I. základní (tarifní) mzda (úkolová, časová)
II. mzdová zvýhodnění (práce přes čas, v noci, ve svátek, ve ztíženém a zdraví škodlivém prostředí, v odpoledních směnách, pohotovost, soboty, neděle, za vedení čety, za zvláštní znalosti a dovednosti ...)
III. prémie
IV. odměny
V. náhrady mezd
VI. podíl na hospodářském výsledku
- vyměřovací základ je průměrný výdělek za předcházející kalendářní období
prémie
- vypláceny za splnění předem stanovených úkolů, které jsou uvedeny v prémiových řádech pro jednotlivé skupiny pracovníků
- není upravováno právními předpisy
- vyplácí se: za dosažení dobrého výkonu, za včasnost, kvalitu a za úspory
- stanoví se: % z tarifní mzdy, pevnou částkou v Kč, % z tržeb či zisku
Žádné komentáře:
Okomentovat