Tyto dělíme podle vlivu na AS na nepříznivé neboli negativní šoky (špatné počasí poškozující úrodu, zvýšení cen ropy, zvýšení mzdových sazeb silným nátlakem odborů) a pozitivní neboli pozitivní šoky (skvělé počasí během turistické sezóny, vynález nových počítačových čipů).
Potenciální produkt, přirozená míra nezaměstnanosti a dlouhodobá AS
Potenciální produkt – úroveň reálného GDP odpovídající přirozené míře nezaměstnanosti.
Přirozená nezaměstnanosti = dlouhodobá průměrná míra nezaměstnanosti, resp. taková míra nezaměstnanosti, ke které se ekonomika automaticky vrací.
Tedy existuje vztah mezi výší reálného produktu a mírou nezaměstnanosti, lze předpokládat, že vyšší úroveň reálného GDP bude spojena s nižší mírou nezaměstnanosti a naopak, jsou-li ostatní faktory neměnné.
Ekonomika se nachází vždy v jednom ze tří stavů:
(1) dlouhodobá rovnováha Q = Qk a U = Un
(2) recesní neboli deflační mezera Q <> Un
(3) inflační neboli růstová mezera Q > Qk a U < Un
Q – skutečný reálný GDP U – skutečná nezaměstnanost
Qk – potenciální reálný GDP Un – přirozená míra nezaměstnanosti
Zobrazují se příspěvky se štítkemmíra nezaměstnanosti. Zobrazit všechny příspěvky
Zobrazují se příspěvky se štítkemmíra nezaměstnanosti. Zobrazit všechny příspěvky
Míra nezaměstnosti
počet nezaměstnaných, kteří usilují o práci
míra nezaměstnanosti =
x 100 ekonomicky aktivní obyvatelstvo
Tři základní typy nezaměstnanosti. :
1) Frikční nezaměstnanost. : normální jev provázející vývoj tržní ekonomiky, vyjadřuje plynulé přecházení pracovníků z jednoho zaměstnání do jiného. Příčiny těchto změn spočívají v nedokonalé mobilitě pracovních sil, v nedostatečných znalostech o pracovních příležitostech, souvisí i s životním cyklem (ukončení školy,narození dítěte, změna bydliště, lepší postavení v práci). Charakteristickým znakem je krátkodobost.
2) Strukturální nezaměstnanost. : je vyvolána technickým pokrokem, změnami v poreferencích spotřebitelů, vyplývá ze změn ve struktuře NH. Rušení pracovních míst v některých některých oblastech, rekonstrukce – vede k propuštění zaměstnanců. Řešení není jednoduché – řeší ve většině případů vláda. Vzniká problém s rekvalifikací zejména starších pracovníků, jejichž přizpůsobivost je malá a perspektivy jejich využití omezené.
3) Cyklická nezaměstnanost. : je spojena s hospodářským cyklem tržní ekonomiky, má tendenci výrazně růst v období ekonomické resece, má závažné důsledky, proto je předmětem hospodářské politiky státu.
míra nezaměstnanosti =
x 100 ekonomicky aktivní obyvatelstvo
Tři základní typy nezaměstnanosti. :
1) Frikční nezaměstnanost. : normální jev provázející vývoj tržní ekonomiky, vyjadřuje plynulé přecházení pracovníků z jednoho zaměstnání do jiného. Příčiny těchto změn spočívají v nedokonalé mobilitě pracovních sil, v nedostatečných znalostech o pracovních příležitostech, souvisí i s životním cyklem (ukončení školy,narození dítěte, změna bydliště, lepší postavení v práci). Charakteristickým znakem je krátkodobost.
2) Strukturální nezaměstnanost. : je vyvolána technickým pokrokem, změnami v poreferencích spotřebitelů, vyplývá ze změn ve struktuře NH. Rušení pracovních míst v některých některých oblastech, rekonstrukce – vede k propuštění zaměstnanců. Řešení není jednoduché – řeší ve většině případů vláda. Vzniká problém s rekvalifikací zejména starších pracovníků, jejichž přizpůsobivost je malá a perspektivy jejich využití omezené.
3) Cyklická nezaměstnanost. : je spojena s hospodářským cyklem tržní ekonomiky, má tendenci výrazně růst v období ekonomické resece, má závažné důsledky, proto je předmětem hospodářské politiky státu.
Přihlásit se k odběru:
Příspěvky (Atom)