• Práce

- je cílevědomá lidská činnost vytvářející statky a služby
- k vykonání práce je potřebná pracovní síla, která představuje souhrn fyzických a dušev-ních schopností člověka konat práci (tuto schopnost nemá každý a je i omezený počet po-tenciálních pracovních sil)
- práce je tedy vzácný výrobní faktor

- cena práce na trhu pracovních sil se nazývá mzda
 nominální mzda = mzda, kterou si pracovník vydělal při vynaložené své pracovní síly; vyjádřená v penězích (najdeme ji na výplatním lístku)
 reálná mzda = mzda vyjadřující to, co jsme schopni si za ni koupit, tj. porovnání k cenové hladině zboží a služeb
- mzdu ovlivňuje množství a kvalita vykonané práce, kvalifikace, poptávka po určitém dru-hu práce a tržní úspěšnost práce

 nabídka pracovních sil je závislá na populačním vývoji, tj. kolik lidí se v daném období dostane do aktivního věku (v krátkém časovém období je relativně neměnná)
 poptávka po pracovních silách je dynamicky proměnlivá, neboť závisí na ekonomickém vývoji, trh práce je omezený
1) na trhu není dostatek pracovních sil  musíme zvyšovat produktivitu práce nebo po-volat pracovní síly ze zahraničí (dáno ekonomických vývojem)
2) pracovní síla není využita, tzn. nezaměstnanost (může být dobrovolná nebo nedob-rovolná)