Management a společnost

Management a společnost
-> které faktory z vnějšího prostředí ovlivňující řízení firmy
a) ekonomické faktory: inflace, nezaměstnanost, kapitál => zdroje, pracovní síla => kvalita a cena (levná) => finanční a daňová politika, zákazníci (nejsou není obchod),

b) technologické faktory: každá nová technologie přináší destrukci té staré (digitální fotografie). Moderní technologie přínosy: vyšší produktivita, nižší náklady na výrobu, vyšší životní úroveň
negativa: nezaměstnanost je vyšší způsobuje životní problémy, ztráta soukromí – kam. systém

c) sociální faktory: soc. skupiny, víra, hodnoty  úcta ke svému podřízenému

d) politické a legislativní: stabilita legislativy (vymezuje zákonné mantinely), aby se s každou vládou neměnila
stabilita (ČSSD-mantinely užší levicové)

Management v Evropě

Francie-země zaslíbená plánování. Prosazuje se zde managerské elita, samostatnost a analytické schopnosti manageru.

Německo- mají manageři tzv. pravomoce ze zákona, ale ze zákona mají zaměstnanci právo na spolurozhodování. Funguje to v třineckých železárnách. Vliv zaměstnanců je větší než v USA.

USA: se prosazuje individualismus, manageři a vedoucí pracovníci jdou každý sám za sebe. Rychlost je žádanější než kvalita rozhodování. V průměru mění zaměstnanci zaměstnání 5x.

Japonsko: převládá kolektivní rozhodování, kvalita rozhodnutí je důležitější než jeho rychlost. Manageři se domlouvají o problémech s podřízenými. Podporuje celoživotní zaměstnání.

Korea: kombinace managementu USA a Japonska.