Založit jí může 1 - 50 společníků.Minimální vklad do společnosti je 100 000 Kč.Minimální vklad na společníka je 20 000 Kč.Při zakládání stačí splatit 30% základního jmění, pokud však s. r. o. zakládá jen jeden společník, musí splatit 100% základního jmění.Nejvyšším orgánem je valná hromada, statutárním orgánem je jednatel nebo jednatelé, kontrolním orgánem je dozorčí rada.Dělení zisku : poměrné, dle podílu na společnosti, pokud se společníci nedohodli jinak.Jde o nečastější formu společnosti v České Republice.
- Akciová společnost :
Je podstatně starším typem kapitálové společnosti.Patří k velmi frekventovanému typu společnosti.Založit jí může minimálně jeden společník, pokud je právnickou osobou, nebo minimálně dva společníci, pokud jsou fyzickou osobou.Minimální základní jmění akciové společnosti je 1000 000 Kč, u banky 500 000 000 Kč.Toto základní jmění je rozvrženo do určitého počtu akcií o určité nominální hodnotě.Za závazky odpovídá a. s. celým svým majetkem, akcionář neručí ničím.Při konání ustanovující valné hromady musí být splaceno minimálně 30% základního jmění.Nejvyšším orgánem je valná hromada, statutárním orgánem je představenstvo, kontrolním orgánem je dozorčí rada.
- Do působnosti valné hromady náleží např. :
1) Rozhodnutí o zvýšení / snížení základního jmění
2) Volba a odvolání členů představenstva / dozorčí rady
3) Rozhodování a odměňování členů představenstva a dozorčí rady
4) Schválení účetní závěrky
5) Rozhodnutí o prodeji podniku nebo jeho částí
6) Rozhodnutí o zrušení společnosti s likvidací a schválení podílu na likvidačním zůstatku
atd ...
Zkratky : a. s., akc. spol.
Zobrazují se příspěvky se štítkemvalná hromada. Zobrazit všechny příspěvky
Zobrazují se příspěvky se štítkemvalná hromada. Zobrazit všechny příspěvky
VRCHOLOVÉ VEDENÍ FIRMY
VRCHOLOVÉ VEDENÍ FIRMY
Vrcholové vedení firem
- začátkem 20. století vedli velké podniky jednotlivé osoby. Problémy nastaly, když tyto osoby zemřeli a podniky se dostaly do potíží. Proč?
Při rozběhu firmy je vhodné spojit roli managera a vlastníka. Pokud je firma nadále funkční je lepší tyto role rozdělit:
Valná hromada akcionářů
- jsou majitelé (i 10.tis. majitelů), schází se 1 ročně. Rozhodují o zásadních strategických problémech, rozhodují o stanovách, o základním kapitálu, o dělení zisku a rozdělení dividend.
Dozorčí rada
- (rada ředitelů nebo správní rada) většinou má 5-11 členů. Většinou zasedá 1x měsíčně, zasedají v ní akcionáři, věřitelé, banky, dodavatelé,odběratelé, zástupci státu.
Tato rada řeší otázky: finanční, výrobní, obchodní.
Představenstvo:
- (výkonný výbor), tzv. výkonný top management. 4-6 členů, nejvyšší řídící orgán v čele s generálním ředitelem. Management většinou to nejsou akcionáři. Zabývá se hospodářskou politikou a aktuálními provozními problémy.
Vrcholové vedení firem
- začátkem 20. století vedli velké podniky jednotlivé osoby. Problémy nastaly, když tyto osoby zemřeli a podniky se dostaly do potíží. Proč?
Při rozběhu firmy je vhodné spojit roli managera a vlastníka. Pokud je firma nadále funkční je lepší tyto role rozdělit:
Valná hromada akcionářů
- jsou majitelé (i 10.tis. majitelů), schází se 1 ročně. Rozhodují o zásadních strategických problémech, rozhodují o stanovách, o základním kapitálu, o dělení zisku a rozdělení dividend.
Dozorčí rada
- (rada ředitelů nebo správní rada) většinou má 5-11 členů. Většinou zasedá 1x měsíčně, zasedají v ní akcionáři, věřitelé, banky, dodavatelé,odběratelé, zástupci státu.
Tato rada řeší otázky: finanční, výrobní, obchodní.
Představenstvo:
- (výkonný výbor), tzv. výkonný top management. 4-6 členů, nejvyšší řídící orgán v čele s generálním ředitelem. Management většinou to nejsou akcionáři. Zabývá se hospodářskou politikou a aktuálními provozními problémy.
Přihlásit se k odběru:
Příspěvky (Atom)