
- neexistuje žádný fond zdravotního pojištění, existují pouze fondy jednotlivých zdravotních pojišťoven!!!!!
- součást celkové odvodové povinnosti
- sazba 13,5% z toho zaměstnanec platí 4,5% a zaměstnavatel 9%
u osob samostatně výdělečně činných je to 13,5% z vyměřovacího základu za někoho platí stát - např. studenti, děti...
Sociální zabezpečení = státní garance
Sociální kvóta:
- podíl výdajů z veřejných rozpočtů na sociální zabezpečení k HDP
Sociální výdaje z veřejného rozpočtu: (dle OECD)
1.) na zdraví (zdravotní péče, nemocenská, invalidní důchod)
2.) důchody starobní a pozůstalostní
3.) výdaje na rodinu
4.) výdaje na zaměstnanost
5.) výdaje na bydlení
6.) sociální pomoc
7.) vzdělání
8.) výdaje na odporu spoření
Základní modely finančního sociálního zabezpečení:
a) sociální péče (adresnost)
1.) jednorázové X opakované
2.) peněžní X naturální
b) státně sociální zabezpečení
- univerzální dávky
- dávky odvozované od předchozích příjmů
- v USA existuje tzv. PAY ROLL TAX
c) sociální pojištění
- systémy podnikového pojištění
- všeobecné sociální pojištění (u nás)
- PAY AS YOU GO (PAY GO)
- průběžný systém - mladá generace platí důchody starším generacím
- v současné době je diskutován problém stárnutí obyvatelstva
- řešením je diverzifikace zdrojů
- u nás návrh - přestoupení z průběžného financování na tzv. fondové financování
6 základních metod realizace sociálního zabezpečení:
1.) spoření
2.) soukromé pojištění
3.) podnikové zaopatření
4.) sociální pojištění
5.) státní zaopatření
6.) sociální pomoc
Základní oblasti sociálního zabezpečení:
- zabezpečení ve stáří - starobní, sociální a pozůstalostní důchody
- zabezpečení v nemoci a v invaliditě, včetně zdravotní péče
- rodinná politika - zejména podpora rodin s dětmi
- sociální (respektive chudinská) péče
- zabezpečení v nezaměstnanosti
Žádné komentáře:
Okomentovat